近日，前程無(wú)憂(yōu)正式揭曉2026杰出雇主榜單，作為業(yè)內(nèi)權(quán)威的雇主風(fēng)向標(biāo)，該評(píng)選每年吸引全國(guó)眾多優(yōu)秀企業(yè)參與。在本年度評(píng)選中，衛(wèi)星化學(xué)榮膺“2026杰出雇主”稱(chēng)號(hào)，標(biāo)志著公司在雇主品牌建設(shè)、人才發(fā)展體系、企業(yè)文化塑造、薪酬福利機(jī)制以及活力職場(chǎng)生態(tài)營(yíng)造等方面，均獲得了業(yè)界和員工的高度認(rèn)可。

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司是一家民營(yíng)“原創(chuàng)”上市企業(yè)，1992年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，始終堅(jiān)守“化工讓生活更美好”的初心，堅(jiān)持“科技創(chuàng)造未來(lái)，立足輕烴一體化，致力于成為世界一流的化學(xué)新材料科技公司”的發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦在高端聚烯烴、電子化學(xué)品、氫能利用、二氧化碳綜合利用等方面持續(xù)研發(fā)與創(chuàng)新，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于“新三樣”、航空航天、電子芯片、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域，致力于用不斷拓展化學(xué)新材料“生態(tài)圈”。

衛(wèi)星集團(tuán)連續(xù)多年穩(wěn)居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)榜單，并位列化學(xué)品板塊第6位；位列中國(guó)新材料企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜第 2 位，是新材料領(lǐng)域的頭部企業(yè)；總產(chǎn)能已突破1500萬(wàn)噸，其中輕烴加工能力接近500萬(wàn)噸，規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前列。

衛(wèi)星集團(tuán)是華東地區(qū)最大的氫能供應(yīng)商，深度參與國(guó)家綠色能源革命；丙烯酸及酯市場(chǎng)占有率全球第三，國(guó)內(nèi)第一，是產(chǎn)業(yè)鏈中不可或缺的核心力量。

衛(wèi)星集團(tuán)被國(guó)家部委認(rèn)定為 “制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)” ，這代表了中國(guó)制造在細(xì)分領(lǐng)域的最高水平；榮獲 “中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”“綠色領(lǐng)跑企業(yè)”“國(guó)家專(zhuān)精特新‘小巨人’企業(yè)” ，是國(guó)家對(duì)衛(wèi)星化學(xué)在科技創(chuàng)新與專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)域卓越能力的充分肯定。

近年來(lái)，隨著人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，雇主品牌已成為企業(yè)不可或缺的軟實(shí)力。為提升企業(yè)人才密度、擴(kuò)大在人才市場(chǎng)中的吸引力與美譽(yù)度，衛(wèi)星化學(xué)立足公司實(shí)際，確立了“內(nèi)外兼修”的雇主品牌建設(shè)路徑，旨在持續(xù)吸引行業(yè)資深人才與新生力量。

對(duì)內(nèi)，衛(wèi)星集團(tuán)秉承“以客戶(hù)為中心、堅(jiān)持艱苦奮斗、堅(jiān)持自我批判”的核心價(jià)值觀(guān)和“不唯學(xué)歷重能力，不唯資歷重貢獻(xiàn)”的人才理念。為員工提供全方位、可互通的職業(yè)發(fā)展道路。打造“多通道”的晉升機(jī)制，在管理和專(zhuān)業(yè)通道的基礎(chǔ)上，為產(chǎn)業(yè)工人打造工匠通道，并且各通道之間可以實(shí)現(xiàn)橫向轉(zhuǎn)換，為他們破除職業(yè)成長(zhǎng)的“天花板”，讓每一個(gè)員工都能夠在衛(wèi)星找到自己奮斗的方向。針對(duì)不同階段的技能人才，設(shè)立星辰班、啟航班、遠(yuǎn)航班、領(lǐng)航班等課程，為員工構(gòu)建全生命周期的培養(yǎng)體系。截止目前，公司集體榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)模范職工小家等榮譽(yù)，榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、浙江工?/strong>等各級(jí)勞模工匠榮譽(yù)共86人次，員工平均收入超26萬(wàn)元（處于同行業(yè)75分位值），實(shí)現(xiàn)七連漲。同時(shí)公司還為員工提供全面的福利保障，為員工打造“拎包入住”的高品質(zhì)公寓，依托“雄鷹計(jì)劃”和“精英計(jì)劃”、十年無(wú)息購(gòu)房借款等機(jī)制，形成精神生活和物質(zhì)生活兼顧的“共同富?！备＠w系，讓員工共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果，構(gòu)建一個(gè)“共創(chuàng)、共享、共富”的良好生態(tài)。

面向社會(huì)，我們幾十年如一日地開(kāi)展公益活動(dòng)。衛(wèi)星冠名共同富?；穑⒊闪ⅰ凹闻d市衛(wèi)星公益基金會(huì)”，以“科技引領(lǐng)公益，創(chuàng)新服務(wù)社會(huì)”為核心理念，覆蓋鄉(xiāng)村振興、新業(yè)態(tài)群體關(guān)懷、西部教育幫扶等多個(gè)領(lǐng)域，精準(zhǔn)施策，推動(dòng)上市公司經(jīng)營(yíng)與公益慈善事業(yè)的深度融合與發(fā)展。由楊玉英副董事長(zhǎng)帶領(lǐng)的“楊媽媽公益行”品牌已經(jīng)成為區(qū)域內(nèi)家喻戶(hù)曉的慈善品牌，目前在冊(cè)義工超千人，開(kāi)展公益活動(dòng)600余場(chǎng)，受益群眾15萬(wàn)余人次，累計(jì)捐款捐物超億元。

同時(shí)，衛(wèi)星化學(xué)通過(guò)深度挖掘行業(yè)人才特點(diǎn)，在傳統(tǒng)招聘模式的基礎(chǔ)上，深入到行業(yè)人才聚集的平臺(tái)和社區(qū)，真正打通行業(yè)人才招聘的“最后一公里”。通過(guò)定期在全國(guó)和地區(qū)性行業(yè)網(wǎng)站和社交平臺(tái)發(fā)布信息，以及公眾號(hào)平臺(tái)等私域流量，搭建行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才池和社群，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)維護(hù)，反饋公司利好信息，將目標(biāo)人群求職的被動(dòng)獲取信息變?yōu)橹鲃?dòng)了解。公眾號(hào)菜單欄關(guān)聯(lián)北森招聘系統(tǒng)，求職者了解招聘動(dòng)態(tài)后可一鍵跳轉(zhuǎn)投遞簡(jiǎn)歷，最大程度提升信息獲取便捷度和候選人求職體驗(yàn)感。

未來(lái)，衛(wèi)星化學(xué)將繼續(xù)拓寬全渠道、打造多維度的雇主品牌建設(shè)，提升企業(yè)雇主品牌形象，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。