“以前想?yún)⒓游幕顒?dòng)得四處找信息，現(xiàn)在社區(qū)微信群里定期推送，家門口就能享受到專業(yè)服務(wù)�！苯�，濰坊諸城市密州街道連豐社區(qū)居民王女士與幾個(gè)好姊妹都看到了最新的縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)文化活動(dòng)具體地點(diǎn)和時(shí)間列表，高興地選擇起來(lái)。

她們的感受，正是諸城市通過機(jī)制創(chuàng)新，破解公共文化服務(wù)難題的生動(dòng)寫照。近年來(lái)，諸城市在公共文化建設(shè)方面，構(gòu)建起多層次、廣覆蓋的服務(wù)體系，有效提升文化服務(wù)的可及性和滿意度。王女士所在的密州街道，積極構(gòu)建“精細(xì)化管理、多元化參與、精準(zhǔn)化服務(wù)、創(chuàng)新化運(yùn)營(yíng)”四位一體機(jī)制，讓文化服務(wù)從“政府端菜”變?yōu)椤叭罕婞c(diǎn)單”，浸潤(rùn)千家萬(wàn)戶，已形成“制度護(hù)航、隊(duì)伍聚力、資源整合、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)”的文化建設(shè)閉環(huán)，先后斬獲“全國(guó)示范農(nóng)家書屋”“山東省特級(jí)綜合文化站”等10余項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)，讓文化惠民真正落地生根。

諸城市強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，為公共文化服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)組織保障。為制度保障筑牢發(fā)展根基，密州街道將公共文化建設(shè)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全局，出臺(tái)專項(xiàng)考核辦法，把考核結(jié)果與社區(qū)經(jīng)費(fèi)支持直接掛鉤，形成“以考促干、以評(píng)促優(yōu)”的鮮明導(dǎo)向。在社區(qū)治理層面，深化“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—黨員樓棟長(zhǎng)”三級(jí)架構(gòu)，發(fā)動(dòng)黨員骨干與志愿者化身文化服務(wù)“宣傳員”“組織者”，精準(zhǔn)摸排居民需求，推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化開展，筑牢基層文化陣地。

諸城市基層探索的“社區(qū)合伙人”機(jī)制，有效破解資源整合難題。像“政企校社”四方聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，推行“群眾點(diǎn)單、多方接單、社區(qū)督單”服務(wù)模式，精心打造“一年一村一場(chǎng)戲”巡演，培育“超然歌臺(tái)”“超然戲臺(tái)”等標(biāo)桿活動(dòng)。連豐社區(qū)與新華書店共建的繪本館，通過“場(chǎng)地?zé)o償提供+書目動(dòng)態(tài)更新”的“市場(chǎng)+公益”模式，首批配置160冊(cè)兒童繪本，讓優(yōu)質(zhì)文化資源下沉社區(qū)。這種多元共建模式，既整合了部門資源、企業(yè)力量與公益組織優(yōu)勢(shì)，更讓文化服務(wù)供給精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求。

人才隊(duì)伍激活內(nèi)生動(dòng)力。單是密州街道的“專業(yè)引領(lǐng)、骨干支撐、志愿補(bǔ)充、傳承賦能”四級(jí)文化隊(duì)伍，組建起“超燃藝術(shù)中心”專業(yè)團(tuán)隊(duì)，培育120余支基層文藝團(tuán)體，吸納5000余名文化志愿者，其中60多支志愿隊(duì)伍累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超4500小時(shí)。通過榮譽(yù)表彰、平臺(tái)展示、技能培訓(xùn)等多元賦能，讓文化工作者“有榮譽(yù)、有舞臺(tái)、有歸屬感”，普通百姓從“觀眾”變身文化舞臺(tái)的“主角明星”。

來(lái)源：大眾新聞

記者：張鵬

通訊員：鄢寧

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編輯：岳娜