極目新聞通訊員 童莉

歲末寒冬，情暖人心。1月12日，十五冶對(duì)外公司召開海外員工家屬座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、海外員工及家屬代表共三十余人齊聚一堂，會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開。座談會(huì)上，家屬們紛紛表示，一定會(huì)守好小家，筑牢后方，做好海外建設(shè)者的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

座談會(huì)上，該公司領(lǐng)導(dǎo)代表該公司黨委、工會(huì)，向長(zhǎng)期堅(jiān)守海外項(xiàng)目一線的全體員工和理解、支持海外工作的員工家屬們，致以最誠(chéng)摯的感謝和敬意。為了讓家屬們更深入了解海外項(xiàng)目情況，該公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明了海外項(xiàng)目部工作生活狀況，以及公司工會(huì)為關(guān)心關(guān)愛員工所采取的一系列暖心舉措。同時(shí)，他還全面介紹了對(duì)外公司所有在建項(xiàng)目的基本情況與公司整體發(fā)展規(guī)劃，讓家屬們對(duì)公司的發(fā)展藍(lán)圖有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變，市場(chǎng)環(huán)境持續(xù)波動(dòng)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面對(duì)重重挑戰(zhàn)，該公司圍繞“立足有色、跳出有色”發(fā)展策略，錨定“國(guó)際工程總承包平臺(tái)”目標(biāo)，加快“三個(gè)轉(zhuǎn)型”落地。2025年，該公司整體發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，這份成績(jī)凝聚著每一位海外員工的拼搏與堅(jiān)守，更離不開家屬們的理解與包容。

會(huì)上，海外員工家屬們紛紛敞開心扉，對(duì)公司給予海外員工及其家屬的各項(xiàng)關(guān)懷措施表達(dá)了感恩之情。他們承諾會(huì)守好小家，筑牢后方，做好海外建設(shè)者的堅(jiān)強(qiáng)后盾。借助視頻連線，海外員工代表也分享了自己在海外工作與生活的經(jīng)歷和體會(huì)，傾訴了對(duì)家人的濃濃牽掛，表示將繼續(xù)扎根海外，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)踐行使命，用工作實(shí)績(jī)回報(bào)公司栽培。

會(huì)后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向海外員工家屬代表送上了慰問(wèn)品并合影留念。

此次座談會(huì)的順利召開，進(jìn)一步增進(jìn)了海外員工及家屬對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和海外員工生活情況的了解，增強(qiáng)了員工及家屬對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的信心。展望2026年，該公司工會(huì)將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，將職工的合法權(quán)益保障放在首位，進(jìn)一步健全對(duì)海外員工的關(guān)愛體系。全方位、多層次地關(guān)心關(guān)愛海外員工及其家屬，努力提升他們的幸福感、獲得感和安全感，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。

（來(lái)源：極目新聞）