在唐山遷安，有這樣一家企業(yè)，從1993年至今，已累計(jì)安置殘疾人就業(yè)近3700人次，如今廠里近三分之一的職工都是殘疾人。這里不僅是殘疾員工上班的場所，更是他們實(shí)現(xiàn)價(jià)值的"家"。

在冀東普天線纜有限公司的電力電纜車間，58歲的賀春坡正在銅帶屏蔽機(jī)前專注工作。作為1993年入企的首批殘疾職工，他先后當(dāng)過警衛(wèi)、庫管，經(jīng)過企業(yè)定向培養(yǎng)培訓(xùn)，如今已經(jīng)當(dāng)上了屏蔽組組長。

冀東普天線纜有限公司屏蔽工序組長 賀春坡：我來冀東33年了，企業(yè)不管怎么困難，對殘疾人的福利沒變，始終如一，就跟我第二個(gè)家一樣。

和賀春坡一樣，2003年入職的侯學(xué)武也實(shí)現(xiàn)了職業(yè)進(jìn)階。他從一名車間核算員起步，如今已擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

冀東普天線纜有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理 侯學(xué)武：企業(yè)是根據(jù)你適合的崗位，你的能力，來去給你這個(gè)晉升通道。包括我在內(nèi)，我們80多名殘疾人，都能通過自己的努力，通過公司的培養(yǎng)，做到自己一個(gè)相應(yīng)的位置上來。

作為河北省"愛心企業(yè)"，33年來，冀東普天線纜始終重視殘疾職工的技能提升，如今近百名在職殘疾職工中，1人進(jìn)入高管層，2人擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，7人成長為車間班組長，多人成為關(guān)鍵技術(shù)崗位的主機(jī)手。

冀東普天線纜有限公司屏蔽工序組長 賀春坡：（企業(yè)）不歧視殘疾人，就是你可以公平競爭，只要你有能力，你都可以勝任這個(gè)崗位，我沒覺得比他們（健全人）低。

除了搭建成長平臺，冀東普天線纜還用心做好殘疾職工的生活保障。公司建有3800平方米殘疾職工公寓，配套了圖書館、乒乓球室等休閑設(shè)施，每年定期為貧困殘疾職工組織捐款，還舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，目前已經(jīng)有18對殘疾職工在廠里喜結(jié)連理。

冀東普天線纜有限公司職工 馬英凡：我愛人是2021年進(jìn)入的冀東，我是2023年。我們因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)牽線搭橋走到了一起。我想說未來還很長，我們繼續(xù)努力。

從1993年至今，冀東普天線纜已累計(jì)安置殘疾人就業(yè)近3700人次，目前，全廠270余名職工中，殘疾職工就有88人，占比近三分之一。

冀東普天線纜有限公司總經(jīng)理 朱宏亮：這項(xiàng)工作既然做了就用心去做、用心去做久。讓我們廣大殘疾職工更加思想向上、行動(dòng)向前、心中向善，我也在他們身上也感受到了他們那種自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神。

33年堅(jiān)守，冀東普天線纜用一座工廠，為殘疾人撐起一個(gè)"家"，更鋪就一條通往尊嚴(yán)與價(jià)值的路。企業(yè)先后獲得"河北省志愿助殘示范基地"、河北省"愛心企業(yè)"、河北省殘聯(lián)"殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)"等多項(xiàng)榮譽(yù)。

冀東普天線纜有限公司總經(jīng)理 朱宏亮：在今后的企業(yè)發(fā)展過程中，冀東普天還要將助殘工作納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)崗位，為他們提供更好的工作平臺，讓他們描繪出人生的絢麗華章。

來源丨河北廣播電視臺冀時(shí)新聞