1月21日，山西省人民政府公報(bào)官方微信發(fā)布了最新人事任免通知，涉及省司法廳、生態(tài)環(huán)境廳、省政府駐北京辦事處、山西醫(yī)科大學(xué)等多個(gè)重要崗位。此次調(diào)整任命了四位新任廳級(jí)干部，同時(shí)免去了六位干部的原有職務(wù)。

四位新任職干部分別是：白杰飛任省司法廳副廳長（試用期一年）、劉小龍任省生態(tài)環(huán)境廳副廳長級(jí)干部（試用期一年）、張明任省政府駐北京辦事處主任、朱波峰任山西醫(yī)科大學(xué)副校長（試用期一年）。

白杰飛是此次任免中較為引人注目的一位。作為“80后”干部，他出生于1981年3月，擁有文學(xué)碩士學(xué)位。在此次晉升前，白杰飛擔(dān)任山西省司法廳公共法律服務(wù)管理處處長，長期在司法系統(tǒng)工作，具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

劉小龍是一位在生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作多年的資深干部。公開資料顯示，他多次承擔(dān)山西省部門機(jī)構(gòu)改革方案編寫工作，并參與推進(jìn)“放管服效”改革等重大事項(xiàng)改革任務(wù)。

2019年2月，劉小龍出任山西省生態(tài)環(huán)境廳人事處處長，2022年9月任省生態(tài)環(huán)境廳人事處（離退休干部處）處長。他因工作表現(xiàn)突出，曾獲得“山西省第三屆人民滿意的公務(wù)員”榮譽(yù)稱號(hào)。

張明是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的交流干部，此次是從山西省政府駐上海辦事處主任調(diào)任駐北京辦事處主任。他出生于1976年5月，山西太谷人，擁有中央黨校研究生學(xué)歷。

張明早年曾在山西省供銷社社有企業(yè)管理處工作，2014年9月任山西省政府駐北京辦事處接待處處長。2021年3月，張明被任命為山西省政府駐上海辦事處主任，直至此次再度調(diào)回北京工作。

朱波峰是位學(xué)術(shù)背景深厚的學(xué)者型官員。他在法醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有很高的學(xué)術(shù)造詣，是國家杰出青年基金獲得者。朱波峰的教育和工作經(jīng)歷均與法醫(yī)學(xué)密切相關(guān)，從本科到博士均就讀于西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)專業(yè)。

1998年本科畢業(yè)后，他留校工作長達(dá)18年，歷任助教、講師、副教授、教授等職。2016年9月，朱波峰南下廣東，加盟南方醫(yī)科大學(xué)法醫(yī)學(xué)院，擔(dān)任副院長、院長及司法鑒定中心主任。

2025年5月，朱波峰作為高層次人才被引進(jìn)到山西醫(yī)科大學(xué)，擔(dān)任法醫(yī)學(xué)院院長。不到一年時(shí)間，他便被提拔為山西醫(yī)科大學(xué)副校長，這一晉升速度在高校人事安排中較為罕見。

此次免職的干部中，部分人的新去向已經(jīng)明確。免職通知涉及郭宏偉被免去省政府督查專員職務(wù)，李金碧被免去省教育廳副廳長職務(wù)，李濃被免去省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長職務(wù)，張建成被免去省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長職務(wù)，呂芮宏被免去省廣播電視局副局長職務(wù)，張明被免去省政府駐上海辦事處主任職務(wù)。

其中，李濃免去副廳長職務(wù)后，已任山西省人力資源和社會(huì)保障廳一級(jí)巡視員。李濃出生于1966年7月，山西盂縣人，擁有農(nóng)學(xué)碩士學(xué)位。她于2021年3月任山西省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長，長期負(fù)責(zé)人社領(lǐng)域工作。

張明的免職屬于崗位平調(diào)，其省政府駐上海辦事處主任職務(wù)隨新任命自然免除。從上海調(diào)往北京，張明的工作崗位發(fā)生了變化，但職級(jí)保持不變，這體現(xiàn)了山西省干部交流機(jī)制的常態(tài)化運(yùn)行。

張明的前任董飚此前擔(dān)任山西省政府駐北京辦事處主任。2025年10月31日，山西省任命政府決定免去董飚的這一職務(wù)。董飚出生于1965年6月，山西晉城人，擁有碩士學(xué)位，2025年12月已任山西省政協(xié)港澳臺(tái)僑和外事委員會(huì)副主任。

干部年輕化趨勢(shì)在此次調(diào)整中也有所體現(xiàn)，白杰飛作為80后干部走向副廳級(jí)崗位；學(xué)術(shù)與專業(yè)導(dǎo)向更加明顯，朱波峰作為學(xué)術(shù)精英被破格提拔；干部交流機(jī)制常態(tài)化，張明從上海調(diào)往北京，體現(xiàn)了山西省干部培養(yǎng)的多元路徑。

隨著新任職干部陸續(xù)到位，山西各級(jí)政府部門將迎來新一輪工作動(dòng)能，這些人事布局將為山西高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

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