1月28日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2025中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，2025年應(yīng)屆留學(xué)生回國規(guī)模同比增長12%，達(dá)到2018年的2.25倍，創(chuàng)下近八年來新高。同時(shí)，新質(zhì)生產(chǎn)力崛起帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)需求，正在推動(dòng)海歸就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化。

從2025年回國求職留學(xué)生的留學(xué)地看，英國（占比33.5%）、澳大利亞（占比21.6%）、美國（占比7.8%）的留學(xué)生占比位居前三，格局相對(duì)穩(wěn)定。然而，從增長動(dòng)能看，亞洲國家和地區(qū)表現(xiàn)尤為突出。馬來西亞、新加坡的留學(xué)生回國求職人數(shù)同比增速分別高達(dá)65.0%和50.1%，增速遙遙領(lǐng)先。

從2025年國內(nèi)企業(yè)對(duì)海歸人才的需求看，教培、咨詢、貿(mào)易等長期吸納海歸的傳統(tǒng)領(lǐng)域仍保持主體地位，主要依托海歸在語言、跨文化溝通與留學(xué)經(jīng)歷上的天然優(yōu)勢。智聯(lián)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，2025年海歸優(yōu)先崗位的行業(yè)中，教育/培訓(xùn)/院校（占比30.3%）、咨詢服務(wù)（占比8.7%）、貿(mào)易/進(jìn)出口（占比3.4%）合計(jì)占比42.4%，平均月薪在1.2萬元-1.6萬元之間，屬中等收入，與崗位對(duì)語言教學(xué)、留學(xué)咨詢等需求的匹配度較高。

與此同時(shí)，新質(zhì)生產(chǎn)力崛起帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)需求，正在推動(dòng)海歸就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化。制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化加速轉(zhuǎn)型，企業(yè)國際化布局提速，使具備技術(shù)背景與國際經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型海歸愈發(fā)受到青睞。從2025年海歸優(yōu)先崗位的招聘增速看，金屬制品業(yè)（增速23.1%）、專用設(shè)備制造（增速14.8%）、石油/石化（增速12.8%）的海歸優(yōu)先職位數(shù)同比增速位居前列。此外，醫(yī)藥制造（增速4.0%）、電力/水利/熱力/燃?xì)猓ㄔ鏊?.2%）等行業(yè)也有增長。這些行業(yè)的共同特點(diǎn)是技術(shù)密集、附加值高，且正積極拓展國際市場，對(duì)具備國際背景的人才需求迫切。

薪酬變化進(jìn)一步印證這一趨勢，新質(zhì)生產(chǎn)力方向的行業(yè)普遍給出更具競爭力的待遇：醫(yī)藥制造平均月薪達(dá)17493元，電子/半導(dǎo)體/集成電路為16263元，新能源為15933元，與國際業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的投資/融資與電力/水利/熱力/燃?xì)庑袠I(yè)薪酬更超1.8萬元，領(lǐng)先同榜其他行業(yè)。海歸正從傳統(tǒng)溝通型崗位向技術(shù)驅(qū)動(dòng)型、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型和全球業(yè)務(wù)型滲透，成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵增益力量。

文/北京青年報(bào)記者 解麗

編輯/胡克青