近日，2025年“大國工匠年度人物”入圍名單正式揭曉，50 位頂尖技能人才從萬千從業(yè)者中脫穎而出（入圍人選包含10位年度人物及40位提名人選），成為全國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中的璀璨群星，陜西省共有2人榮登榜單。

值得一提的是，此次陜西省入選的兩位工匠精英樊凡、林琦，均來自經(jīng)開區(qū)制造業(yè)一線，其中樊凡為陜西汽車控股集團(tuán)有限公司技術(shù)骨干、林琦為中國兵器工業(yè)集團(tuán)旗下北方光電股份有限公司首席技師。作為全省高技能人才代表，兩人均為全國五一勞動獎?wù)隆⒋髧そ橙瞬艠s譽(yù)獲得者，并享受國務(wù)院政府特殊津貼。此次雙匠上榜，充分彰顯了經(jīng)開區(qū)作為制造業(yè)高地，在持續(xù)培育高技能人才、推動產(chǎn)業(yè)升級方面取得的豐碩成果。

轉(zhuǎn)型突圍 勇當(dāng)智能制造的時代先鋒

從傳統(tǒng)維修電工到智能制造專家，樊凡走出了新時代產(chǎn)業(yè)工人技能升級的精彩之路。自入職陜西汽車控股集團(tuán)有限公司以來，她從一名傳統(tǒng)的維修電工起步，通過不斷地鉆研學(xué)習(xí)，成功轉(zhuǎn)型為焊接裝配機(jī)器人與自動化產(chǎn)線運(yùn)維專家，先后主導(dǎo)及參與車身廠設(shè)備改造改進(jìn)項(xiàng)目37項(xiàng)，小改進(jìn)33項(xiàng)。

2007年，車間正在調(diào)試優(yōu)化階段的弧焊機(jī)器人出現(xiàn)故障——焊接效果不穩(wěn)定，有時會出現(xiàn)燒穿、焊偏、有氣孔等問題。樊凡向焊工師傅請教、買焊接書籍并鉆研，再結(jié)合生產(chǎn)一線的具體情況反復(fù)進(jìn)行分析研判，經(jīng)過她的調(diào)試，將工件一次合格率提升至95%以上。

2023年，當(dāng)某型號軍車量產(chǎn)任務(wù)因保密性和時效性陷入困境，樊凡率領(lǐng)“樊凡創(chuàng)新工作室”迎難而上。團(tuán)隊(duì)利用假期停產(chǎn)窗口，經(jīng)過三天兩夜，自主攻克四個關(guān)鍵工位的改造難題，成功實(shí)現(xiàn)該軍車自動化批量生產(chǎn)，填補(bǔ)國內(nèi)技術(shù)空白，為國防建設(shè)注入強(qiáng)勁動能。

入廠20余年，“80后”樊凡已經(jīng)成了“老師傅”。她的成長軌跡，正是經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)工人緊跟技術(shù)變革、勇攀技能高峰的寫照。從參與27項(xiàng)創(chuàng)新成果到15項(xiàng)專利落地，從為企業(yè)節(jié)省800多萬元到培養(yǎng)出5名“陜西省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者，樊凡的匠心之路始終與時代同頻共振。她的工作室已成為智能制造高技能人才的搖籃，持續(xù)為陜西工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域輸送精銳力量，以鐵肩擔(dān)起制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代使命。

逐光追夢 筑牢國家安全的技術(shù)屏障

作為中國兵器工業(yè)集團(tuán)北方光電股份有限公司班組長、正高級工程師、首席技師，林琦扎根裝備制造一線，將精湛技藝與創(chuàng)新思維深度融合，獨(dú)創(chuàng)多款產(chǎn)品調(diào)校裝置和一線排故方法，為我國多項(xiàng)國家重點(diǎn)裝備生產(chǎn)配套筑牢技術(shù)屏障，有力守護(hù)了國家安全。

18歲踏上工作崗位的技校生，三十年逐光路，林琦的故事里沒有驚天動地的壯舉，只有日復(fù)一日的堅(jiān)守。在車間里，每當(dāng)棘手的技術(shù)難題出現(xiàn)，同事們總會下意識地脫口而出：“快，找林琦來看看?！边@簡單的一句話，飽含著大家對他的信任與依賴。

