“如果杰森·威爾考克斯覺得在那次會議上受到了侮辱，那么決定主帥去留的就不該是他的自我。”曼聯(lián)傳奇門將彼得·舒梅切爾在接受Viaplay采訪時，用這句直白到近乎殘酷的話，撕開了老特拉福德近期動蕩的表層。這位為紅魔贏得無數(shù)榮譽的功勛，將矛頭直指俱樂部體育總監(jiān)威爾考克斯，認(rèn)為他的“自我”正在成為曼聯(lián)復(fù)興路上的絆腳石。舒梅切爾的批評并非孤例，它指向了一個更為深刻的問題：在魯本·阿莫里姆突然下課、球隊再次陷入臨時主帥循環(huán)的混亂中，曼聯(lián)真正的病灶或許并非教練席上的無能，而是管理層內(nèi)部“自我”驅(qū)動的決策文化。

當(dāng)個人情緒凌駕于俱樂部利益之上，當(dāng)權(quán)力博弈取代了專業(yè)規(guī)劃，這支20次英格蘭冠軍得主，正在為自己的內(nèi)耗付出慘痛代價。

時間回到2026年1月5日，曼聯(lián)官方宣布與上任僅14個月的主帥魯本·阿莫里姆分道揚鑣。據(jù)《 ESPN》和《路透社》等多家媒體證實，這次解雇的直接導(dǎo)火索，正是阿莫里姆與體育總監(jiān)威爾考克斯之間關(guān)系的徹底破裂。更具諷刺意味的是，阿莫里姆的“最后一舞”是1月4日在埃蘭路球場1比1戰(zhàn)平利茲聯(lián)的比賽，而僅僅三天后，臨時接手球隊的達(dá)倫·弗萊徹就在對陣伯恩利的比賽中收獲一場2比2的平局。舒梅切爾對此感到極度困惑：“我真的非常驚訝。我無法理解為什么是這個時候。如果你和內(nèi)部人士交談，他們會說‘我們早該這樣做了，我們一直不滿意’。但為什么選擇那個時刻？這對我來說毫無道理。

”威爾考克斯自2024年12月前體育總監(jiān)丹·阿什沃斯離開后掌握實權(quán)，并于2025年6月4日正式被任命。這位前曼城青訓(xùn)主管在俱樂部的權(quán)力被迅速放大，而舒梅切爾擔(dān)心，這種缺乏制衡的影響力，正讓個人感受取代了冷靜的職業(yè)判斷。英國《每日郵報》在報道中直接引用了舒梅切爾的擔(dān)憂：“威爾考克斯的‘自我’可能讓俱樂部倒退?！?/p>

阿莫里姆的突然離去，將曼聯(lián)再次拋入了熟悉的“臨時主帥”漩渦。目前，達(dá)倫·弗萊徹確認(rèn)將繼續(xù)指揮1月11日足總杯第三輪對陣布萊頓的比賽，但這只是權(quán)宜之計。據(jù)《BBC體育》和《天空體育新聞》報道，俱樂部高層正在緊鑼密鼓地尋找執(zhí)教至賽季結(jié)束的臨時人選，而兩位熟悉的面孔成為焦點：奧萊·索爾斯克亞和邁克爾·卡里克。索爾斯克亞被曝將在1月10日與曼聯(lián)管理層進(jìn)行面對面會談，討論回歸執(zhí)教的可能。這位曾在2021年離任的挪威人，若再次以“救火教練”身份歸來，無疑會引發(fā)“昨日重現(xiàn)”的復(fù)雜情緒。前曼聯(lián)隊長加里·內(nèi)維爾就直言，聘請索爾斯克亞會給人一種“土撥鼠之日”般的重復(fù)感。

與此同時，曾在索爾斯克亞下課后短暫代理過帥位的卡里克，也進(jìn)入了考察名單。這種在故人中尋找答案的模式，暴露了俱樂部在長期規(guī)劃上的缺失。弗萊徹在指揮2比2戰(zhàn)平伯恩利的比賽后坦言，自己對未來計劃“一無所知”。這種不確定性，正在更衣室和球場上蔓延。

舒梅切爾的炮轟，其價值遠(yuǎn)不止于對一次具體人事變動的評價。它像一束探照燈，照亮了曼聯(lián)在后弗格森時代反復(fù)發(fā)作的治理頑疾：決策的短視、權(quán)力的傾軋，以及對俱樂部傳統(tǒng)價值的侵蝕。當(dāng)一位體育總監(jiān)的“自我”可能影響主帥任免的時機(jī)，當(dāng)球隊在賽季中途因為內(nèi)部矛盾而再次重啟，所謂的“重建”就成了一句空洞的口號。曼聯(lián)目前位列英超第六，爭奪歐冠資格的前景并不明朗。在即將到來的曼市德比前，這種管理層層面的動蕩無疑會削弱球隊的戰(zhàn)斗力。老特拉福德的球迷歷來嚴(yán)苛，但他們也從不吝嗇給予為俱樂部真心付出的人掌聲。問題在于，當(dāng)掌聲響起時，它應(yīng)該獻(xiàn)給在場上拼殺的球員，還是獻(xiàn)給在幕后進(jìn)行著專業(yè)、冷靜、以俱樂部長遠(yuǎn)利益為唯一準(zhǔn)則的管理者？

舒梅切爾發(fā)出的，是一記沉重的叩問。曼聯(lián)要找回昔日的榮光，或許首先要學(xué)會的，是如何放下那些不必要的“自我”。