講個(gè)故事。

有位長(zhǎng)輩（以下簡(jiǎn)稱“叔叔”），國(guó)企高管，農(nóng)村出身，

是舉全家之力供養(yǎng)出的家族第一位大學(xué)生。

由于小時(shí)候受到過(guò)不少親朋的幫助，所以這位長(zhǎng)輩到了高位之后，特別愿意提攜后輩，

要錢(qián)給錢(qián)、要工作幫找工作、要資源給資源，只要自己有的，都盡力相幫，也真的改變了后輩不少家庭的命運(yùn)。

其中有一位堂侄，是他們那輩里第一個(gè)考上大學(xué)的，因此叔叔特別看好，

入學(xué)就獎(jiǎng)勵(lì)了一萬(wàn)元，上學(xué)后經(jīng)常接家里吃飯，還幫忙換了專業(yè)，畢業(yè)后又給聯(lián)系工作...像對(duì)自己的孩子一樣操心。

后來(lái)這孩子不知是習(xí)慣了還是怎么地，向叔叔提出的要求越來(lái)越多、越來(lái)越理所當(dāng)然：

費(fèi)心費(fèi)力安排好的工作，沒(méi)幾天就不干了，理由是太辛苦、和同事處不好，想自己出去闖一闖，還找叔叔借了錢(qián)；

兩年后灰頭土臉回來(lái)了，要求進(jìn)叔叔所在單位；

叔叔運(yùn)作一番進(jìn)了下屬分公司，又要求在提拔的時(shí)候使點(diǎn)力...

關(guān)鍵是，每次找叔叔幫忙，就拎著兩籃子雞蛋上門(mén)，辦完事兒就消失，連逢年過(guò)節(jié)一個(gè)短信也沒(méi)有，

下次要求幫忙，再提著兩籃子雞蛋上門(mén)...

時(shí)間久了，叔叔也頗有微詞。最后在一次提拔的時(shí)候要求叔叔出面被婉拒，

從此再也沒(méi)登過(guò)叔叔家門(mén)...

反觀有位手下，也是寒門(mén)出身，

叔叔只是工作中不經(jīng)意幫助、提點(diǎn)過(guò)幾次，卻一直記在心上，

有段時(shí)間，叔叔被打壓失勢(shì)，調(diào)去外單位，原先的下屬大多避而遠(yuǎn)之，

只有這位手下，時(shí)常電話、信息問(wèn)候，逢年過(guò)節(jié)照樣登門(mén)拜訪，

后來(lái)叔叔調(diào)回原單位，這位手下被起用，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)了下屬分公司班子。

發(fā)現(xiàn)沒(méi)有？

其實(shí)，寒門(mén)有一個(gè)很寶貴的品質(zhì)，叫“感恩”。

因?yàn)閺男∫磺械脕?lái)不易，因此分外珍惜機(jī)會(huì)、分外感激那些給他們機(jī)會(huì)的人，

而這種品質(zhì)，又能反過(guò)來(lái)帶給他們更多機(jī)會(huì)。

然而遺憾的是，見(jiàn)過(guò)太多“寒門(mén)”，卻丟掉了這個(gè)品質(zhì)，

最后即便遇到貴人，也抓不住。

“同情弱者”是人的天性，

懂得感恩的人，更易獲得貴人相助

就如普通人看到媒體上家境貧苦的寒門(mén)學(xué)子，會(huì)有惻隱之心想要捐款捐物幫一把，

領(lǐng)導(dǎo)也是人，在看到出身貧寒又勤奮上進(jìn)的年輕人時(shí)，也常愿意伸把手。

特別是那些自己就是從底層一步步拼殺出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)，

看到這樣的年輕人就像看到自己年輕時(shí)的樣子，忍不住幫一把、扶一把，

這種幫助對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)可能是舉手之勞，對(duì)于起步期的年輕人來(lái)說(shuō)卻是汪洋大海中的一根浮木，足以改變命運(yùn)。

