原標題：松原市為區(qū)域發(fā)展注入持久民生動力——（引題）

推動就業(yè)工作向“價值型服務(wù)”轉(zhuǎn)變（主題）

吉林日報記者 王欣欣 通訊員 姜楠

2025年以來，吉林松原就業(yè)工作打破傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)思維定式，以“精準化、品質(zhì)化、可持續(xù)”為核心導向，通過理念革新、機制重塑、模式升級，就業(yè)工作從“粗放式保障”向“價值型服務(wù)”深度轉(zhuǎn)型，在“穩(wěn)崗位、擴就業(yè)、提質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)”的實踐中，讓就業(yè)“溫度”轉(zhuǎn)化為群眾可感、可及、可享的“幸福質(zhì)感”，為區(qū)域發(fā)展注入持久民生動力。

以技能培訓與創(chuàng)業(yè)扶持為“雙引擎”，推動就業(yè)從“解決飯碗”向“打造飯碗”跨越。截至去年11月末，開展職業(yè)技能認定7批次1909人次，各類職業(yè)技能培訓14104人次，完成率分別達到127%和117.53%。超目標完成任務(wù)的背后，是“按需施教”的精準邏輯——針對產(chǎn)業(yè)需求定制培訓課程，讓勞動者“學一門技能、穩(wěn)一份工作”，形成“培訓—就業(yè)—創(chuàng)業(yè)—帶動就業(yè)”的良性循環(huán)，不僅解決了“就業(yè)難”問題，更讓勞動者主動成為產(chǎn)業(yè)升級的參與者、區(qū)域發(fā)展的受益者。

面對農(nóng)村勞動力技能偏低、培訓意愿不足，高校畢業(yè)生“緩就業(yè)”等結(jié)構(gòu)性難題，松原市摒棄“大水漫灌”式服務(wù)，建立“靶向施策”機制。針對農(nóng)村勞動力就業(yè)痛點，創(chuàng)新推出“田間課堂+企業(yè)實訓”模式，將培訓場地搬到田間地頭和企業(yè)車間，讓培訓內(nèi)容緊密貼合就業(yè)需求，有效提升了農(nóng)村勞動力的技能水平和就業(yè)意愿。截至去年11月末，全市開展農(nóng)村勞動力技能培訓336期，培訓8677人次，標志著農(nóng)村就業(yè)服務(wù)重心從“量”的擴張向“質(zhì)”的提升轉(zhuǎn)變，越來越多的農(nóng)村勞動力通過技能提升實現(xiàn)了從“務(wù)農(nóng)”到“務(wù)工”的轉(zhuǎn)型。對于高校畢業(yè)生這一重點群體，松原市并非簡單“催就業(yè)”，而是通過政策扶持、崗位對接、見習保障等組合拳，為青年群體搭建“緩沖帶”與“成長梯”，全市共吸納高校畢業(yè)生留吉來松就業(yè)創(chuàng)業(yè)10776人，完成全年任務(wù)的123.3%；對5337名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行全面摸排，落實就業(yè)去向5080人，就業(yè)幫扶覆蓋率和落實率均處于較高水平。同時，全市開發(fā)就業(yè)見習崗位513個，組織195名高校畢業(yè)生參加見習，累計為5761人次高校畢業(yè)生兌現(xiàn)補貼1882.55萬元，一系列政策紅利為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航，讓青年群體能夠安心就業(yè)、大膽創(chuàng)業(yè)。

數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用，正在重構(gòu)就業(yè)服務(wù)的供給模式。松原市依托“96885吉人在線”“松原就業(yè)”公眾號和抖音號等就業(yè)服務(wù)平臺，構(gòu)建“線上+線下”融合的智慧就業(yè)服務(wù)體系，打破了“企業(yè)招人跑斷腿、群眾求職磨破腳”的困境。截至目前，全年開展各類招聘活動420場次，累計征集推送崗位4萬余個，數(shù)字平臺讓崗位信息與求職需求實時匹配，實現(xiàn)“崗位送上門、服務(wù)零距離”。

高質(zhì)量就業(yè)，既要“能就業(yè)”，更要“穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)就業(yè)”。松原市創(chuàng)新建立就業(yè)服務(wù)與調(diào)查統(tǒng)計協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，將就業(yè)質(zhì)量評價與權(quán)益保護納入閉環(huán)管理，實現(xiàn)“服務(wù)—統(tǒng)計—優(yōu)化”的良性互動。截至去年11月末，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14529人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)41.19萬人，完成率分別達100.2%和108.41%。

記者手記：

采訪松原就業(yè)工作轉(zhuǎn)型的過程中，記者最深刻的感受就是“變化”——從“粗放保障”到“價值服務(wù)”，從“解決飯碗”到“打造飯碗”。這種變化，讓就業(yè)不再是簡單的崗位匹配，而是充滿民生溫度的成長賦能。

“田間課堂+企業(yè)實訓”讓農(nóng)村勞動力帶著技能進城，政策組合拳為高校畢業(yè)生鋪就成長階梯，技能培訓與創(chuàng)業(yè)扶持形成良性循環(huán)，數(shù)字平臺賦能讓服務(wù)打破時空壁壘……摒棄“大水漫灌”，轉(zhuǎn)向“靶向施策”，松原的實踐找準了就業(yè)工作的核心痛點。

就業(yè)是最大的民生，高質(zhì)量就業(yè)是群眾最實在的幸福感。從“有沒有”到“好不好”，松原的就業(yè)轉(zhuǎn)型之路，正是民生工作高質(zhì)量發(fā)展的生動縮影，這樣的民生實踐，也必將為區(qū)域發(fā)展注入更持久的動力。

來源：吉林日報