當(dāng)代打工人的接受能力沒有下限，狠起來連自己都騙，也怨不得別人不發(fā)你工資了；

但更可怕的是，比慘現(xiàn)象的蔓延讓很多人聊以自慰，陷入一種“反正我不是最慘的”誤區(qū)里；

其實說白了，就是懼怕改變和面對！

華東地區(qū)某公司欠薪9個月，員工在工作群逼問領(lǐng)導(dǎo)！

相信很多打工人都有這樣一種感覺：全身心投入工作中，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一個經(jīng)手的項目，把客戶當(dāng)上帝，可是最終換來的是降薪或者長期不發(fā)工資；

那種感覺就好像是爛尾娃上了個爛尾班一樣難受，因為你的工資大概率要爛尾了。

最近看到很多網(wǎng)友曝光了華東地區(qū)一家公司的現(xiàn)狀：因欠薪太久（7-9個月）引發(fā)員工集體“罷工”在微信群逼問領(lǐng)導(dǎo)，討要說法；

這家公司多個部門的同事都在工作群哭訴：欠薪7-9個月，房貸車貸上養(yǎng)老下養(yǎng)小已經(jīng)壓得他們要炸了；

有人借了高利貸生活，但工資遲遲發(fā)不下來還不上錢，馬上就要被要債的找上門了；

囊中羞澀還要伏案工作，很多人凄涼落淚，于是有人問出了憋悶已久的疑問；

公司到底出什么事了？做了那么多項目就沒有回款的嗎？回款都用在哪里了？到底還有多少錢能用來發(fā)工資？公司到底能不能給大家一個交代？

隨后，工作群徹底被點燃，滿屏的怒贊、哭訴以及乞求領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工資；

有人說長期拿不到工資已經(jīng)讓家庭陷入經(jīng)濟困境，房租、房貸、子女教育已經(jīng)拿不出錢了，希望領(lǐng)導(dǎo)們能正視欠薪問題；

也有人說，希望公司不要用那些爛俗的職場勸退手段逼員工離開，因為他們中的很多人在借錢、借貸上班，怎么能忍心辜負(fù)這樣的好員工？

最后，全體員工都在刷屏：領(lǐng)導(dǎo)們，把工資發(fā)給我們，已經(jīng)9個月沒拿到工資了......

諷刺的是，這場聲勢浩大的維權(quán)里始終沒有看到該公司領(lǐng)導(dǎo)的身影，工作群里全是員工在顱內(nèi)高潮，領(lǐng)導(dǎo)全程一個字都沒有回應(yīng)；

這不是一家公司的困境，被欠薪的也不止是這些員工，類似經(jīng)歷的還有很多人。