智聯(lián)招聘最新數(shù)據(jù)顯示，2025年回國求職的應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模同比增長12%，總量達到2018年的2.25倍，創(chuàng)下近八年來新高。這不僅標(biāo)志著留學(xué)人員回國發(fā)展的信心顯著增強，也反映出國內(nèi)市場對國際化人才的吸引力持續(xù)提升。

圖片來源：智聯(lián)招聘

這股“回流潮”的背后，是宏觀環(huán)境與個人選擇的雙重驅(qū)動。近年來，從中央到地方相繼推出一攬子支持政策，覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居落戶、科研資助等多個層面，為海外學(xué)子鋪就了順暢的歸國發(fā)展之路。與此同時，國內(nèi)經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展，特別是在以新質(zhì)生產(chǎn)力為代表的新興領(lǐng)域，催生了大量高層次、國際化的就業(yè)崗位，為海外人才提供了施展才華的廣闊舞臺。

觀察留學(xué)人員的來源地，傳統(tǒng)留學(xué)大國如英國、澳大利亞、美國依然輸送了大量回國人才，但增長動能正悄然轉(zhuǎn)向亞洲。2025年，來自馬來西亞、新加坡的留學(xué)生回國求職人數(shù)同比增速分別高達65.0%和50.1%，增勢極為迅猛。澳大利亞、俄羅斯等地也呈現(xiàn)出快速增長態(tài)勢。這一變化顯示，留學(xué)生的選擇日趨多元化與理性，亞洲地區(qū)憑借其高性價比的教育資源，正成為重要的國際化人才培育地，也為中國帶來了背景更為豐富的海歸群體。

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這批新生代海歸呈現(xiàn)出顯著的高學(xué)歷、高適配度特征。數(shù)據(jù)顯示，2025年回國求職的留學(xué)生中，擁有碩士學(xué)歷者占比高達80.9%。在專業(yè)選擇上，金融、會計、法律等傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科依然熱門，但人才供給的“新勢力”尤為亮眼——計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、機械工程、電氣工程、材料科學(xué)與工程等緊密對接新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)，紛紛躋身熱門專業(yè)前列。留學(xué)生群體的專業(yè)分布，已與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級和科技創(chuàng)新方向形成深度“同頻共振”。

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