為深入貫徹黨的二十屆四中全會和中央經濟工作會議精神，推動醫(yī)院 “十五五” 工作開好局、起好步，12月30日，咸陽彩虹醫(yī)院黨委理論學習中心組召開2025年第七次集體學習會議。醫(yī)院領導班子、黨委委員及黨委理論學習中心組成員參加會議，黨委書記王紅軍主持會議。

會前，參會人員聚焦核心要義開展理論自學，重點夯實理論根基。

集體研討環(huán)節(jié)，黨委書記王紅軍領學中央經濟工作會議核心要義和實踐要求，并結合醫(yī)院發(fā)展實際作主題發(fā)言：一是錨定高質量發(fā)展目標，立足群眾就醫(yī)需求，把“國家戰(zhàn)略工具”定位轉化為醫(yī)院服務區(qū)域健康的責任擔當；二是緊扣新質生產力培育要求，明確以學科建設為核心，重點攻關疑難病癥診療技術，強化科技創(chuàng)新對醫(yī)療服務的賦能作用；三是圍繞“做優(yōu)做穩(wěn)”戰(zhàn)略轉型，將產業(yè)鏈安全保障理念延伸至醫(yī)療服務鏈條，完善診療流程、優(yōu)化資源配置；四是深化改革提質增效，把央企改革經驗融入醫(yī)院管理，破解運營中的堵點難點問題。與會人員結合分管領域業(yè)務，圍繞技術攻關、人才培養(yǎng)、服務優(yōu)化等方面交流感悟。

會議強調，全體參會人員要將學習成果轉化為履職盡責的實際行動，下一步重點抓好四方面工作：一是把“穩(wěn)中求進、提質增效”要求貫穿醫(yī)療服務全過程，優(yōu)化就診流程、提升診療質量，切實改善群眾就醫(yī)體驗；二是聚焦學科建設與人才培養(yǎng)，搭建科研創(chuàng)新平臺，引進培育骨干人才，增強醫(yī)院核心競爭力；三是深化醫(yī)院管理改革，借鑒央企管理經驗，健全管理制度、嚴控運營成本，提升治理效能；四是強化責任落實，各部門對照會議部署細化工作舉措，明確時間節(jié)點，確保各項任務落地見效，為醫(yī)院“十五五”時期高質量發(fā)展奠定堅實基礎。