晉江市人力資源和社會保障局公開招聘編外人員的公告

因工作需要，晉江市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘1名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1.本次招聘編外人員1名。

2.新員工入職后須無條件服從單位工作安排。

3.崗位要求的相關(guān)資格條件證書、學(xué)歷學(xué)位證書取得的截止時間和相關(guān)資歷計算的截止時間為2026年1月20日。崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.報考要求具備一定年限（按足年足月計算）工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗崗位的報考人員，在資格審核時須提供相應(yīng)的有效證明材料。報考人員全日制普通教育期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。

二、招聘程序

招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報名事項

1.報名時間：2026年1月21日8:00——2026年1月27日17:30。

2.需提交的電子版材料：

3.報名方式：應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱85661348@163.com，壓縮文件標(biāo)題為“姓名+XXX（單位）+應(yīng)聘崗位”，每人限報一個崗位。

（二）資格審查

報名資格審查工作由晉江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

（三）面試

用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試，并根據(jù)招聘計劃數(shù)，在面試合格的人員中，按面試成績從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對象。面試成績合格線為75分，面試成績低于75分的，不予錄取。體檢對象最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場加試。面試時間、地點等事項另行通知。

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