上海
當(dāng)中國(guó)企業(yè)從產(chǎn)品出海邁向組織出海時(shí)，您是否發(fā)現(xiàn)全球HR SSC的建設(shè)難度遠(yuǎn)超國(guó)內(nèi)HR SSC的運(yùn)營(yíng)？
如果您是全球HR SSC負(fù)責(zé)人，您可能正面臨著如下這些維度的挑戰(zhàn)：
?合規(guī)破局：面對(duì)幾十個(gè)國(guó)家截然不同的勞動(dòng)法與稅法，如何擺脫靠人盯的被動(dòng)局面，確保精準(zhǔn)合規(guī)？
? 長(zhǎng)尾難題：只有2-3人的海外辦事處，自建成本太高，不管又不行，究竟該買(mǎi)服務(wù)還是親力親為？
? 文化沖突：習(xí)慣了秒回的中國(guó)員工與習(xí)慣工單流程的海外環(huán)境，如何平衡效率與規(guī)范？
真正的全球化管理，不是國(guó)內(nèi)模式的簡(jiǎn)單復(fù)制，而是一場(chǎng)系統(tǒng)工程。
針對(duì)這些痛點(diǎn)，ADP特別邀請(qǐng)到了擁有豐富世界500強(qiáng)企業(yè)HR SSC領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的資深專(zhuān)家、《人力資源管理的未來(lái)》作者徐剛，以行家里手的敏銳視角與ADP全球解決方案專(zhuān)家鄭成懿，基于ADP服務(wù)眾多出海企業(yè)的最佳實(shí)踐展開(kāi)一場(chǎng)深度對(duì)話，為您深度拆解全球HR SSC建設(shè)的破局之道。
2月4日，14:00 - 15:00，等您收聽(tīng)！
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