大象新聞記者 盧家民 陳培闖 通訊員 韓升陽

1月28日，記者從新鄉(xiāng)市“辦實事·惠民生”2025年重點民生實事系列新聞發(fā)布會獲悉，新鄉(xiāng)市人社局通過聚焦產(chǎn)業(yè)需求、強化實操導(dǎo)向、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，推進(jìn)加強技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)保障工作，生動詮釋了“授人以漁”的民生溫度。

在發(fā)布會上，新鄉(xiāng)市人社局舉了一個實實在在的例子：封丘縣潘店鎮(zhèn)營里村的王樹娟，之前雖然斷斷續(xù)續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)工作，但是未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，缺少相關(guān)職業(yè)技能等級證書，工資偏低且不穩(wěn)定。

她報名參加由當(dāng)?shù)厝松绮块T組織的免費養(yǎng)老護(hù)理員專項技能培訓(xùn)。2025年6月取得了養(yǎng)老護(hù)理員中級工技能等級證書。2025年7月至今赴鄭大一附院、鄭州人民醫(yī)院從事護(hù)工工作，月薪達(dá)到8000元以上。

她的經(jīng)歷并非個例。2025年，新鄉(xiāng)市新增技能人才16.88萬人、高技能人才4.89萬人，為高質(zhì)量就業(yè)工作提供堅實技能保障。

針對企業(yè)“招工難”與勞動者“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，大力推行訂單式培養(yǎng)、“冠名班”、新型學(xué)徒制等培訓(xùn)模式，2025年，鄭州宇通集團(tuán)聯(lián)合輝縣市高級技工學(xué)校等新鄉(xiāng)本地院校，開設(shè)39個“宇通班”“化纖班”等企業(yè)冠名班，定向培養(yǎng)2714名技術(shù)工人。

此外，新鄉(xiāng)市創(chuàng)新推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)，對接當(dāng)?shù)?大產(chǎn)業(yè)集群、17 條重點產(chǎn)業(yè)鏈，分領(lǐng)域開展智能制造、康養(yǎng)托育、數(shù)字經(jīng)濟等專項培訓(xùn)。

在提升就業(yè)服務(wù)能力上，新鄉(xiāng)市人社局新建、改建129個零工驛站和42個“家門口就業(yè)服務(wù)站”，覆蓋街道、商圈等重點區(qū)域。同時，全市開展“民營企業(yè)服務(wù)月”“百日千萬招聘專項行動”等各類招聘活動513場，線上線下同步發(fā)力，為群眾提供就業(yè)崗位26萬個。

新鄉(xiāng)市人社局黨組書記、局長劉建學(xué)表示，將聚焦“更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)”目標(biāo)，加大穩(wěn)崗擴崗力度，關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、困難人員等重點群體，深化精準(zhǔn)幫扶，確保“應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)”，豐富就業(yè)服務(wù)供給，擴大招聘活動規(guī)模、提升服務(wù)質(zhì)量，完善基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

編輯：陳培闖

二審：段玉龍

三審：盧家民