開欄語

在陜西這片承載著中華文明基因、孕育著紅色革命精神的土地上，無數(shù)產(chǎn)業(yè)工人以汗水為墨、以崗位為卷，書寫了一部波瀾壯闊的奮斗史詩。陜西省總工會編纂的《陜西省班組管理優(yōu)秀案例集》，遴選了100個閃耀著時代光芒的班組故事，它們是三秦兒女“為國擔當、為民奉獻”的縮影，更是中國特色社會主義建設中基層力量的生動寫照。

當我們站在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的風口回望，這些班組案例早已超越了單純的生產(chǎn)實踐意義，它們是勞模精神、勞動精神、工匠精神的鮮活載體，是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的生動實踐，更是陜西在高質(zhì)量發(fā)展道路上砥礪前行的力量源泉。

今日起，陜西工人報推出《“陜”耀班組》欄目，將陸續(xù)報道這些班組的生動感人故事。愿這些故事，能成為更多奮斗者的精神火炬，在譜寫陜西新篇、爭做西部示范的征程上，照亮前行的道路。

1月4日，新年伊始，航天六院西安航天發(fā)動機有限公司生產(chǎn)車間“馬力全開”，自動化生產(chǎn)線上機械臂靈活起落，運輸車往來穿梭，機床轟隆作響。鋒利的刀具精準切入金屬表面，一個個精密零件在雕琢中漸漸成型。

數(shù)控機床前，全國勞模、大國工匠、航天特級技師何小虎正帶領班組成員緊盯著液氧煤油發(fā)動機關鍵部件的加工參數(shù)，不時俯身調(diào)整切削液流量與刀具進給速度。

發(fā)動機被稱為火箭的“心臟”。隸屬于中國航天科技集團有限公司第六研究院的西安航天發(fā)動機有限公司，主要從事我國大型液體火箭發(fā)動機研發(fā)與制造，為我國北斗組網(wǎng)、嫦娥探月、載人航天、火星探測等重大工程提供動力保障。

在這里，一個個班組如同精密咬合的齒輪，協(xié)同運轉在液體動力研制生產(chǎn)的最前沿。其中，何小虎班組承擔著液體火箭發(fā)動機推力燃燒系統(tǒng)高精密產(chǎn)品的研制生產(chǎn)任務。他們在逐夢九天的征程上孜孜矻矻，以微米級精度把控每一道工序，讓火箭“心臟”跳動得更精準、更有力。

攻關奪隘，以毫厘之功叩問蒼穹

0.005毫米，是什么概念？相當于把一根頭發(fā)絲縱切成十幾根細絲，其中一根的粗細，肉眼幾乎難以察覺。何小虎班組卻要在這毫厘之間“較勁”，在金屬切削中追求極致精度。

火箭發(fā)動機的精密小型部件噴嘴和大型部件噴管，是何小虎班組技術攻關的重點。這一“小”一“大”，如同航天動力系統(tǒng)中的“神經(jīng)”與“動脈”，噴管負責將高溫高壓燃氣轉化為推力，而噴嘴則是液體火箭發(fā)動機的核心流道部件，其加工精度直接決定發(fā)動機的性能與可靠性。

一“小”的加工，難在精度的把控。噴嘴內(nèi)腔結構復雜，稍有偏差便會導致流道不暢或壁厚不均。

“我們成立了卓越噴嘴QC小組，圍繞噴嘴加工中的精度難題展開技術攻關?！睘楸ＷC離心式噴嘴切向孔尺寸一致性不高于0.005毫米，何小虎帶領團隊一頭扎進車間，化身“神探”，仔細剖析每一個可能影響精度的變量。

經(jīng)過上百次試驗，團隊終于找到了“最優(yōu)解”——通過車銑復合工藝、設計磨料流工裝、優(yōu)化加工參數(shù)，產(chǎn)品加工周期縮減了50％，一次液流合格率提升至99.9％，該成果也獲得了陜西省QC成果一等獎。

而一“大”的突破，則體現(xiàn)在噴管制造產(chǎn)能的躍升。

幾年前，噴管制造依賴專項設備，生產(chǎn)周期長、效率低。為提高噴管加工效率，何小虎團隊為智能化產(chǎn)線布局積極出謀劃策，不斷打磨加工方案、優(yōu)化工藝路徑，最終實現(xiàn)24小時不間斷精密制造，生產(chǎn)效率大幅提升。

攻關奪隘、所向披靡的背后，是無數(shù)個深夜燈光下的奮斗剪影。何小虎班組聚焦制約生產(chǎn)的瓶頸問題奮力攻關，將一項項技術突破化作叩問蒼穹的堅實步伐。

集智聚力，讓全員創(chuàng)新蔚然成風

在何小虎班組，創(chuàng)新不是少數(shù)人的“獨角戲”，而是全員參與的“協(xié)奏曲”?！懊總€人都有創(chuàng)新的細胞，關鍵在于如何激發(fā)這股潛能?！焙涡』⒄J為。特別是車間自動化生產(chǎn)線“上新”后，一方面解放了人力，讓大家騰出更多時間去思考工藝改進與技術創(chuàng)新，另一方面也對操作者的技能水平提出了更高要求。

