綜合自每日經濟新聞、鳳凰網財經

當打工人還在糾結今年是否有年終獎的時間，一則新聞最近在金融圈炸了

近日，有自稱為申銀萬國期貨的員工在社 交平臺 上開設“公司降薪維權專場”進行直播引發(fā)了大量關注。

據每日經濟新聞報道，該公司因2025年度年終獎分配差異懸殊，觸發(fā)員工集體不滿。更有員工通過網絡直播公開維權，期間遭遇領導暴力對待，事件持續(xù)發(fā)酵。

內容顯示，2025年度年終獎發(fā)放后，公司內部出現“一級部門領導獲30萬元、普通員工僅1萬元”的巨大差距，這一懸殊分配方案令全體員工深感不公與困惑。

一名疑似申銀萬國期貨員工的網友開啟“維權”直播，向公司領導討要說法。直播畫面中，領導對維權員工實施肢體攻擊。據網友文案描述，該領導毆打行為導致員工出現腦震蕩癥狀。

關于這一新聞，在每日經濟新聞進行跟進的同事，來自鳳凰網財經的風財眼，給予了進一步的說明：

進入總經理辦公室后，對方要求趙峰關閉直播遭拒，便疑似動手將趙峰推倒，導致其面部挫傷、頭部外傷。

醫(yī)院診斷證明（受訪者提供）

更讓趙峰氣憤的是，1月5日，節(jié)后他到公司上班時被通知停職，當天在前往公司溝通停職事宜時，又被幾名保安推倒，導致手腕挫傷，兩次受傷他均已報警，警方均已立案。

對于年終獎的糾紛，趙峰表示，2024年公司停發(fā)年終獎，僅補發(fā)過節(jié)費。2025年的年終獎，也大幅縮水， 且公司每年獲評雙 A 評級后發(fā)放的1萬元專項獎勵，2025年也未兌現。而從入職2021年的往后三年，卻都是按季度預留20%績效+四季度績效+年終專項獎勵組成的年終獎發(fā)放的。

不得不說，普通員工幾千元在上海生活可謂是捉襟見肘。盡管公司業(yè)績一直穩(wěn)定，但至今 2024 年年終獎勵仍未落實，2025 年獎勵又大幅削減，理由是中投公司新規(guī)要求獎金發(fā)放不超公司利潤6%。

后來，趙收到警告函表示，已經侵犯肖像權，違反了規(guī)章規(guī)定。而趙峰對此并不認同，稱其訴求不乏事實依據，直播內容真實記錄了交涉過程，不存在虛假信息，所謂侵犯肖像權也是無從談起，公司的說法站不住腳。

鳳凰網財經評論顯示：

現在的年輕員工，直接開著直播和領導溝通，就問你領導怕不怕？

工作幾年了，還是幾千塊工資，申銀萬國這么低嗎？員工在上海怎么生活？

這個公司還是比較有名的 經常看到她們的分析師 大公司的總經理水平這么菜鳥

之后，這篇報道旋即引發(fā)全網熱議，也將期貨公司推上了風口浪尖。

1月9日晚間，申銀萬國期貨相關人士回應稱：“對于相關傳聞，公司高度重視，內部核查后發(fā)現，網傳消息與事實嚴重不符，目前已向公安機關報案?！?/p>

后續(xù)如何，保持關注。