什么大學進國家電網更吃香?

回答這個問題前，我們先來了解下國家電網是個啥地方。

它是個超級巨無霸的國企，管著全國絕大部分的電網，是正兒八經的“鐵飯碗”加“金疙瘩”。這種單位招人，特點非常明顯：第一看專業(yè)，第二看學校出身，第三看關系（這里的關系主要指校友、地緣這種“軟關系”）。它不像互聯(lián)網大廠，特別看重個人天才般的創(chuàng)意；電網更看重的是扎實、穩(wěn)定、可靠，所以它招人也有自己偏好的“人才池子”。

那到底哪些學校是它的“心頭好”呢？咱可以分三個圈子來看，像打游戲選陣營一樣：

第一圈：親兒子圈——“電力部直屬院?！?/strong>

這絕對是進電網的“高速公路”，屬于“根正苗紅”。以前電力工業(yè)部自己辦了那么幾所學校，專門給自己培養(yǎng)人才。現(xiàn)在部委沒了，但這些學校的血脈、傳統(tǒng)、人脈全在電力系統(tǒng)里，圈內稱“電二代”的搖籃。

老大：華北電力大學（北京、保定）。這不用多說，電力行業(yè)的“黃埔軍校”。名字里就帶著“電力”倆字，霸氣側漏。國網每年招人，華電的畢業(yè)生數(shù)量那是“斷崖式領先”。你進了這學校，就等于半只腳踩進了電網的門，學校里從老師到師兄師姐，聊的都是電網那點事，氛圍就給你烘托到位了。

其他幾位大將：東北電力大學（東北電網的根據(jù)地）、上海電力大學（華東電網的寵兒）、三峽大學（原名跟水電緊密相關，底蘊深厚）、長沙理工大學（繼承自長沙電力學院）、南京工程學院（由電力?？茖W校升級，在江蘇電網那是“地頭蛇”）。

這幫“親兒子”的優(yōu)勢在哪？簡單粗暴：專業(yè)極度對口，課程就是按電網需求設置的；老師很多是電網退下來的專家；校友遍布全國各級電網，你面試時對面的領導很可能就是你師兄。你在這類學校讀電氣專業(yè)，參加電網招聘，感覺就像回家參加家庭聚會，到處都是熟人引路。

第二圈：豪門貴族圈——“985/211里的電氣牛?！?/strong>

這些學校本身牌子就硬，是全國的頂尖名校，它們的電氣專業(yè)更是強中之強。如果說第一圈的學校是培養(yǎng)精通業(yè)務的“大將”，那這個圈子培養(yǎng)的就是有潛力當“統(tǒng)帥”的苗子。

代表：清華大學、西安交通大學、華中科技大學、浙江大學。這四所的電氣專業(yè)，在國內是“神仙打架”的水平。還有像哈工大、天大、武大、重慶大學、華南理工等等，電氣專業(yè)也都是響當當。

這幫“貴族”的優(yōu)勢在哪？平臺高，視野廣。他們進去，目標往往不是基層變電站，而是省公司總部、電力科學研究院、國家電網總部這些核心管理部門或研發(fā)機構。他們靠的是學校強大的綜合聲譽和頂尖的科研能力，去競爭那些要求更高的崗位。你從這些學校畢業(yè)，在電網里會被高看一眼，發(fā)展天花板可能更高。

第三圈：地方實力派圈——“省內重點理工科大學”

這個圈子是電網招聘的“基本盤”，招的人最多，是最接地氣的一層。

代表：每個省基本上都有一兩所。比如山東的山東科技大學，廣東的廣東工業(yè)大學，河南的河南理工大學等等。這些學校在本省影響力巨大，和省內的電網公司合作緊密。

他們的優(yōu)勢在哪？三個字：本地化。電網招聘有很強的“屬地偏好”，就是喜歡招本地或者附近省份的畢業(yè)生，穩(wěn)定，好管理，文化也通。這些省屬重點大學的電氣專業(yè)，教學和實踐往往與本省電網的需求結合得非常緊密，學生實習方便，用人單位也知根知底。你想回老家電網找個穩(wěn)定工作？報本省這個圈子里的王牌電氣專業(yè)，成功率極高。

說完學校圈子，咱得說點比學校更硬的大實話：

1. 專業(yè)！專業(yè)！還是專業(yè)！這是死命令。國家電網招人，80%以上都要“電氣工程及其自動化”這個專業(yè)的，剩下的也是強相關的“計算機”“通信”“會計”等。你學校再好，如果是學“考古”“文學”的，想進電網的技術崗位？那難度堪比登天。所以，先確保你的專業(yè)是“對口的”，這是入場券。

2. 分數(shù)決定你的選擇權。你能上清華浙大的電氣？那閉著眼睛選，這是頂級王牌。如果分數(shù)差一點，那就在“親兒子圈”（華電等）和稍弱的985電氣專業(yè)之間權衡。一個簡單的判斷法則是：如果你的核心目標就是穩(wěn)穩(wěn)進電網，那么選“親兒子圈”學校的王牌專業(yè)，比選一個985大學的邊緣專業(yè)要靠譜得多。

3. 想好你要去哪工作。如果你就想去“國家電網江蘇省電力公司”，那么南京工程學院可能比遠在東北的某個985更管用。這就是“地頭蛇”的力量。招聘時，本地學校的畢業(yè)生優(yōu)勢明顯。

4. 大學別光傻玩。進了對口的學校和專業(yè)，只是拿到了門票。大學期間，把專業(yè)課成績搞好，爭取拿獎學金，有機會當個學生干部或入黨，這些在電網招聘的篩選簡歷環(huán)節(jié)都是實實在在的加分項。電網的招聘考試（筆試考行測和專業(yè)知識，面試考綜合能力）很公平，也很殘酷，最終拼的還是你幾年積累下來的硬實力和準備。