1月4日有廣東網(wǎng)友爆料，東莞一工廠春節(jié)留守獎勵，杠杠的!

根據(jù)該網(wǎng)友提供的信息，這是東莞某電子廠發(fā)布的春節(jié)員工留守福利通知。

通知顯示，春節(jié)臨近，為了更好的配合客戶交貨要求及體現(xiàn)公司人性化管理，針對春節(jié)前后留廠人員做出福利規(guī)定，重點(diǎn)提及留廠補(bǔ)貼：

此政策針對全廠作業(yè)員，(副)領(lǐng)班，QC，調(diào)模員及工模部(不含辦公室)人員，(其他配合部門放假前視具體情況另定)。

春節(jié)放假前兩天，后三天無請假休假記錄，可按如下方案領(lǐng)取獎金：年前年后不請假，最高可享有留廠，獎勵2400元。其中，春節(jié)前最高獎勵達(dá)到1200元，春節(jié)后在崗最高獎勵也是1200元。此獎勵金額不累加，當(dāng)月工資中發(fā)放。

據(jù)公開信息，這家工廠成立于1997年，注冊資本1300多萬，專業(yè)從事散熱片、散熱器、散熱模組、汽摩配件的研發(fā)、制造、銷售。該公司憑借豐富的市場經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)先的設(shè)計研發(fā)能力和制造能力，成為國內(nèi)領(lǐng)先的散熱產(chǎn)品制造商。與國際頂級的電源制造公司及相關(guān)領(lǐng)域國際知名企業(yè)保持著緊密、穩(wěn)定、長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

針對此事，有網(wǎng)友評論，辦公室人員好像不用做事，白拿工資一樣，再累也白瞎。

有網(wǎng)友指出，好歹有單做，這不是好事嗎？

也有網(wǎng)友直言，這是妥妥的實(shí)惠，留廠過年，獎勵超暖心。

• 無獨(dú)有偶，近日富士康深圳廠區(qū)春節(jié)留守福利流出，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。

根據(jù)相關(guān)文件通知，富士康三贏的留守是四天3倍，五天雙倍工資，再加上額外的平均每天200多一點(diǎn)的補(bǔ)助，底薪6K以上的春節(jié)留守差不多可以拿9000多。

而寧德時代此前在12月就宣布員工春節(jié)期間堅守崗位最高額外獎勵4000元。一個JG2級別的生產(chǎn)線員工，如果春節(jié)留守干滿，2月份的綜合收入能達(dá)到11500元。

按照規(guī)則，2026年2月9日-2月28日期間，寧德時代員工每個出勤日就能獲得200元獎勵，至少可以獲得3200元的額外獎勵。海報在這里使用了“額外”一詞，說明對員工而言，這份獎勵是除節(jié)假日2倍或3倍加班費(fèi)之外的額外所得。

而網(wǎng)傳浙江寧波部分工廠給留守員工發(fā)生產(chǎn)獎。有些企業(yè)春節(jié)期間提供免費(fèi)的加餐，如豐富的年夜飯、日常的水果、點(diǎn)心等，并發(fā)放加餐補(bǔ)貼費(fèi)用，讓員工自行購買喜歡的食品。

還有一些企業(yè)對于春節(jié)期間需要通勤的留守員工，給予交通費(fèi)用補(bǔ)貼。若員工因留守不能回家過年，為其提供返鄉(xiāng)探親的交通費(fèi)用報銷（年后返程也可涵蓋）。當(dāng)前，常見的還有發(fā)放春節(jié)禮品套裝，里面包含生活用品、零食、特色年貨等。

值得一提的是，2026年春節(jié)放假安排已獲國務(wù)院辦公廳正式公布，2月15日（農(nóng)歷臘月二十八、周日）至23日（農(nóng)歷正月初七、周一）放假調(diào)休，共9天，2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

不少打工人選擇留守崗位，好消息是，根據(jù)2024年修訂的新規(guī)和《勞動法》明確規(guī)定，今年春節(jié)除夕到正月初三這4天加班，工資能直接拿3倍，這是法定硬權(quán)益，用人單位必須足額支付。

對此，你怎么看呢？