文／青輝

軍工企業(yè)相關(guān)技術(shù)的保密，涉及到我們國(guó)防的安全，是保密工作的重中之重。然而1月14號(hào)當(dāng)天，我國(guó)權(quán)威媒體對(duì)外公布了一項(xiàng)關(guān)于軍工企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)重大泄密的事件，此次事件中，外部勢(shì)力所使用的手段令人咋舌，要引起高度關(guān)注。

據(jù)報(bào)道，郭某是某軍工企業(yè)項(xiàng)目的一個(gè)經(jīng)理，因?yàn)楣珓?wù)的需要，隨團(tuán)前往某國(guó)的某地進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收工作。在工作過程中，一個(gè)自稱是某商務(wù)代表的其他國(guó)家的人員（女）通過有意的安排，在一個(gè)社交場(chǎng)合接近了郭某。這看起來是工作過程中的一次正常的交往，但實(shí)際上恰恰是一些外部諜報(bào)勢(shì)力精心策劃的一場(chǎng)所謂的邂逅。

郭某在與此人的交往過程中，沒有能夠頂住美色的誘惑，最終落入對(duì)方精心布下的陷阱之中。眼見郭某已經(jīng)中招，對(duì)方也直接擺明了自己的身份，相關(guān)諜報(bào)人員隨即以曝光郭某隱私對(duì)其進(jìn)行威脅打擊，為了避免自己身敗名裂，郭某只得答應(yīng)對(duì)方提出的要求！

在此之后，郭某直接成為了外部諜報(bào)組織的所謂的下線工作人員，并且按照對(duì)方的代理人布置的相關(guān)任務(wù)去做一些事情。

后續(xù)在對(duì)方有意的安排下，郭某協(xié)助將自己的一個(gè)同行，也是某企業(yè)的高級(jí)工程師陳某直接策，另外還有一個(gè)姓黎的工作人員。這三個(gè)人，都已經(jīng)被外部諜報(bào)勢(shì)力實(shí)質(zhì)性的發(fā)展為間諜，也就是成為我們軍工企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)鬼。

隨后這三個(gè)人通過各種操作，向外部勢(shì)力提供了自己所在的軍工企業(yè)相關(guān)的內(nèi)部情況和涉及到機(jī)密的一些信息。而為了確保溝通順暢，這個(gè)郭某還在現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)起了實(shí)時(shí)翻譯。

根據(jù)我國(guó)相關(guān)單位的調(diào)查和鑒定，經(jīng)這三個(gè)人泄露出去的相關(guān)資料，有12份屬于秘密級(jí)國(guó)家秘密，6份屬于情報(bào)。除此之外，陳某和黎某這兩個(gè)人還對(duì)外提供了其在涉及到機(jī)密的崗位上所掌握和知悉的相關(guān)信息，這兩個(gè)人泄露出去的有額外包括了兩份秘密級(jí)國(guó)家秘密和三份情報(bào)。

這三個(gè)人的這種做法給我們的軍工企業(yè)帶來了極大的影響和相應(yīng)的損失。事件發(fā)生之后，最初被策反的郭某直接被判間諜罪，判處十年。而另外兩個(gè)人，也被相應(yīng)的追究了法律責(zé)任。

涉及到軍工企業(yè)泄密這種事件，在過去這半年的時(shí)間里，被公開報(bào)道的已經(jīng)有好幾起。不過從公開的信息來看，這種直接使用美人計(jì)，然后進(jìn)行脅迫和利用的方法，還是首次對(duì)外曝光。從這種操作手段上來看，那些外部的諜報(bào)勢(shì)力除了在金錢方面予以誘惑之外，還牢牢的抓住了人性。尤其是對(duì)于一些男性工作人員，會(huì)采用這種直擊軟肋的方法，上馬美人計(jì)。上面事件中提到的那個(gè)郭某，能夠直接出國(guó)去考察和驗(yàn)收項(xiàng)目，就已經(jīng)說明此人在原單位中的位置或者是主抓工作是比較高比較重要的。也正是由于這種比較高的位置，才引起了國(guó)外諜報(bào)勢(shì)力的關(guān)注。按照我們的思維來看，像是郭某這樣的人，屬于典型的高知分子，應(yīng)該輕易不會(huì)受到誘惑。國(guó)外諜報(bào)勢(shì)力在對(duì)付這種人的時(shí)候，首先采用的并不是金錢方面的誘惑，而是使用美色。事實(shí)證明，郭某確實(shí)沒有能夠經(jīng)受住誘惑！

而這種把柄一旦被對(duì)方抓住，相應(yīng)的脅迫手段會(huì)馬上見效。畢竟身處郭某這個(gè)位置的人，在外要維護(hù)自己的形象，確保自己的地位，而且應(yīng)該在收入方面也有相當(dāng)高的保障。所以，極其害怕自己的所作所為被直接曝光出來，身敗名裂。

而也正是由于郭某這樣的人的叛變，后續(xù)的兩個(gè)涉案人員，才會(huì)被牽扯進(jìn)來，進(jìn)而形成了三個(gè)人共同成為內(nèi)鬼的事實(shí)。對(duì)此我們的權(quán)威媒體明確指出，這次事件已經(jīng)清晰地折射出了外部間諜活動(dòng)的一些新動(dòng)向和新特點(diǎn)。他們瞄準(zhǔn)我們的相關(guān)機(jī)構(gòu)，尤其是軍工和國(guó)防科研等關(guān)鍵領(lǐng)域的人員進(jìn)行精準(zhǔn)滲透。所謂的商務(wù)或者是社交往來只不過是一種掩護(hù)，只是為了建立最初期的信任。然后再采用情感投資、隱私威脅、利益誘惑這樣的方式進(jìn)行組合攻擊，確保對(duì)方能夠?yàn)樽约核谩?/p>

而我們的一些單位在內(nèi)部保密管理上確實(shí)存在著短板，甚至一些保密相關(guān)的教育有可能是存在走過場(chǎng)的情況。這才給對(duì)方提供了可乘之機(jī)。所以面對(duì)嚴(yán)峻的保密形勢(shì)，必須要建立全方位的防護(hù)網(wǎng)，教育培訓(xùn)要深入人心。

筆者個(gè)人認(rèn)為，對(duì)于這種軍工單位內(nèi)部的保密工作，主要要依賴強(qiáng)大的管理和培訓(xùn)體系。通過深入的培訓(xùn)，可以讓相關(guān)人員意識(shí)到泄密的危害性以及對(duì)于個(gè)人的損害性。而通過嚴(yán)格的管理體系，既可以防止外部勢(shì)力鉆了空子，又能夠約束各級(jí)工作人員。只有這樣雙管齊下，才能夠面對(duì)在面對(duì)外部諜報(bào)勢(shì)力層出不窮的新手段的時(shí)候，穩(wěn)如泰山。

信息來源參考:

《軍工企業(yè)三人被間諜策反，一樁隱秘的圍獵案揭開策反新套路》—央視新聞2026年1月14號(hào)