從前有個小朋友走路鼻孔朝天，后來他死了

2026-01-09

鼻孔朝天，就是傲慢。

傲慢就像背著一顆定制炸彈，你自己或許都沒有意識。但其實(shí)別人都看得見，只不過多數(shù)人選擇看破不說破，但總保不齊有人手欠，像抽煙的時候，順手幫你點(diǎn)個火。

今天來說說關(guān)于鼻孔朝天的故事：

春秋時期齊景公身邊有一位紅人，走路鼻孔朝天，叫莊賈。

有一年，晉燕同時侵犯齊國，齊軍大敗，齊景公寢食難安。

這時晏子給齊景公推薦了田穰苴，雖是晏子推薦，但帶兵打仗非同而戲。齊景公親自進(jìn)行了一番面試，考核結(jié)果讓齊景公特別滿意，直接任命為大將，領(lǐng)兵抗敵。

但田穰苴提了個要求，說自己出身卑微，直接破格錄取，還當(dāng)大將，恐難以服眾。要不您幫我找一位有頭有臉的人當(dāng)監(jiān)軍吧。

齊景公覺得田穰苴說得有理，于是就安排了走路鼻孔朝天的莊賈。

田穰苴從齊景公那告辭之后，就到莊府拜會莊賈，和莊賈約定第二天的正午在營門集合出發(fā)。

結(jié)果第二天，田穰苴早早來到了軍令營，布置好了觀測時間的標(biāo)桿和滴漏，就等莊賈到來。

可莊賈家里面卻熱鬧非凡。朋友們紛紛上門為他來送行。拍馬屁的話說了一籮筐，莊賈自己也是洋洋得意。因?yàn)楹苁軐�，莊賈向來就很驕橫，根本就沒把田穰苴這個空降兵放在眼里。因?yàn)樘镳陔m是晏子推薦，沒資歷，沒學(xué)歷，所以就留在府中跟朋友喝起酒來了。

約定時間已經(jīng)臨近，手下的人好意提醒，但莊賈都不以為然。

時間轉(zhuǎn)眼到了約定時間，田穰居推倒了標(biāo)桿，他看莊賈沒來，就派人去請，自己則在軍營中開始指揮操練檢閱部隊。

這時莊府里正喝得高興，，一聽來請，莊賈特別不屑，時間到了又如何，派去的人算是碰了一鼻子灰。

時間到了下午，操練完畢的將士們排列整齊，等待監(jiān)軍的到來。但還沒來，田穰居又派副將去請。莊賈見副將來了，他也喝多了，晃晃悠悠指責(zé)副將，擅闖莊府！

副將說是奉命來請大人，您趕快去軍營吧。

莊賈很不耐煩，說你先回去告訴他，我馬上就到。

而這時，前方戰(zhàn)報，齊國又失一城，田穰苴心急如焚，就準(zhǔn)備親自去請。

結(jié)果這時莊賈到了，一身酒氣打著哈哈，還說多大點(diǎn)事，幾個朋友給我送行，多喝了幾杯，很不以為然，

田穰苴再也無法壓制住心中怒火，他怒斥莊賈，敵軍深入國境，國家危在旦夕，百姓生靈涂炭，大王寢食難安，就在你把酒言歡的時候，我們又丟了一城。

說完，要斬莊賈。

莊賈才反應(yīng)過來，來者不善，趕緊派人騎快馬去求助齊景公，但是送信的還沒到，莊賈已經(jīng)人頭落地。

這樣對老板身邊的紅人其實(shí)很冒險，但好在快刀斬亂麻，就怕到時被勸了下來，留了一個隱患。

后來敵軍得知田穰苴治軍嚴(yán)明，也就退了，田穰苴趁機(jī)收回所有城池，得勝而歸，齊景公及百官出城迎接，也就沒有再說莊賈的事情了！

這讓我們想到后面孫武訓(xùn)練后宮佳人的故事！

莊賈的傲慢就一個字裝。自以為自己很有資本，老板面前的紅人。但仔細(xì)一想，老板面前的紅人，竟然對老板的軍令如此怠慢，你看看和珅，再怎么紅，都會優(yōu)先解決老板事宜。

比如說我們跟老板關(guān)系很好，我們就以此為傲，這不是什么好事，雖然歷史上沒有記載莊賈如何惡毒，但你以紅為傲，這就是路徑依賴，重點(diǎn)是你影響了老板！

你的雞蛋都在老板這個籃子里面，都是依靠君主來的，你還不在乎君主之命，更何況君主都寢食難安了！

不管和珅還是韋小寶，都是會優(yōu)先解決靠山問題，特別是韋小寶，不僅僅解決靠山問題，還想辦法結(jié)交三教九流，就是要給自己鋪后路！

田穰苴之前沒資歷沒學(xué)歷，其實(shí)也很懂職場了，先是拜見，然后早早到軍營安頓，晚一點(diǎn)來也沒有說什么，先后派兩人去請，給了莊賈很多面子和機(jī)會了。

莊賈這個樣子，應(yīng)該不是對軍令的怠慢，而是要怠慢田穰苴。

職場的一個大忌，就是看人下菜碟，眼中沒有事情大和小之分，只有這個人輕重之分，級別高，就把他的事看的很重要。要是新來的菜鳥，他的事就會排在最后。

職場菜鳥，領(lǐng)導(dǎo)交代你一件事情，讓你去辦。你可能辦不好，換另外人就能給辦了，有可能不是你能力問題，而是對方在看人下菜碟！

歷史上像莊賈這樣的人，就算不碰到田穰苴這樣的愣頭青，就算沒有這個事情，他的下場可能也是非常不妙的！比如年羹堯。

企業(yè)當(dāng)中現(xiàn)在都是管理，最重要的就是制度先行。

是活在這個制度下還是活在人情當(dāng)中？

如果是按照制度先行的話，有人破壞這個制度，你就沒有辦法執(zhí)行下去，而最容易破壞制度的，往往是特權(quán)者，可能是老板，或老板身邊的紅人！

曾在世界五百強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)新三板、集團(tuán)子公司合計15年，大小公司都待過，用職場的角度解讀不一樣的上下五千年；

從春秋到明清，遠(yuǎn)的不說近的不能說；

三千年未有之變局說的是社會形態(tài)，真牛馬成了食物，因?yàn)橛腥隧斕媪伺ｑR；

百年未有之變局，說的是生產(chǎn)力，全球激蕩，職場不好混；

那不如偏安一隅，談?wù)剼v史，看看古人如何混職場享生活；

所有均來自于史書，可能與平常認(rèn)知不同，望見諒！

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