封面新聞記者 賴芳杰

從實驗室里的反復(fù)實驗，到生產(chǎn)線上的標準化產(chǎn)品；從學(xué)術(shù)論文中的復(fù)雜公式，到實際場景中的便捷應(yīng)用……科技成果轉(zhuǎn)化的道路上常常橫亙著無形的“高墻”。

如何破墻開路，將創(chuàng)新“勢能”高效轉(zhuǎn)化為發(fā)展“動能”？1月22日，成都市科學(xué)技術(shù)協(xié)會第十次代表大會召開。封面新聞記者了解到，成都市科協(xié)圍繞電子信息、數(shù)字經(jīng)濟、新材料等重點產(chǎn)業(yè)補鏈強鏈延鏈，優(yōu)化院士（專家）創(chuàng)新工作站服務(wù)體系，全市累計建站達300個，五年來柔性引進兩院院士（團隊）等高層次專家171名。

為企業(yè)導(dǎo)入創(chuàng)新資源

實現(xiàn)科技與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”

“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展離不開人才，人才成長也需要產(chǎn)業(yè)?！背啥际锌茀f(xié)“十大”代表、振華石油勘探開發(fā)研究院院長王賀華認為，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的過程，需要高層次科技人才的“雙向奔赴”。

石油資源的勘探與開發(fā)屬于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，需要大量的創(chuàng)新人才與技術(shù)供給。2020年，振華石油勘探開發(fā)研究院成功獲批設(shè)立“成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站”（以下簡稱“院站”）?！耙劳衅髽I(yè)設(shè)立院站，就搭建起了產(chǎn)學(xué)研用深度融合的橋梁，把院士（專家）團隊的技術(shù)成果、智力資源轉(zhuǎn)化為賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的‘核心引擎’。”談及院站的設(shè)立初衷，王賀華告訴記者。

“我們的院站以簽約院士、專家為核心引領(lǐng)，組建油氣資源領(lǐng)域高水平科技攻關(guān)團隊，圍繞智能油氣科技領(lǐng)域五大關(guān)鍵核心技術(shù)和生成式大模型、油氣CCUS等戰(zhàn)新科技方向開展系統(tǒng)性技術(shù)攻關(guān)，著力建設(shè)石油數(shù)據(jù)中心、油田智能管理平臺、油田大數(shù)據(jù)平臺，加快油氣數(shù)智化轉(zhuǎn)型。”王賀華介紹。

封面新聞記者了解到，振華石油勘探開發(fā)研究院致力打造高端油氣技術(shù)轉(zhuǎn)化與服務(wù)平臺，有效支撐海外復(fù)雜碳酸鹽巖油田勘探開發(fā)項目持續(xù)增儲上產(chǎn)。

全市累計建設(shè)300家院站

打造“科產(chǎn)融合”關(guān)鍵載體

那么，院站怎樣才能使智力資源與產(chǎn)業(yè)需求實現(xiàn)精準對接，為高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)不斷的動力呢？

首先需明確院站在加速科產(chǎn)融合進程中的載體作用。不少企業(yè)認為，一方面，企業(yè)可借助設(shè)立院站，引入高校院所頂尖人才團隊的技術(shù)成果，協(xié)同攻關(guān)，突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸；另一方面，還能依托院站這一載體，培育一批留得住、用得上的高層次科技人才，形成“引進一個團隊、帶動一個產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)一批人才”的良性循環(huán)，最終為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能。

不難發(fā)現(xiàn)，這些依托科技企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的院站正逐步成為創(chuàng)新驅(qū)動的“反應(yīng)器”、科產(chǎn)融合的“加速器”。

記者了解到，截至目前，圍繞電子信息、數(shù)字經(jīng)濟、新材料等重點產(chǎn)業(yè)鏈，全市已建成300家院士（專家）創(chuàng)新工作站，五年來柔性引進兩院院士（團隊）等高層次專家171名。據(jù)成都市科協(xié)創(chuàng)新部相關(guān)負責人介紹，“近3年來，我們的建站單位共實施產(chǎn)學(xué)研合作項目400余項，授權(quán)專利近1500項，牽頭或參與制定標準200余項，取得經(jīng)鑒定的科技成果150項。”