最近人社部傳來好消息，人社部部長王曉萍在《促進高質量充分就業(yè)》一文中明確表示要提高養(yǎng)老金，這給2026年養(yǎng)老金調整釋放了積極信號。

從2025年的情況來看，我國社?；鹳~戶運行平穩(wěn)。到11月底，職工養(yǎng)老基金收入大于支出，這為養(yǎng)老金調整提供了堅實的物質基礎。而且養(yǎng)老基金的可持續(xù)能力也在穩(wěn)步提升，截至去年，我國養(yǎng)老基金投資運營規(guī)模達到2.7萬億元。王曉萍部長在人民日報發(fā)布的文章及后續(xù)采訪中提到，要健全社會保障體系，完善待遇調整啟動條件和機制，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金，還會更大力地向低收入群體傾斜。

大家都很關心，如果今年養(yǎng)老金繼續(xù)調整，會怎么漲呢？有人覺得，前些年養(yǎng)老金調整比例逐年下降，前年是3%，去年只有2%，按這個趨勢，今年會不會降到1.5% - 1%？其實，養(yǎng)老金調整比例不能只看表面升降，它和宏觀經(jīng)濟情況緊密相關?，F(xiàn)在養(yǎng)老金調整已不像以前那樣大幅變動，而是進入常規(guī)化穩(wěn)步調整階段。比如物價增長情況，去年12月我國CPI同比增長0.8%，全年與上一年持平。要是從提高購買力的角度調整養(yǎng)老金，幅度也不會太大。王曉萍部長接受采訪時也說，社會保障制度要“盡力而為，量力而行”，做好可持續(xù)的民生保障才是關鍵。

在調整方式上，如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，大概率還是會沿用現(xiàn)有方式，即定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合。其中，傾斜調整部分對1955年出生的退休人員特別有利。1955年出生的人，到去年已經(jīng)年滿70周歲，符合高齡傾斜調整資格。很多地區(qū)都是按年齡劃分補貼區(qū)間，年紀越大，享受的補貼越高。咱們看看去年一些城市的高齡傾斜調整標準：重慶滿70歲增加50元，75 - 90歲增加100元；西藏70歲增加60元，80歲以上增加80元；福建滿70歲增加40元；江西滿70歲增加31元；內蒙古和山東滿70歲增加30元?？梢?，1955年以前出生的退休人員，今年大多能享受高齡傾斜，大部分地區(qū)補貼在20 - 25元上下比較普遍。

現(xiàn)有的養(yǎng)老金調整方式很全面。定額調整讓每人每月增加固定金額，保證公平普惠；掛鉤調整激勵之前堅持長繳、多繳的退休人員；傾斜調整則照顧高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)人員。有人建議養(yǎng)老金調整完全采用定額增長，讓養(yǎng)老金低或工齡長的人多漲，其他人不漲。但這種做法會加重不公平，因為養(yǎng)老金差距不僅存在于企業(yè)退休人員和事業(yè)單位退休人員之間，企業(yè)退休人員內部因參保繳費情況不同，養(yǎng)老金也有差異。

2026年已經(jīng)到來，按照往年慣例，養(yǎng)老金調整消息一般五月后才會陸續(xù)公布，7月底前完成補發(fā)工作。所以，大家可以期待一下今年的養(yǎng)老金調整，尤其是低收入群體和1955年出生的朋友，肯定更盼著好消息！