幾年前，制造車間的測試臺頻繁出現(xiàn)信號干擾，前期多次排查和修復(fù)都沒有徹底解決。林琦對測試臺的所有設(shè)備和線路進(jìn)行了全面檢查，經(jīng)過反復(fù)研究和琢磨，終于發(fā)現(xiàn)了信號干擾的源頭。林琦沒換零件，只是用一根普通的導(dǎo)線保證了良好接地，就成功消除了干擾信號，巧妙地破解了“攔路虎”問題。

還有一次，大量某型待交付產(chǎn)品卡在了交驗(yàn)環(huán)節(jié)——核心傳感器的“眼睛”出了問題，按說換個傳感器就能解決，為了找到問題根源，林琦帶著團(tuán)隊(duì)扎進(jìn)車間、反復(fù)試驗(yàn)，最終找到一個“巧辦法”：預(yù)先調(diào)整功放里的電阻參數(shù)，優(yōu)化傳感器的信號處理電路。這個方案不僅讓產(chǎn)品順利通過驗(yàn)收，還為企業(yè)節(jié)約了數(shù)百萬元成本。像這樣的創(chuàng)新攻關(guān)案例，在林琦的職業(yè)生涯還有很多。每一次解決難題，都像是為他的“匠心路”增添了一道堅(jiān)實(shí)的階梯，見證著他對技術(shù)的不斷攀登之路。

人才高地 夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基

樊凡與林琦的成長故事，猶如兩顆璀璨的星辰，成為經(jīng)開區(qū)制造業(yè)集群與人才共同成長，區(qū)域“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的典型樣本。

作為西安最重要的工業(yè)主戰(zhàn)場，這里不僅是先進(jìn)制造業(yè)的集聚地，更匯聚著智能裝備制造、新能源汽車、電子信息技術(shù)等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，為各類人才提供了施展抱負(fù)的廣闊舞臺。經(jīng)開區(qū)依托強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，打造了一個以精準(zhǔn)服務(wù)體系為保障、以多元成長平臺為階梯的綜合性發(fā)展環(huán)境。

為了讓人才安心安居、心無旁騖，經(jīng)開區(qū)先后出臺了《西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高端人才獎勵支持措施》《經(jīng)開區(qū)高端人才子女就學(xué)實(shí)施細(xì)則》等多項(xiàng)服務(wù)政策，結(jié)合“人才服務(wù)專員”機(jī)制與線上申報(bào)通道，構(gòu)建起覆蓋安家落戶、子女教育、醫(yī)療保障、職稱評審、創(chuàng)業(yè)扶持等全維度的“暖心工程”體系，讓人才真正扎根于此、成就事業(yè)。2025年，經(jīng)開區(qū)申報(bào)個人貢獻(xiàn)度獎勵300余萬元，兌現(xiàn)人才資助經(jīng)費(fèi)330萬元以上。

頂尖人才需要頂尖舞臺，近年來，經(jīng)開區(qū)積極培育建設(shè)新材料陜西實(shí)驗(yàn)室、院士專家工作站等重大創(chuàng)新平臺，為高技術(shù)人才搭建成長平臺。涌現(xiàn)出西部超導(dǎo)的“揭榜掛帥”、西煤機(jī)的勞模創(chuàng)新工作室、中車永電捷力的工藝革新團(tuán)隊(duì)，以及林琦、樊凡等大國工匠各自領(lǐng)銜的國家級、省級大師工作室等多層次、全覆蓋的技術(shù)攻關(guān)與人才孵化網(wǎng)絡(luò)。

截至目前，全區(qū)聚集了713個各類創(chuàng)新平臺與47個國家級創(chuàng)新稱號，2025年全年申報(bào)認(rèn)定高層次人才131名，一個更具吸引力、競爭力和輻射力的人才高地正在加速形成。新階段，經(jīng)開區(qū)還將持續(xù)推進(jìn)人才招引、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，期待更多優(yōu)秀人才在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上施展拳腳，共同譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。