就業(yè)是殘疾人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、融入社會(huì)大家庭的重要橋梁。為深入貫徹《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》要求，近日內(nèi)蒙古黨委組織部正式發(fā)布2026年度公務(wù)員招錄及遴選公告，專門為殘疾人設(shè)置41個(gè)專屬崗位，用政策溫度為殘疾人就業(yè)之路鋪就坦途。

崗位擴(kuò)容，機(jī)遇空前

此次招錄行動(dòng)力度空前，其中《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）2026年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》明確32個(gè)殘疾人專項(xiàng)招錄崗位，《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）公開遴選公務(wù)員公告》增設(shè)9個(gè)專屬崗位，共計(jì)41個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位面向殘疾人開放。從黨政群機(jī)關(guān)到直屬參公單位，崗位覆蓋多個(gè)領(lǐng)域，為具備勞動(dòng)能力和履職意愿的殘疾人提供了穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，讓“公務(wù)員夢(mèng)”不再遙遠(yuǎn)。

條件放寬，門檻降低

一、為最大限度吸納殘疾人人才，本次招錄推出多項(xiàng)暖心舉措，全面打破報(bào)考壁壘：

34個(gè)崗位不設(shè)專業(yè)限制

33個(gè)崗位不限政治面貌

39個(gè)崗位突破戶籍限制

二、開考比例靈活調(diào)整：公務(wù)員錄用崗位不設(shè)開考比例，遴選崗位開考比例從普通崗位的5:1降至3:1，大幅提升錄取概率；

三、體檢標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)適配：以“正常履行崗位職責(zé)”為核心前提，適當(dāng)放寬體檢條件，堅(jiān)決杜絕與崗位無關(guān)的額外身體要求，讓真正有能力的殘疾人能夠“考得上、留得下”。

政策護(hù)航，權(quán)益保障

根據(jù)《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位將為殘疾人提供無障礙辦公環(huán)境、職業(yè)技能培訓(xùn)等全方位支持，確保殘疾人不僅能“走進(jìn)來”，更能“干得好、有奔頭”。

報(bào)考指引

一、如果你持有《中華人民共和國殘疾人證》，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，不妨抓住這一難得機(jī)遇，主動(dòng)擁抱就業(yè)新可能！

二、仔細(xì)研讀公告要求，按規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)證件材料（注：報(bào)考者需在工作簡(jiǎn)歷中注明殘疾類別和殘疾等級(jí)，并提供有效期內(nèi)的殘疾人證）；

三、 密切關(guān)注后續(xù)報(bào)名時(shí)間及考試安排，如有疑問可咨詢當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或公務(wù)員招錄主管部門。

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