出品｜達摩財經

公募基金2025年四季度報告相繼出爐，各路權益基金經理的年度收益成為市場熱門話題，景順長城基金旗下知名基金經理劉彥春卻因其業(yè)績不佳表現(xiàn)成為關注的焦點。

目前，劉彥春旗下共管理6只偏股混合基金，1月22日，這6只基金同時披露了2025年第四季度報告，凈值下跌5.89%-7.55%不等，均未跑贏滬深300指數(shù)。

拉長時間來看，近三年，這6只基金的虧損都在30%以上，而同期滬深300指數(shù)卻實現(xiàn)12.83%的上漲。

劉彥春曾是公募基金界的頂流基金經理，也是景順長城基金的標志性人物，現(xiàn)任公司總經理助理兼研究部總監(jiān)。劉彥春在2021年第二季度時管理規(guī)模達到頂峰，憑借1163億元的管理規(guī)模，成為全市場為數(shù)不多的“千億頂流”基金經理之一。

2025年全年，劉彥春的管理規(guī)模下降超過百億，截至年末，劉彥春合計管理規(guī)模已縮水至314.75億元，較其巔峰時期減少73%。

死守“老登股”

劉彥春是景順長城基金的“消費頂流”基金經理，擁有22年證券從業(yè)經驗、16年以上基金管理經驗，以高倉位、高集中度、低換手率、長期持有消費龍頭的鮮明風格著稱。

景順長城新興成長是劉彥春目前在管規(guī)模最大的一只產品，A/C合計規(guī)模159.32億元，也是劉彥春管理的最具有代表性產品。

截至2025年末，景順長城新興成長前十大重倉股按市值排名依次為中國中免、貴州茅臺、海大集團、邁瑞醫(yī)療、山西汾酒、美的集團、藥明康德、晨光股份、瀘州老窖、古井貢酒。

其中，僅中國中免和美的集團在2025年四季度獲得正收益，其余8只股票全部下跌，邁瑞醫(yī)療四季度跌幅最高，達到21.98%。

劉彥春這種高度集中的配置結構和中倉股票多年來一直未出現(xiàn)較大的變動，其中，貴州茅臺、瀘州老窖已經連續(xù)重倉超35個季度，也因此一度被市場稱為“常年躺平白酒股”。

劉彥春自2015年4月接手景順長城新興成長，憑借其白酒的布局曾在2018-2021年期間大獲成功，2021年6月，萬得白酒指數(shù)曾一度創(chuàng)出10214.22點的歷史高位，劉彥春彼時的任職回報一度超164%。之后，白酒指數(shù)一路震蕩下探，截至1月28日，萬得白酒指數(shù)已跌至3792.13點，較昔日高位下跌近63%。

而劉彥春卻幾乎未作實質調整，重倉股名單年復一年高度雷同。景順長城新興成長的單位凈值從3.68一路跌至1.66，5年來已經腰斬。與此同時，該基金份額與持有人戶數(shù)也持續(xù)下降，昔日“千億頂流”的光環(huán)已經不在。

景順長城新興成長規(guī)模持續(xù)下降，貢獻的管理費也下降了不少，2025年上半年，該基金的管理人報酬為1.22億元，不及2021年的三分之一。自2021年至2025年末，該基金合計收取的管理人報酬超過23億元。

事實上，縱觀劉彥春的持倉配置，2025年全年，其對前十大重倉股中的白酒股已經逐季減倉，與一季度持倉相比，五糧液已經退出十大重倉股，但對于其他白酒股，劉彥春似乎仍難割舍。

值得一提的是，雖然白酒板塊持續(xù)不振，但公募基金對貴州茅臺仍“鐘愛有加”，去年四季度，公募對貴州茅臺重倉持有股數(shù)甚至增加了20.27萬股，五糧液則被減持約1590萬股，瀘州老窖、山西汾酒等則被不同程度減持。

消費板塊一直以來都是公募基金的心頭好，在去年的行情下，也有不少基金經理開始對“新消費”布局，對于毛戈平、蜜雪集團、布魯可等個股選擇增持，但仍執(zhí)著于消費“老登股”的基金經理已不多見。

對于消費板塊的未來走勢，劉彥春在報告中表示，2026年地產對經濟的下拉作用預期會顯著小于2025年。房價穩(wěn)住，有助于消費復蘇。從近期政策基調看，政府已經明確提出未來逐步提升“消費率”，期待2026年消費增速會好于2025年。

景順長城權益待考

2025年，景順長城基金旗下也出了不少排名靠前的權益類產品，其中，景順長城穩(wěn)健回報、景順長城智能生活分別收獲了131.91%、100.54%的年度漲幅，不過相對規(guī)模都比較小。

景順長城基金曾以“權益之王”著稱，多次榮獲“主動權益投資金?；鸸尽钡葯嗤勴棧缃裾庥鲆粓黾械臋嘁鏄I(yè)務大考。

2025年，景順長城基金已清盤8只權益類產品，包括景順長城MSCI中國A股國際通指數(shù)增強、國證新能源車電池ETF聯(lián)接、順鑫回報混合等，清盤原因清一色為“規(guī)模低于5000萬元”或“三年屆滿資產凈值低于2億元”。

從整體管理規(guī)模來看，景順長城基金截至2025年末管理規(guī)模達8100億元，創(chuàng)下公司成立以來的歷史新高，其中非貨幣基金管理規(guī)模更是首次突破6000億元，表面呈現(xiàn)穩(wěn)健增長態(tài)勢。但深入拆解規(guī)模結構可發(fā)現(xiàn)，這一增長完全依賴固收業(yè)務的強力支撐，權益業(yè)務已明顯掉隊，規(guī)模與競爭力雙雙下滑。

固收業(yè)務的擴張勢頭尤為迅猛。數(shù)據(jù)顯示，2020年末景順長城債券型基金規(guī)模僅為441.83億元，至2025年末已攀升至3616.84億元，五年間規(guī)模增長近8倍，成為公司規(guī)模增長的核心引擎。

與固收業(yè)務的高歌猛進形成鮮明反差，景順長城權益類基金（含股票型、混合型）規(guī)模自2021年達到2500億元的峰值后，便進入持續(xù)波動下滑通道。截至2025年末，公司混合型基金規(guī)模僅余1222億元，較峰值縮水幅度超40%，權益業(yè)務的萎縮態(tài)勢顯著。

景順長城權益業(yè)務的困境，根源在于投研能力的持續(xù)弱化與核心人才的流失。盡管公司現(xiàn)有54位基金經理，其中15位從業(yè)年限超10年，但核心投研力量的流失卻不斷侵蝕其投研根基。

去年5月，具備“雙十”資質的明星基金經理鮑無可離任，進一步削弱了團隊號召力，而知名基金經理劉彥春近年來管理產品業(yè)績表現(xiàn)欠佳，導致在管規(guī)模持續(xù)縮水。核心人才的不穩(wěn)定，直接破壞了投研體系的連貫性與穩(wěn)定性，難以持續(xù)產出優(yōu)質投資業(yè)績。

規(guī)模結構的失衡，直接導致公司旗下基金盈利質量承壓。數(shù)據(jù)顯示，2020年至2024年，景順長城旗下基金利潤分別為585億元、1.87億元、-425.5億元、-131.7億元、179.8億元，波動較為劇烈。2022年、2023年旗下基金虧損時，公司管理費收入仍分別達40.5億元、36.5億元。

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