“為畢業(yè)生考慮”，一位網(wǎng)友評(píng)論道。

2025年我國(guó)開(kāi)始實(shí)施延遲法定退休年齡的新政策，這代表著從2025年1月1日起舊規(guī)不再實(shí)施，再申請(qǐng)退休就要按照最新要求辦理，在退休新規(guī)中提到，關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)編不能彈性退休，具體怎么回事？如果不能彈性退休，又能如何選擇呢？來(lái)看看。

我們可以先回顧一下延遲退休新規(guī)中的內(nèi)容，2025年我國(guó)開(kāi)始正式延長(zhǎng)法定退休年齡，從原來(lái)的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，逐步的延長(zhǎng)至男職工63歲，女干部58歲以及女職工55歲來(lái)辦理退休，同時(shí)最低繳費(fèi)年限的變化，從2030年開(kāi)始每年增長(zhǎng)6個(gè)月，直到2040年增長(zhǎng)到20年的最低標(biāo)準(zhǔn)。

值得注意的是延遲退休新規(guī)的執(zhí)行方式和原則，經(jīng)過(guò)2025年的實(shí)施大家也逐漸的對(duì)退休新規(guī)有了更多的了解，即使退休條件都不同程度的開(kāi)始有延遲或增長(zhǎng)，但是延遲退休新規(guī)堅(jiān)持的是彈性實(shí)施原則，這對(duì)不少朋友來(lái)說(shuō)就是件好事。法定退休年齡雖然已經(jīng)開(kāi)始延遲，但不會(huì)馬上變?yōu)樾聵?biāo)準(zhǔn)，而是在2025年到2039年之間進(jìn)行逐步延遲，2025年有些退休人員可能才延遲了一個(gè)月退休，而在2026年部分男職工也是僅延遲了6個(gè)月退休，還有最低繳費(fèi)年限近五年內(nèi)還不會(huì)變，繼續(xù)保持15年的最低辦理標(biāo)準(zhǔn)。

除了退休條件上進(jìn)行分類(lèi)推進(jìn)和彈性實(shí)施，在退休方式也是同樣彈性實(shí)施的，原來(lái)退休只能選擇在法定退休年齡上辦理，現(xiàn)在還可以選擇彈性退休了，大家可以結(jié)合自己實(shí)際情況選擇彈性提前或延后退休的方式，但關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)編崗位為何不能選擇彈性延后退休呢？

在延遲退休暫行辦法中是這樣提到的，關(guān)于公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位/國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位，到了法定退休年齡是應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，而這里的提到的法定退休年齡是在新規(guī)后的正常法定退休年齡，比如1967年1月出生的男職工，新規(guī)后的正常法定退休年齡就是2027年8月份，如果是公務(wù)員崗位就需要在2027年8月時(shí)及時(shí)辦理退休，不能申請(qǐng)?jiān)傺雍笸诵萘恕?/p>

而對(duì)于事業(yè)編崗位來(lái)說(shuō)并不是絕對(duì)的，需要看實(shí)際的退休身份是什么，在事業(yè)單位中人員編制還是很多樣的，如果不是領(lǐng)導(dǎo)崗位或管理崗位，那么作為事業(yè)單位的工勤人員也還是有機(jī)會(huì)可以選擇彈性延后退休的，但也是需要經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的嚴(yán)格審批通過(guò)后才可以的。那么不同的退休方式有何特點(diǎn)，為什么要限制部分崗位彈性退休呢？

現(xiàn)在實(shí)施的彈性退休方式中，提前退休方式的優(yōu)勢(shì)就是可以早退休早領(lǐng)取養(yǎng)老金，對(duì)于靈活就業(yè)參?；蛘邊⒈＠щy的人來(lái)說(shuō)是比較不錯(cuò)的選擇，想選擇提前的也需要滿足最低繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)，且退休年齡至少要達(dá)到原退休年齡的標(biāo)準(zhǔn)，且申請(qǐng)時(shí)間最長(zhǎng)不能超三年。而選擇延后退休方式的，更多的是會(huì)增加累計(jì)繳費(fèi)年限，同時(shí)個(gè)人賬戶存額增加，那么退休時(shí)能領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)相對(duì)高一些。

但延后退休也會(huì)存在一些問(wèn)題，比如會(huì)導(dǎo)致一些渾水摸魚(yú)的情況出現(xiàn)，或是加重貪腐情況，同時(shí)更多的年輕后輩人才也需要上升空間，讓有能力的人能更好的發(fā)揮才能，再加上公務(wù)員的人才隊(duì)伍也要不斷升級(jí)，保持年輕化才能更好的為人民服務(wù)，這樣綜合來(lái)看延遲退休暫行辦法中的這一要求是非常有必要的了。

如果公務(wù)員不能彈性延后退休的，那么還可以選擇哪些退休方式呢？彈性提前退休或正常退休都是可以選擇的，并且《公務(wù)員法》現(xiàn)在也在執(zhí)行中，與延遲退休暫行辦法并不沖突，滿足條件的仍然可以選擇提前退休，或者就按照目前延遲退休新規(guī)的要求選擇正常退休。

參考資料：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定