2011年，他成為南方電網(wǎng)廣東廣州供電局的一名新員工，初進職場的他經(jīng)常聽起老師傅們談?wù)?010年廣州亞運會保供電的經(jīng)歷和故事，老班長黃彬鴻退休時，將亞運保供電的紀念章留給了他，囑咐他要繼續(xù)堅守“萬家燈火，南網(wǎng)情深”的初心。

韓嘯，十年的企業(yè)人才培養(yǎng)工作之路，他與一眾領(lǐng)軍、拔尖人才和工程師們共同守護電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，保障十五運會的圓滿閉幕，為電網(wǎng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動能。

電纜手藝是‘繡花活’，可連個像樣的練手地方都沒有！

2014年，面對一片荒蕪的清河基地，曾在工程部負責基地建設(shè)的韓嘯皺緊了眉頭。面對電纜培訓(xùn)全靠“紙上談兵”的問題，他參與規(guī)劃和建設(shè)了廣州供電局電纜實訓(xùn)基地：把曾是牛仔褲漂染車間改成了電纜基礎(chǔ)訓(xùn)練場；為了節(jié)省運維成本，他將電纜隧道搬到了地面上；為了模擬高架放纜，一座與隧道連接的高架橋應(yīng)運而生。

2015年，清河基地迎來了第一批學(xué)員。2019年，中央企業(yè)第一家“工匠大學(xué)”在廣州供電局清河基地成立。2023年，南方電網(wǎng)公司籌備并承辦的首個全國競賽在清河基地成功舉辦。

如今，這座電纜專業(yè)的“黃埔軍?！币褳槟戏诫娋W(wǎng)培養(yǎng)了上千名專業(yè)人才，為國家電網(wǎng)及兄弟單位培養(yǎng)近百名專業(yè)人才，也為廣州電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行筑牢了人才根基。

韓嘯工作室

沒有一流的培訓(xùn)‘軟件’（課程）的配套，一流的‘硬件’設(shè)施僅能發(fā)揮一半的功效。

為此，團隊歷時三個月，埋頭開發(fā)了全網(wǎng)第一套“保命”教育培訓(xùn)課程，把枯燥規(guī)程轉(zhuǎn)化為鮮活案例，將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡睦砟钬灤┢渲小?/p>

2021年，廣州供電局承辦了南方電網(wǎng)公司首期“保命”教育培訓(xùn)示范班，拉開全網(wǎng)推廣的序幕。2022年，南方電網(wǎng)一線生產(chǎn)人員“保命”教育培訓(xùn)完成率達100%。

如今，“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，連同“保命”教育的入心入腦，仍深深嵌入在廣州供電局一線員工的心間。

人才評價如何帶動培訓(xùn)成長？

來到人才發(fā)展中心人才評價部后，韓嘯意識到，不能光培訓(xùn)不看成效，光評價不幫提升，要讓“評價+培訓(xùn)”兩個輪子一起轉(zhuǎn)。

四年來，他堅持以評價+培訓(xùn)相融互促，多維度促進廣州局人才梯隊的建設(shè)。

截至目前，廣州局共333人獲聘星級工程師，其中19人被省公司聘任為四星級工程師，9人被網(wǎng)公司聘任為五星級工程師；踴躍出了3名網(wǎng)公司戰(zhàn)略級技術(shù)專家及4名網(wǎng)公司杰出級技能專家；近200名員工獲得了全國及網(wǎng)省局技術(shù)技能競賽個人、團體一等獎；高技能人才占比、中級職稱及以上人員占比均創(chuàng)歷史新高。

人才培育之路漫漫

韓嘯和他的伙伴們

將以十五運會為新起點

持續(xù)深耕人才培養(yǎng)

以永無止境的堅守

為“百年老店”的光明之路續(xù)航

策劃：楊春陽 李紀存

審核：陳靖之

簽發(fā)：徐瑩

（點擊標題解鎖精彩內(nèi)容）