浙江一家小廠最近鬧出大笑話。十多歲的老板兒子天天在車間里對工人吆五喝六，把老員工當(dāng)傭人使喚。孩子嘴里全是“你們干不好就滾”之類的話。工人忍了半年，終于集體走人，機器全停。老板這才拍視頻道歉，說自己教子無方，求大家回來上班。

• 這究竟是咋回事？

根據(jù)視頻顯示，事發(fā)在浙江金華東陽江北工業(yè)園。某女裝生產(chǎn)車間。一個十來歲的小伙子，在車間指揮的視頻。車間里，都是一些踩縫紉機的女工，年紀大多數(shù)都是中年人。

而另一個視頻顯示，“姐姐們被投訴了，工人已經(jīng)跑完了”……

評論區(qū)是作者的道歉。向家人們道歉，工人們能不能幫忙回來呀，沒有你們真完了。

結(jié)果有網(wǎng)友調(diào)侃，把少爺和公主的視頻置頂，你的生意會更好。你的生意伙伴和渠道客戶，可以看到你的企業(yè)文化，彰顯實力。

針對此事，有網(wǎng)友評論，有其子必有其父，孩子的老師就是父母的言行所為，近黑者必黑，有什么樣的家長必定有什么樣的孩子。工人才是一家工廠的寶貴資源，靠工人賺錢，尊重工人方能讓企業(yè)壯大發(fā)展！

有網(wǎng)友表示，工人創(chuàng)造價值，老板發(fā)報酬，相互的，才是健康的。太多老板思想不對，一歪就容易倒閉。

這起事件的發(fā)生，讓人匪夷所思。不排除剛開始，老板以為流量很好，于是在網(wǎng)上嘚瑟。結(jié)果被正義的網(wǎng)友投訴，導(dǎo)致工人們最后集體出走。

而此舉背后，就是老板太不尊重人了。你只不過是先一步掙到錢的普通人而已，何況你還得依靠工人，真不明白怎么想的。何況又不是只能在你這上班，搞不懂。

只能說，早干嘛去了。把兒子寵成土皇帝，最后把廠子整熄火。管理不是過家家，尊重才是生產(chǎn)力。

對此，你怎么看呢？