事實(shí)上，若聚焦經(jīng)營基本面，工銀安盛人壽近年來展現(xiàn)出不俗的增長態(tài)勢，穩(wěn)居銀行系保險(xiǎn)公司第一梯隊(duì)。

日前，國家金融監(jiān)督管理總局盤錦監(jiān)管分局行政處罰信息公示列表顯示，工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司盤錦中心支公司，因財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)被罰款人民幣10萬元。而在2025年11月，工銀安盛人壽在公司官網(wǎng)主動公開的一條行政處罰公告則顯示，公司因多項(xiàng)違規(guī)行為，被國家金融監(jiān)管總局處以高達(dá)115萬元的罰款。近期接二連三的監(jiān)管罰單，凸顯了其在快速發(fā)展過程中持續(xù)面臨的合規(guī)壓力。

圖片來源：工銀安盛官網(wǎng)

對于公司官網(wǎng)披露的這張百萬罰單，工銀安盛人壽的解釋是：上述行為發(fā)生在2023年及以前。針對前述事項(xiàng)，公司高度重視，積極整改，并將持續(xù)完善合規(guī)經(jīng)營，提升內(nèi)控管理水平。本次行政處罰不會對公司經(jīng)營造成重大影響。

背靠大樹的發(fā)展底氣

事實(shí)上，若聚焦經(jīng)營基本面，工銀安盛人壽近年來展現(xiàn)出不俗的增長態(tài)勢，穩(wěn)居銀行系保險(xiǎn)公司第一梯隊(duì)。根據(jù)wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年-2021年，工銀安盛實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利，凈利潤逐年攀升，至2021年已達(dá)16.92億元。盡管2022年出現(xiàn)7.09億元虧損，不過自2023年以來，該公司迅速重回盈利模式。截至2025年三季度末，工銀安盛2025全年累計(jì)凈利潤已近40億元，同比增長121%；保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入達(dá)459億元，同比增長13%。兩項(xiàng)核心指標(biāo)在銀行系保司中排名前列，僅次于發(fā)展勢頭強(qiáng)勁的中郵保險(xiǎn)。

數(shù)據(jù)來源：wind

償付能力與資產(chǎn)質(zhì)量同樣穩(wěn)健。根據(jù)工銀安盛人壽披露的2025年三季度償付能力報(bào)告，該公司核心償付能力充足率為175%，綜合償付能力充足率為243%，均高于當(dāng)季度人身險(xiǎn)行業(yè)平均水平。財(cái)務(wù)投資收益率和綜合投資收益率分別達(dá)到3.45%和2.95%，接近行業(yè)平均值；凈資產(chǎn)達(dá)到219億元，同比提升36%。

資料顯示，工銀安盛人壽前身為金盛人壽，成立于1995年5月。2012年5月，經(jīng)監(jiān)管批準(zhǔn)，中國工商銀行受讓安盛中國公司與中國五礦集團(tuán)股權(quán)總計(jì)60%，成為該公司大股東。同年7月，工銀安盛人壽正式掛牌。根據(jù)wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，自工行入主以來，該公司依托銀保渠道優(yōu)勢，業(yè)績一路攀升，保費(fèi)規(guī)模一度邁上500億元大關(guān)。2020年以來，隨著保險(xiǎn)行業(yè)整體向價(jià)值經(jīng)營轉(zhuǎn)型，工銀安盛的保費(fèi)數(shù)據(jù)出現(xiàn)波動。2024年，在公司新戰(zhàn)略推動下，其保費(fèi)收入成功止跌回升，全年攬收保費(fèi)458億元，同比增長13%，重回增長“快車道”。

數(shù)據(jù)來源：wind

“雙七”戰(zhàn)略，工行老將運(yùn)籌帷幄

在業(yè)績高歌猛進(jìn)之時(shí)，工銀安盛人壽最新披露的風(fēng)險(xiǎn)綜合評級卻意外出現(xiàn)下滑。根據(jù)其官網(wǎng)披露的償付能力報(bào)告，評級變化主要是因?yàn)椤白罱?個(gè)月總經(jīng)理空缺”這一評價(jià)指標(biāo)得分下降。報(bào)告同時(shí)強(qiáng)調(diào)，除該指標(biāo)外，公司其他風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)均運(yùn)行平穩(wěn)，整體償付能力風(fēng)險(xiǎn)可控。

圖片來源：工銀安盛官網(wǎng)

這一治理結(jié)構(gòu)的“空窗期”，引發(fā)了市場對其人事布局的高度關(guān)注。2025年1月，時(shí)任工銀安盛人壽總裁吳茜卸任。同年6月，媒體曝出擬接任總裁人選，但截至發(fā)稿日前，尚未獲監(jiān)管批復(fù)。

工銀安盛董事長王都富是一位學(xué)者型高管。2024年初，剛剛上任的他便為公司制定了“七最目標(biāo)”，即——成為銀行系與合資壽險(xiǎn)公司中客戶數(shù)量最多、業(yè)務(wù)規(guī)模最大、經(jīng)營結(jié)構(gòu)最優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量最好、盈利能力最強(qiáng)、服務(wù)口碑最佳、品牌價(jià)值最高的公司之一。

與“七最目標(biāo)”相呼應(yīng)的，便是王都富推動實(shí)施的“七大工程”。在2024年4月，王都富董事長任職資格尚未審批通過之際，他便以黨委書記的身份系統(tǒng)性地闡述了涵蓋黨建、風(fēng)控、人才、數(shù)字化等“七大工程”的生動內(nèi)涵，提出將工銀安盛打造成“強(qiáng)大的金融機(jī)構(gòu)”。由此，工銀安盛的“雙七”戰(zhàn)略應(yīng)運(yùn)而生。

王都富是浙江三門人，有著30余年的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾先后在工商銀行總行辦公室、江蘇分行、總行銀行卡業(yè)務(wù)部、北京分行任職。豐富的管理經(jīng)驗(yàn)輔以深厚的學(xué)術(shù)根基，讓工銀安盛人壽自2024年以來迸發(fā)了強(qiáng)勁的發(fā)展動能。根據(jù)工銀安盛官網(wǎng)發(fā)布的2024年度信息披露報(bào)告，2024年該公司實(shí)現(xiàn)凈利潤10.3億元，保險(xiǎn)服務(wù)收入達(dá)68.4億元,交出一份優(yōu)異的成績單。

新的總經(jīng)理應(yīng)該是王都富“人才強(qiáng)司”工程的關(guān)鍵落子。王都富所謀劃的“雙七”藍(lán)圖，需要一位兼具執(zhí)行力與戰(zhàn)略修養(yǎng)的干將來共同推動。為這家背靠“宇宙行”的壽險(xiǎn)公司整合資源、凝聚方向，朝著更具質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。

這正是工銀安盛在行業(yè)變革大潮中，一次關(guān)鍵的“聚勢”與“突圍”。

作者 | 付桂忠

編輯 | 吳雪

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