為此，班組精心設計了一套“創(chuàng)新積分獎勵制度”。員工每提出一項合理化建議、參與一次技術攻關或完成一項“小改小革”，均可獲得相應積分，并根據(jù)積分量化成員創(chuàng)新創(chuàng)效績效。同時，每月還會評選表彰班組創(chuàng)新之星，每年推薦優(yōu)秀創(chuàng)新個人參評各級榮譽，真正讓“小建議”發(fā)揮“大價值”。

“哪怕是一個小小的夾具改進、一個工藝程序優(yōu)化，只要對生產(chǎn)有益，都能被看見、被認可、被獎勵?！避囬g工藝技術人員尚琪說，他參與的一項國防發(fā)明專利已獲受理。

這一機制如同“催化劑”，點燃了班組全員創(chuàng)新熱情，大家紛紛立足崗位找問題、想辦法、提建議，“微創(chuàng)新”在班組內(nèi)遍地開花。

獨創(chuàng)冷卻液的制備和使用方法及車削加工技術，解決了火星探測著陸變推力發(fā)動機燃燒室噴管鈮鎢合金精密加工難題；

獨創(chuàng)微小孔高效加工法、極限加工穩(wěn)定性控制法等多種操作方法和技巧，實現(xiàn)發(fā)動機噴注器架在非精密環(huán)境和設備條件下達到微米級加工精度；

創(chuàng)新高速、小進給螺旋插補銑加工方法，將切向孔偏心距和孔徑尺寸的加工精度提升至0.005毫米……

集眾智、聚合力的沃土，滋養(yǎng)了人人爭先的創(chuàng)新生態(tài)。近年來，班組申報國家發(fā)明專利7項，提出技術革新14項，創(chuàng)新火花從“靈光閃現(xiàn)”變?yōu)椤俺掷m(xù)迸發(fā)”。

群馬奔騰，以梯隊之力競逐高峰

航天事業(yè)是接力賽，需要一代代人接續(xù)奮斗?！叭瞬盘蓐牻ㄔO是班組建設的重要基石，我們將教育培訓情況納入精益班組考核體系，推動人才培養(yǎng)與生產(chǎn)任務推進深度融合?！焙教炝何靼埠教彀l(fā)動機有限公司35車間黨總支書記申江波表示。

作為平均年齡30多歲的年輕團隊，如何調(diào)動青年職工成長積極性，是何小虎班組常抓不懈的課題。班組構建了“導師帶徒＋日常培訓＋項目練兵”多輪驅動培養(yǎng)模式，針對不同成長階段青年職工實施“一人一策”培養(yǎng)計劃，為他們量身定制職業(yè)發(fā)展路徑。

“每年年初，班組都會梳理年內(nèi)生產(chǎn)任務和技術難點，結合個人職稱晉升、技能提升需求，制定個性化培養(yǎng)方案?！奔庸ぶ行牟僮鞴?、特級技師史永剛說。目前，他正忙著梳理手頭的QC成果和專利，為申報首席技師做準備。

如果成長有“捷徑”，那么參加技能大賽就是“彎道超車”的最佳通道。班組將競賽機制融入人才培養(yǎng)，激發(fā)青年職工比學趕超的勁頭。

26歲的數(shù)控車工劉慶就是從技能大賽中脫穎而出的冉冉新星。受何小虎影響，她從入職伊始便熱衷于鉆研技術，積極備戰(zhàn)各類技能競賽。

“如果不是參加技能大賽，我不會這么快找到自己的方向?！眲c坦言。從一開始“無緣優(yōu)秀獎”到斬獲陜西省技術能手稱號、晉升技師，她僅用了四年時間。

依托何小虎大師工作室，班組全年開展技能提升培訓52場，通過“工時＋大賽＋職稱”三維激勵體系，培養(yǎng)出技師8人，特級技師2人，形成梯次合理、結構優(yōu)化的人才矩陣。

“我們將繼續(xù)在智能化制造、數(shù)字孿生技術應用等領域開展技術攻關，推動傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)轉型升級，為航天強國建設貢獻更多智慧力量?！闭劶鞍嘟M未來發(fā)展，何小虎滿懷信心。

他們的舞臺，在機床之間；而他們的夢想，在九天之上。那些經(jīng)班組親手打磨、微米校準的“心臟”，正靜候著嵌入火箭的胸膛，終將化作震徹寰宇的轟鳴，奔向更遙遠的星辰大海。

記者手記

走進生產(chǎn)車間，躍動的機械臂與何小虎班組成員專注的身影相映成景。采訪期間，每當談及班組技術攻關時啃下的“硬骨頭”，大家眉眼間總會不自覺地揚起一抹自豪。那一刻，正是工匠精神的具象表達。

最宏偉的征程，始于最精微的執(zhí)著。毫厘之微與蒼穹之遠，在無數(shù)個何小虎班組的堅守中悄然相連。每一道精密加工的軌跡，都是通往浩瀚蒼穹的階梯；每一次技術突破的跨越，都在為建設航天強國注入堅實底氣。

（陜西工人報全媒體記者 寧黛艷）

來源：中工網(wǎng)