去年12月23日，國資委的一份通知，免去了劉化龍中國保利集團全部職務，包括黨委書記、黨委常委、董事長、董事等等。

劉化龍被免職一石激起千層浪，雖然他已經(jīng)年滿63歲，達到法定退休年齡，但公告中并未出現(xiàn)“退休”二字。

相比之下，同一份文件中被免職的中國安能原副總經(jīng)理管定幫，則被明確標注“退休”。

這個細節(jié)引發(fā)外界諸多猜測，除了保利集團董事長身份，劉化龍還有一個身份是第十四屆全國政協(xié)外事委員會委員。

根據(jù)相關規(guī)定，政協(xié)委員沒有到齡退休的說法，必須到到換屆才能實現(xiàn)所謂的“退休”。

在劉化龍被免職后的這近一個月時間中，所有的保利人一直在等待新的一份通知：誰是保利集團的新任掌門人。

上周五，位于北京東城區(qū)朝陽門北大街的保利大廈總部，召開了一場重要的會議，國務院國資委同志宣布：

任命祖斌擔任中國保利集團黨委書記、董事長。

翻看祖斌的簡歷，這位新掌門人身上帶著鮮明的“核”印記。

1968年出生的祖斌，自1991年加入中核華興建設公司起，職業(yè)生涯始終與核電緊密相連。

他曾任秦山核電站三期項目部經(jīng)理——秦山核電站作為中國核電事業(yè)的起點，堪稱核電人才的“搖籃”。

2005年，祖斌出任中核華興建設公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記；2007年，兼任中國核工業(yè)建設集團公司總經(jīng)理助理、中核能源科技公司董事長。

2010年，他擔任中國核建集團副總經(jīng)理，兼任中國核工業(yè)建設股份有限公司總裁，并參與推動中國核建集團于2016年6月成功上市。

2016年10月10日，全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開，會議強調要加強和完善黨對國有企業(yè)的領導。

此后，央企開始配備專職黨委副書記，祖斌調任中國核建集團黨組副書記，成為首批專職副書記之一。

2018年，中核集團與中國核建集團實施戰(zhàn)略重組，祖斌繼續(xù)擔任新組建的中國核工業(yè)集團黨組副書記、董事。

2020年3月，他調任國家電力投資集團董事、黨組副書記；九個月后，又被任命為中國華電集團黨組副書記、董事。

在任職華電集團的四年間，華電集團黨建考評在國資委系統(tǒng)中排名連續(xù)提升，負責黨建、企業(yè)文化及組織人事工作的祖斌功不可沒。

憑借豐富的資歷與聲望，祖斌此次受命執(zhí)掌保利集團，可謂眾望所歸。

此外，2024年10月31日，國資委宣布吳盛悅出任保利集團黨委副書記、董事，并提名為總經(jīng)理人選，填補了原總經(jīng)理張萬順于2025年5月到齡退休后的空缺。

吳盛悅同樣出生于1968年，畢業(yè)于南京航空航天大學航空發(fā)動機設計專業(yè)，畢業(yè)后即加入中航技總公司，歷任出口部項目經(jīng)理、駐巴基斯坦代表處副總代表、總代表、出口部副經(jīng)理、經(jīng)理等職。

其后擔任中國航空技術進出口總公司副總經(jīng)理、黨委書記、董事長等職務。

2024年4月，他轉任中央企業(yè)專職外部董事，先后在中國中化、中國通用技術集團等多家央企任職，2025年10月履新保利集團總經(jīng)理。

值得一提的是，祖斌與吳盛悅均具備國際視野，且都有在巴基斯坦工作的經(jīng)歷——祖斌曾參與巴基斯坦核電建設，吳盛悅則長期駐巴負責航空貿易。

前者擅工程管理，后者精于國際貿易，恰好對應保利核心的地產(chǎn)與軍貿板塊，此番人事搭配，不得不佩服組織人事部門的用人謀略。

另有一則消息值得關注：中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站1月19日通報，中國核工業(yè)集團有限公司原黨組副書記、總經(jīng)理顧軍涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受審查調查。

顧軍與祖斌履歷多有交集，昔日在秦山核電站，顧軍任副總經(jīng)理，祖斌是項目經(jīng)理，相當于一個甲方、一個乙方。

2018年“兩核”重組后，顧軍和祖斌同時進入新的中核集團領導班子，分別擔任總經(jīng)理、黨組副書記和董事、黨組副書記。

不同的是，顧軍任職至2024年卸任，而祖斌于2018年調離，前往國家電投。

就這樣，兩位資深的“核”電老將，在2026年新年之際，命運走向截然不同的路徑：

一人退休后依然落馬，一人則在58歲受命領軍。