B社旗下大作《星空》本該乘風而起——陶德?霍華德掛帥掌舵，開發(fā)預算達到《上古卷軸5》3倍之多，開發(fā)周期更是創(chuàng)下B社歷代游戲之最。但與《天際》《湮沒》《晨風》這些經(jīng)典作品相比，《星空》并沒有在玩家心中留下深刻印象。

前B社設(shè)定主管、《上古卷軸5》設(shè)計師庫爾特?庫爾曼(Kurt Kuhlmann)表示，造成這一局面的根源在于，B社規(guī)模擴張過快，像陶德這樣的核心開發(fā)者，既要負責管理工作，又要親自深度參與游戲開發(fā)，早已分身乏術(shù)。

近日庫爾曼接受外媒接受PCGamer采訪時，他說：“我當年直接參與《上古卷軸5》開發(fā)，而且是主設(shè)計師之一。那時候所有主設(shè)計師都是這樣工作的，我會直接對接所有同事、所有任務(wù)設(shè)計師，全程深度參與”。庫爾曼補充道，《上古卷軸5》恰恰是B社的一個轉(zhuǎn)折點，而這也是促使他于2023年離開公司的原因之一。

庫爾曼繼續(xù)說：“陶德是《星空》創(chuàng)意總監(jiān)，他手下也有一批主設(shè)計師，但如今主設(shè)計師團隊里，已經(jīng)包含了工作室負責人、制作人等角色，而且成員來自多個不同工作室。《星空》的問題在于，它沒能凝聚成一個風格統(tǒng)一的游戲整體�！�

這點其實不難理解。當一個項目里匯聚了太多風格各異的創(chuàng)作者，每個人都想把自己的設(shè)計理念融入其中，最終的成品難免會出現(xiàn)割裂感。換句話說，正是“廚子太多，反倒砸了鍋”，這才讓《星空》失去了本該有的魅力。

庫爾曼還認為陶德是一位非常出色的項目負責人，但隨著B社的飛速擴張，他經(jīng)常會被迫從游戲開發(fā)中抽身，而這種分身乏術(shù)的狀態(tài)，對游戲的傷害是實實在在的。

如今規(guī)模龐大的游戲工作室，都在一味地追求無休止的擴張。在這種趨勢下，我們或許還會不斷看到類似的情況：一些備受期待的新作，單看開發(fā)團隊名單，和之前那些口碑神作是同一批人，但最終成品卻不盡如人意。