當?shù)貢r間1月5日，曼聯(lián)主教練阿莫林下課。The Athletic的曼聯(lián)跟隊記者勞里-惠特韋爾指出，阿莫林在任期內多次受到質疑，而他在對陣利茲后的發(fā)言將情況推向高潮，最終導致他離任。

以下是具體分析

到目前為止，阿莫林曾指責過球員，也自我批評過，但這是他首次公開對俱樂部高層提出尖銳言辭。在發(fā)布會上，他透露了幕后因選人、轉會和成績不佳而積累的緊張關系。

阿莫林實際上是在向曼聯(lián)高層表態(tài)，要么支持他，要么解雇他，而曼聯(lián)高層選擇了后者。這一決定是在格雷澤家族的配合下做出的，他們持有曼聯(lián)大部分股份。

阿莫林被任命為曼聯(lián)主教練，這不同于俱樂部傳統(tǒng)的主帥安排，這是拉特克利夫重組高層后的決定，因此這一背景本身就在老特拉福德引發(fā)警報。

阿莫林似乎認為，他仍應掌控俱樂部自身職責范圍，如比賽選人，而其他事務則由招聘部門和足球總監(jiān)威爾科克斯負責。

最近幾周，戰(zhàn)術風格上的摩擦逐漸顯現(xiàn)。威爾科克斯曾與阿莫林就陣型和戰(zhàn)術進行討論，二人過去關系良好，但阿莫林言辭的語氣顯示出關系已發(fā)生變化。

阿莫林在對伯恩茅斯和紐卡斯爾的比賽中曾嘗試三后衛(wèi)陣型，但在對狼隊的平局中又回到3-4-2-1陣型，引發(fā)內維爾批評。在對利茲聯(lián)的比賽中，阿莫林堅持使用三后衛(wèi)陣型，僅派兩名攻擊球員謝什科和馬特烏斯-庫尼亞首發(fā)，齊爾克澤坐在替補席上。1-1的結果意味著曼聯(lián)在過去九場面對相對普通對手的比賽中只積13分，雖然仍排名第六，距離歐冠資格區(qū)咫尺之遙。

阿莫林對曼聯(lián)1月的轉會運作也存在不滿，他未能完成從伯恩茅斯引進塞門約的交易。

阿莫林僅執(zhí)教曼聯(lián)14個月便離任，而且是以不愉快的方式結束，這對拉特克利夫管理曼聯(lián)的能力提出了重大質疑。早在2024年10月討論接替滕哈格的人選時，首席執(zhí)行官貝拉達曾支持任命阿莫林，認為他憑借兩次奪得葡萄牙聯(lián)賽冠軍的履歷和個人魅力，非常適合曼聯(lián)。

當時體育總監(jiān)丹-阿什沃思提出了有執(zhí)教英超球隊經驗的候選人，并警告現(xiàn)有陣容難以實現(xiàn)新陣型。威爾科克斯也曾表達過對三后衛(wèi)陣型是否適合曼聯(lián)或英超的擔憂，但最終認可了阿莫林的選擇。

盡管阿莫林情緒化發(fā)言，拉特克利夫、貝拉達和威爾科克斯仍支持這位主教練。拉特克利夫一向喜歡對球隊事務表達意見，但最近在阿莫林看來，這種溝通變成了干預。

弗萊徹曾是滕哈格麾下的一線隊教練，但去年夏天轉任U18主教練，他在阿莫林體系中的角色減少。U18至今賽季表現(xiàn)出色，弗萊徹獲得球員正面評價。

格雷澤家族會密切關注事態(tài)發(fā)展，他們授權拉特克利夫管理球隊，但仍掌握整體權力。

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