每逢法定節(jié)假日

總有勞動者堅守崗位

而“加班工資怎么算”

成為了大家最關(guān)心的問題

元旦假期已過

史上最長的春節(jié)假期

很快就要到來

話題#春節(jié)加班哪幾天有3倍工資#

引發(fā)網(wǎng)友熱議

春節(jié)加班

除夕至初三是3倍工資

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2026年部分節(jié)假日安排的通知》，2026年春節(jié)放假安排：2月15日（農(nóng)歷臘月二十八、周日）至23日（農(nóng)歷正月初七、周一）放假調(diào)休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日中，春節(jié)放假為4天（農(nóng)歷除夕、正月初一至初三）。

• 法定節(jié)假日為2月16日（除夕）至19日（初三），根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位安排勞動者在這些天加班的，應(yīng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資，且不能以補休替代。

• 休息日為2月15日、2月20日（初四）至23日（初七），這5天用人單位安排勞動者加班，而又不能安排補休的，應(yīng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資。

加班費計算方法如下

2月16日-19日：

月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍

2月15日、2月20-23日：

月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍

有人要問了

法定節(jié)假日三倍加班工資

含不含原工資？

關(guān)于這個問題，根據(jù)《勞動部對 <工資支付暫行規(guī)定> 有關(guān)問題的補充規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]226號）：“安排勞動者在法定休假日工作的應(yīng)另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資”。

舉個例子

月薪8000元的小劉，因為工作安排，需要在1月1日加班，其他時間未加班。那么小劉1月份總共應(yīng)該拿多少工資呢？

• 1月1日的加班工資為：

  8000÷21.75×300%≈1103.4元

• 小劉1月工資總額為：

  8000+1103.4=9103.4元

那么

2026年還有哪些法定節(jié)假日？

哪些日子有三倍加班工資？

總結(jié)一下

算上過去的元旦節(jié)

今年共有13天上班

需另支付3倍日工資！

來源：工人日報、深圳人社、杭州綜合頻道