泰達街的大街小巷，總有一群身影自帶光芒——他們是社區(qū)里的貼心人，穿梭樓棟間傳遞溫暖；他們是鄰里間的連心橋，用善意化解隔閡；他們更是基層治理的生力軍，以行動點亮文明風采。他們有一個共同的名字：新時代泰達志愿者。

志愿服務是社會文明的重要標志，更是基層治理的溫暖底色。讓我們共同聆聽“泰達志愿紅”的初心與堅守，感受泰達街以志愿之力賦能精細化治理的生動圖景。

★紫云社區(qū)★

以“黨建引領+五社聯(lián)動”

激發(fā)銀齡服務新活力

“針線傳情，志愿暖鄰”，在服務實踐中，裁女愛心俱樂部是紫云社區(qū)推進“銀齡行動”的鮮活載體，更是以“黨建引領+五社聯(lián)動”賦能基層治理的生動縮影。

老齡化浪潮下，紫云社區(qū)的養(yǎng)老需求日益凸顯：低齡老人渴望“學有所用、老有所為”，讓退休生活煥發(fā)新價值；高齡老人則受困于子女忙碌，常面臨孤獨感與生活照料的雙重需求。立足這一現(xiàn)實，社區(qū)錨定“黨建引領+五社聯(lián)動”主線，社工秉持“以人為本”理念，敏銳捕捉到部分退休居民對傳統(tǒng)裁剪技藝的濃厚興趣，依托“優(yōu)勢視角理論”搭建實踐平臺，讓興趣與公益相遇，逐步培育出“裁女愛心俱樂部”這一特色社區(qū)社會組織。

俱樂部的成長，始終離不開“黨建引領+五社聯(lián)動”的全方位支撐。最初，兩三位退休居民因共同愛好自發(fā)集結(jié)，在社區(qū)閑置場地開展互助學習，隊伍逐漸壯大至十幾人。紫云社區(qū)社工精準把握需求，以“社會支持網(wǎng)絡理論”為指導，聚焦老年人“社區(qū)歸屬感”與“意義感”培育，主動提供政策講解、流程指導和能力培訓，協(xié)助梳理分工、完善架構，推動小組完成合法備案，正式成立“紫云社區(qū)裁女俱樂部”。

組織穩(wěn)固后，紫云社區(qū)社工借“黨建引領+五社聯(lián)動”的資源整合優(yōu)勢，引入“資源整合模型”，聯(lián)絡周邊銀行捐贈縫紉機，破解設備瓶頸。同時，充分激發(fā)成員技藝優(yōu)勢，發(fā)起“一百件睡衣計劃”——志愿者們?nèi)霊籼皆L耄耋老人、困難老人，量體裁衣制作定制化睡衣，在針線穿梭間傳遞關愛，既緩解了高齡老人的孤獨感，也讓志愿者們收獲了“老有所為”的成就感。項目的成功吸引更多居民加入，隊伍規(guī)模擴展至線下30人、線上117人。俱樂部的志愿服務也逐漸形成品牌化、常態(tài)化格局。

最值得稱道的是，服務邊界不斷拓寬。乘著“黨建引領+五社聯(lián)動”的東風，俱樂部開啟跨領域、規(guī)?；l(fā)展新階段。紫云社區(qū)社工牽頭協(xié)調(diào)社區(qū)、社會組織、社會工作者、社會資源、社區(qū)居民等多方力量，構建起覆蓋8個小區(qū)的便民服務網(wǎng)絡。攜手小區(qū)物業(yè)，每周于各小區(qū)物業(yè)辦公點開設扦褲邊、換拉鎖等便民服務；聯(lián)動社區(qū)日間照料中心，進一步拓寬服務覆蓋面。2025年，紫云社區(qū)裁女愛心俱樂部進一步提煉標準化服務流程，吸納跨社區(qū)志愿者，將成熟模式復制推廣。與泰達燃氣公司、洞庭路派出所合作，編排《燃氣安全重如山》《全民反詐享小康》快板節(jié)目，以群眾喜聞樂見的形式開展安全宣傳；圍繞雷鋒精神傳承，編排《續(xù)寫雷鋒新篇章》，走進多個社區(qū)開展宣講，足跡遍布泰達街乃至濱海新區(qū)，讓針線間的溫暖延伸為社會治理的正能量。

如今的裁女愛心俱樂部，已從8人的小團體成長為覆蓋多社區(qū)的成熟社會組織，累計制作睡衣、演出服各200余件，香包、沙包等數(shù)百件，惠及高齡老人、獨居老人、社區(qū)文體隊伍、未成年人等不同群體。從興趣小組到跨社區(qū)服務品牌，從零星幫扶到規(guī)模化治理，俱樂部的蛻變，正是紫云社區(qū)以“黨建引領+五社聯(lián)動”推動“銀齡行動”走深走實的有力見證。通過項目化運作、品牌化打造、資源化整合，社區(qū)不僅激活了銀發(fā)群體的內(nèi)生動力，更構建起“社區(qū)賦能、居民參與、多元協(xié)作”的治理新格局，為社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展提供了可復制的實踐路徑。

展望未來，紫云社區(qū)將繼續(xù)深化“黨建引領+五社聯(lián)動”機制，持續(xù)優(yōu)化志愿者管理體系，深耕跨區(qū)域服務網(wǎng)絡建設，培育更多核心骨干力量，讓指尖技藝持續(xù)傳遞溫暖，讓銀發(fā)智慧繼續(xù)賦能基層治理，助力新時代社區(qū)共建共治共享邁向更具活力、更有溫度的新征程。