近日，中央財經(jīng)大學中國企業(yè)研究中心研究員劉姝威在一次財經(jīng)論壇上的發(fā)言，她表示福耀科技大學首批50名本科生已全部被寧德時代、比亞迪、海爾、賽力斯等頭部大廠“預定”，甚至有人稱賽力斯開出了起薪25萬元以上的錄用條件。

對此，福耀科技大學校長王樹國于1月22日正式回應媒體。他辯證地指出：“要說定也對，因為去的企業(yè)太多了，每個企業(yè)都跟我們說你們學生太好了。要從這個角度來說，劉教授說的沒錯。但如果說這么早就把學生就業(yè)去處完全確定了，我們還沒這心思?！?

王樹國強調(diào)，學校的核心使命并非僅僅解決本科就業(yè)，而是“要把孩子們培養(yǎng)成碩士、博士，培養(yǎng)成卓越創(chuàng)新人才”。他提醒公眾，拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)過程非常艱苦，“不是說到工廠轉(zhuǎn)兩圈，就是拔尖創(chuàng)新人才了”。

福耀科技大學是一所由福耀集團創(chuàng)始人曹德旺發(fā)起、河仁慈善基金會捐資，并與福州市政府合作舉辦的民辦公助、非營利性新型研究型大學。學校定位為“新型國際化研究型高水平大學”，于2025年2月獲教育部批復設(shè)立，同年9月迎來首批50名本科生。

這些學生來自福建、河南、江西、湖南、廣西五省（自治區(qū)），錄取分數(shù)較高，例如河南省最高分達683分。學校首批設(shè)置了計算機科學與技術(shù)、智能制造工程等4個本科專業(yè)，并創(chuàng)新性地推行“本碩博貫通培養(yǎng)”模式，旨在通過連貫學制破解傳統(tǒng)教育碎片化問題。

面對“學生被搶光”的說法，王樹國校長做出了辯證回應。他承認，由于學校影響力及合作企業(yè)眾多，企業(yè)對學生素質(zhì)評價極高，從這一角度看劉姝威教授的說法有其依據(jù)。

但他明確表示，學校并未將本科就業(yè)設(shè)定為終極目標，學校的核心使命是將學生培養(yǎng)成碩士、博士，成為拔尖創(chuàng)新人才，至于未來選擇哪一艘“大船”（即職業(yè)平臺），應由學生自主決定。他同時提醒公眾，拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)過程艱苦卓絕，絕非到工廠簡單參觀就能達成。

王樹國校長本人是一位資深的教育家和機器人領(lǐng)域?qū)＜?，他出生?958年，1977年考入哈爾濱工業(yè)大學，后赴法國留學深造。他曾任哈爾濱工業(yè)大學校長（副部級）、黑龍江省科學技術(shù)廳廳長，2014年至2024年擔任西安交通大學校長，以其鮮明的教育理念和改革舉措深受學生與社會尊敬。

2025年1月，他正式受邀出任福耀科技大學校長，將其數(shù)十年的高等教育管理經(jīng)驗注入這所新型大學的建設(shè)之中。

福耀科技大學以其“小而精”、貫通培養(yǎng)、深度產(chǎn)教融合的特色，試圖探索一條培養(yǎng)前沿創(chuàng)新人才的新路徑。王樹國校長的回應，既澄清了學校高遠的人才定位，也安撫了公眾的焦慮情緒。