冬日閩東，寒意漸濃。記者走進(jìn)第71集團(tuán)軍某旅采訪，正趕上某連迎接上級戰(zhàn)備拉動考核。隨著急促的哨聲響起，該連官兵聞令而動，請領(lǐng)武器、裝載物資、編隊登車，迅速向目標(biāo)地域機(jī)動，整個過程有條不紊、井然有序。

“上次考核，連隊因出動速度較慢受到批評，這次終于打了個‘翻身仗’?！笨己私Y(jié)束，該連張連長告訴記者，這既是官兵共同努力的結(jié)果，也得益于旅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫帶。

記者跟隨張連長走進(jìn)連隊，只見排房內(nèi)整潔有序，個人物品按班排專柜收納，攜行物資整齊擺放，官兵出動取用便捷高效?！按饲埃捎谒奚醿?nèi)規(guī)劃不夠合理，我們差點(diǎn)被通報?！睆堖B長指著分類規(guī)整的物資，向記者講起那段“糗事”。

那次，該旅部隊管理科牽頭組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)該連部分內(nèi)務(wù)設(shè)置不夠規(guī)范，既不符合應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)要求，也不方便官兵日常生活。檢查人員雖然沒有當(dāng)場批評，但詳細(xì)記錄了存在的問題。這讓張連長忐忑不安。

沒想到幾天后，機(jī)關(guān)下發(fā)的不是批評通報，而是一份翔實的整改方案。該連按照方案提出的指導(dǎo)意見，逐一整改落實。隨后，記者來到該旅機(jī)關(guān)辦公樓，向部隊管理科錢科長了解制訂這份整改方案背后的故事。

原來，那次檢查結(jié)束后，該旅部隊管理科沒有像往常一樣，對存在的問題“通報了之”，而是展開深入調(diào)研。他們發(fā)現(xiàn)，由于部隊演訓(xùn)任務(wù)繁重，官兵長期處于動散狀態(tài)，不少連隊物資存放和管理不夠規(guī)范。為此，部隊管理科協(xié)調(diào)相關(guān)部門和基層官兵召開“諸葛亮?xí)?，征集梳理出增加分層貨架、劃分功能區(qū)域、配備收納專柜等招法，最終形成一份兼具實用性與可操作性的整改方案。

從通報問責(zé)到調(diào)研求解、從指出問題到精準(zhǔn)解難，這些喜人變化，正是該旅機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一個縮影。當(dāng)記者問起下一步工作籌劃時，錢科長拿出了“野外條件下‘四個秩序’規(guī)范手冊”。

記者翻看發(fā)現(xiàn)，這本手冊不僅區(qū)分“節(jié)日戰(zhàn)備秩序”“營區(qū)管理”等內(nèi)容，還分別附有具體案例?！爸盎鶎佑龅筋愃茊栴}，官兵只能反復(fù)跑機(jī)關(guān)；現(xiàn)在有了手冊，對照著就能干?！卞X科長指著手冊上的手寫批注說，“加高貨物架方便官兵拿取物資、增加駐訓(xùn)點(diǎn)位的快遞存放點(diǎn)等細(xì)節(jié)，我們還想聽聽基層的意見。”

“督導(dǎo)檢查的初衷不是挑錯問責(zé)，而是幫基層發(fā)現(xiàn)問題、解決難題?！痹撀靡幻I(lǐng)導(dǎo)介紹，過去“通報了之”的做法，看似從嚴(yán)管理、嚴(yán)肅問責(zé)，實則容易讓基層忙于檢查、疲于應(yīng)付。如今，機(jī)關(guān)把問題清單變成“解難清單”，讓機(jī)關(guān)多服務(wù)、基層少折騰，官兵得以把更多精力投入練兵備戰(zhàn)。

作風(fēng)一變，新風(fēng)撲面。記者走進(jìn)該旅訓(xùn)練場，只見官兵士氣高昂、奮勇爭先，處處是火熱的練兵景象?！皺C(jī)關(guān)指導(dǎo)貼心、服務(wù)暖心，我們訓(xùn)練更用心、研戰(zhàn)更專心！”下士潘余感慨地說。

采訪結(jié)束，月上梢頭。該旅營區(qū)宣傳欄上的“服務(wù)基層”4個大字，在燈光映照下格外醒目。記者深深感到，從通報問題到精準(zhǔn)解難，這股新風(fēng)不僅是激勵部隊練兵備戰(zhàn)的動力源泉，也是持續(xù)深化政治整訓(xùn)成效的生動寫照。

文圖 | 丁凱強(qiáng)、胡云艷、宋世杰、李佳鑫