隨著平臺經濟、數字經濟蓬勃發(fā)展，快遞員、外賣配送員、網約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體已成為保障城市運行、服務民生需求的重要力量。省政協委員、江西恒信檢測集團有限公司總裁劉恒紅在提案中表示，我省雖初步構建了新業(yè)態(tài)勞動者關愛服務體系，但該群體在黨建覆蓋、權益保障等方面仍有優(yōu)化空間，需從制度設計等層面統(tǒng)籌解決，推動其從“服務對象”轉變?yōu)椤爸卫砹α俊薄?/p>

劉恒紅說，新業(yè)態(tài)勞動者流動性強、組織化程度低、服務保障體系尚不健全，導致很多人歸屬感與職業(yè)尊嚴感薄弱。他建議，首先要從思想上引導新業(yè)態(tài)勞動者，要強化黨建引領，筑牢思想凝聚“主心骨”，推動成立省級新業(yè)態(tài)勞動者行業(yè)黨委，由多部門協同指導，實現黨建與業(yè)務監(jiān)管同部署；開展“組織找黨員、黨員亮身份”行動，簡化流動黨員組織關系轉接流程，鼓勵平臺在配送站、車隊設功能型黨小組；實施“紅色頭雁”計劃，從黨員騎手中選拔站點負責人，加大先進典型推選力度，增強其政治榮譽感。

劉恒紅建議，要構建“雙向奔赴”機制，推動新業(yè)態(tài)勞動者融入基層治理。如整合社區(qū)黨群服務中心、銀行網點等資源，打造標準化“暖心驛站”，提供飲水、充電等基礎服務；開發(fā)“隨手拍?共治理”場景，鼓勵新業(yè)態(tài)勞動者上報城市治理問題，納入網格化體系并給予獎勵；實施關愛實事項目，推出“騎手優(yōu)惠餐”，引入公益機構提供子女輔導、心理疏導等服務。

劉恒紅表示，希望能不斷提升關心關愛新業(yè)態(tài)勞動者的服務能力和水平，切實提升新業(yè)態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感，同時引導其參與城市治理，為我省基層治理與民生服務注入新活力。

來源：本報消息

撰稿/攝影：本報全媒體記者賈明

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