CBA常規(guī)賽打到現(xiàn)在，遼寧隊的表現(xiàn)堪稱“高開低走”——贏弱旅磕磕絆絆，遇強敵屢屢掉鏈，最近更是爆冷輸給深圳隊，把“用人固執(zhí)”的爭議徹底擺上臺面。看著李虎翼、張陳治鋒等新星在替補席坐得發(fā)燙，球迷急得直喊：“楊鳴的‘保守病’該治治了！當年蔣興權老爺子能鎮(zhèn)住場子，現(xiàn)在不如請西熱力江和李春江來當顧問，好好敲醒他！”

誰都知道，遼寧隊的問題不在“沒人可用”，而在楊鳴“不敢用人”。對陣深圳一役，趙繼偉被防到7投1中，外線三分25投僅5中，34歲的李曉旭在場上疲于奔命還頻頻失誤，可楊鳴就是不肯給張陳治鋒一次內線試手的機會，也不愿讓李虎翼分擔哪怕一分鐘的組織壓力。這種“死抱老將不放，把新人鎖死在板凳”的操作，像極了手里攥著滿手好牌，卻偏要拆了王炸去湊對子，看得球迷既著急又心疼。

而要治楊鳴的“固執(zhí)病”，西熱力江和李春江這兩位，簡直是“對癥的藥”。

先說西熱力江，這位“少帥”最擅長的就是“打破常規(guī)”。他帶同曦隊時，敢把一群年輕球員推上主力，哪怕賽季初輸得底朝天，也堅持給王嵐嵚、林葳練手時間，結果短短兩個賽季，同曦從魚腩變成了敢跟強隊叫板的“青年軍”。西熱力江的核心理念是“輸球不可怕，怕的是不敢試”——要是他來當遼寧隊顧問，看到楊鳴把李虎翼摁在替補席，恐怕會直接拍桌子：“這孩子有突破有三分，對手防死趙繼偉的時候，不派他上去沖一波等啥？輸一場球能丟了冠軍？可耽誤了新人，未來就沒了！”

再看李春江，這位“冠軍教頭”的優(yōu)勢，是“能在贏球和練新人之間找平衡”。當年他帶廣東隊，一邊拿總冠軍，一邊把易建聯(lián)從青澀新人練到“中國男籃一哥”；后來去廣廈，又培養(yǎng)出胡金秋、孫銘徽這樣的聯(lián)盟頂級球員。李春江從不會為了“保一時成績”犧牲新人——他知道，老將總有打不動的一天，新人練出來了，球隊才能一直站在巔峰。要是李春江在遼寧隊，看到楊鳴過度依賴李曉旭，大概率會給出建議：“張陳治鋒身高有優(yōu)勢，籃下終結比老將更有活力，哪怕一場只上10分鐘，也能讓他找找比賽感覺，總比讓他坐冷板凳荒廢強！”

想想當年蔣興權當顧問時，遼寧隊是什么狀態(tài)？既能靠老將穩(wěn)住成績，也能給新人成長空間，吳昌澤、李虎翼就是這么練出來的?？涩F(xiàn)在呢？楊鳴的“固執(zhí)”把球隊逼進了死胡同——老將越用越累，狀態(tài)下滑更快；新人沒機會實戰(zhàn)，潛力全被埋沒；戰(zhàn)術打不出新意，對手閉著眼都能猜到遼寧隊要怎么打。

球迷早就看得明明白白：“不是遼寧隊沒好球員，是楊鳴不敢用！”“西熱力江敢用新人，李春江會用新人，要是這兩位能來當顧問，說不定能讓楊鳴松松口！”“哪怕只聽進去一半建議，李虎翼、張陳治鋒也不至于坐穿板凳！”

現(xiàn)在的遼寧隊，就像一艘裝著優(yōu)質燃料卻開不快的船，楊鳴握著方向盤，卻不敢嘗試新的航線。而西熱力江的“敢闖”和李春江的“會教”，恰好能幫他調整方向——前者幫他打破“怕輸球就不敢用新人”的心理枷鎖，后者幫他找到“練新人還不丟成績”的方法。

要是遼寧隊真能請來這兩位當顧問，或許不用多久，我們就能看到李虎翼在場上突破得分，張陳治鋒在籃下霸氣扣籃，而不是像現(xiàn)在這樣，看著新星們在替補席上眼神黯淡。畢竟CBA的賽場，從來不是“靠老將硬撐”就能贏到底，敢培養(yǎng)新人、敢突破常規(guī)，才能走得更遠——這一點，西熱力江和李春江懂，希望楊鳴也能早點懂。