做人留一線，日后好相見，很明顯國內(nèi)的企業(yè)普遍都做不到；

但凡遇到點(diǎn)挫折就把員工往死里逼，輸?shù)袅丝诒院笮袠I(yè)再回暖誰還愿意為你賣命？

某光伏公司對待崗員工下“死手”了！

見過那么多公司發(fā)待崗?fù)ㄖ?，就沒見過這么離譜的；

據(jù)悉，這家新能源公司主要是做光伏設(shè)備和元器件的，此前不止一次發(fā)布了待崗?fù)ㄖ?/p>

從最近一次的待崗?fù)ㄖ芸闯?，這家公司之前已經(jīng)停產(chǎn)過，但不知道停工了多久；

而目前光伏行業(yè)持續(xù)低迷，公司困境絲毫沒有好轉(zhuǎn)的趨勢，于是公司繼續(xù)停工放假；

這次是3個月的待崗期，經(jīng)理級以下的員工都在待崗之列，待崗期間發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%；

這些都不算什么，最離譜的是待崗期間，每周一到周五每天需要打卡四次，打卡時間分別為早八點(diǎn)、11點(diǎn)半，下午1點(diǎn)和下午五點(diǎn)；

有效打卡時間是這四個時間點(diǎn)前后15分鐘內(nèi)，其他全部都是無效打卡；

而無效打卡按曠工處理，曠工一天書面警告一次，連續(xù)三天警告或者累計5次被視為嚴(yán)重違紀(jì)，直接開除！

真是活久見了，每天打四次卡，名為待崗實(shí)則跟上班有什么區(qū)別？

發(fā)那點(diǎn)低保都不知道夠不夠來回路費(fèi)錢，這是往死里折騰員工啊，待崗工想干個兼職都是奢望；

多次停工，且復(fù)工無望還用各種手段逼迫員工離職，終于引發(fā)員工不滿，大家集體掀桌子了；

在公司門口拉橫幅維權(quán)，搞得這家公司顏面掃地！

既然都撕破臉到這種地步了，公司為什么不直接裁員呢？

這家光伏公司生產(chǎn)工作群里的另一則通知解釋了公司的小心思，原來這家公司停工的基地經(jīng)高層多方努力最終還是無法復(fù)工，但另一個基地已經(jīng)快建成了；

那個基地過陣子就可以開工了，公司建議大家可以在待崗期間找其他機(jī)會過渡，后面愿意去新基地發(fā)展的，公司會優(yōu)先考慮！

真是搞不懂，舊基地都沒活干還搞新基地，這究竟是安撫之策還是騰籠換鳥呢？真讓人看不懂！

近期，評論區(qū)也收到很多光伏同行的留言，有人說某龍頭光伏公司現(xiàn)在一個月上10天班，發(fā)1500塊；

還有的人已經(jīng)被光伏裁員，拿到了賠償N，種種跡象都表明：錢是越來越難賺了，工作也越來越難保住了！