人一生遇到“貴人”的機(jī)會(huì)是不多的，這貴人可能是你家族的長(zhǎng)輩、你的遠(yuǎn)房親戚、老師、年長(zhǎng)的校友，也可能就是你單位的領(lǐng)導(dǎo)。

然而有人遇到這樣的“貴人”，將之當(dāng)成一個(gè)一次性的資源，

目的性滿滿，最后將原本很近的關(guān)系也處成了“一次性關(guān)系”，將自己的路越走越窄；

也有的人，心高氣傲，不愿在貴人面前表現(xiàn)出“低姿態(tài)”，

總覺(jué)得與貴人走得近，就是“攀附”。

卻忘了，只要你有價(jià)值、有潛力、值得培養(yǎng)，不卑不亢也能讓人高看一眼。

而有的人，深知這一切來(lái)之不易，真誠(chéng)地懷著感恩之心，

天長(zhǎng)日久，越走越近，將原本疏遠(yuǎn)的關(guān)系，處成了比先天關(guān)系更長(zhǎng)久的關(guān)系，路也越走越寬。

國(guó)央企升遷，

貴人提攜必不可少

在國(guó)央企想往上走，沒(méi)有貴人相幫是很難的。

譬如提拔一個(gè)中層副職，通常需要由分管領(lǐng)導(dǎo)提名、上班子會(huì)研究、一把手定奪，

所以在這個(gè)過(guò)程中，有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)推薦你、班子會(huì)上有沒(méi)有人替你說(shuō)話，就很關(guān)鍵。

不得不承認(rèn)，有關(guān)系有背景的人在提拔上更有優(yōu)勢(shì)，然而一個(gè)單位總需要做事的人，

這時(shí)候能與領(lǐng)導(dǎo)建立后天關(guān)系、成為領(lǐng)導(dǎo)“可用之人”的人，就有了機(jī)會(huì)。

對(duì)于“寒門(mén)”來(lái)說(shuō)，能接得住機(jī)會(huì)，不僅將事情完成得漂漂亮亮，做人方面也通過(guò)珍惜、感恩等品質(zhì)獲得認(rèn)可，

才有機(jī)會(huì)通得過(guò)閱人無(wú)數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)的考察，得到發(fā)展。

不僅要感恩，

也要懂得表達(dá)“感恩”

有些小伙伴過(guò)于內(nèi)斂、自尊心又強(qiáng)，

在遇到貴人相幫時(shí)，內(nèi)心是感激的，卻將感激之情默默藏在心里，既不怎么出口表達(dá)，也不會(huì)用行動(dòng)來(lái)表示。

然而“君子論跡不論心”，你不表達(dá)出來(lái)，根本沒(méi)有人知道你心里是怎么想的，

久而久之，覺(jué)得你也是不懂感恩之人，這份關(guān)系就慢慢淡了。

而另外一些小伙伴，在他人出手相幫時(shí)，總是不吝惜表達(dá)感激，不僅掛在口頭上，也落實(shí)在行動(dòng)上：

有事沒(méi)事多去走動(dòng)走動(dòng)；

逢年過(guò)節(jié)、旅游用心選點(diǎn)伴手禮，不需要貴重，人要的就是一個(gè)你把他放在心上；

家人生病、辦點(diǎn)私事抽不開(kāi)身時(shí)，幫忙跑跑腿；

哪怕人家一時(shí)失勢(shì)了，也別忙著撇清關(guān)系，人家?guī)瓦^(guò)你的情分還是得記得，沒(méi)準(zhǔn)哪天就東山再起（雖然咱不是為這個(gè)）。

人心都是肉長(zhǎng)的，

誰(shuí)都愿意用自己熟悉、了解的人，誰(shuí)都愿意用自己一手栽培起來(lái)的人、誰(shuí)都愿意用知恩圖報(bào)之人，

換位思考，假如你幫助了一個(gè)人，你也希望對(duì)方有所反饋，哪怕僅僅是一句“謝謝”，

而不是得到幫助之后就消失了不是。

以上故事純屬虛構(gòu)，如有雷同實(shí)屬巧合，請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座。

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