近年來，圖們市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦織密組織體系、深化多元共治、優(yōu)化黨群服務(wù)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)施策、持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)黨建與基層治理深度融合，不斷提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能。

織密組織體系，筑牢治理“主心骨”。高位推動(dòng)下沉，推行“書記掛帥、協(xié)同作戰(zhàn)”模式，13名市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社區(qū)“第一書記”，中省州市直各部門“一把手”下沉社區(qū)，協(xié)調(diào)解決跨部門、跨領(lǐng)域難題，形成“一把手”抓黨建、促治理的示范效應(yīng)。健全組織鏈條，構(gòu)建完善“街道黨工委-社區(qū)黨組織-網(wǎng)格黨支部-小區(qū)(樓棟)黨小組-黨員中心戶”組織體系，建強(qiáng)88個(gè)網(wǎng)格黨支部，系統(tǒng)梳理全市67個(gè)居民小區(qū)實(shí)際情況，因地制宜采取單獨(dú)建、聯(lián)合建等方式，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織全覆蓋，將黨的領(lǐng)導(dǎo)直抵基層末梢。建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，擇優(yōu)選配91名社區(qū)“兩委”擔(dān)任網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，選聘專職“三長”2166名，組織1600余名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員干部下沉社區(qū)兼任“三長”，明確信息摸排、政策宣傳、風(fēng)險(xiǎn)排查等職責(zé)任務(wù)，打造一支“懂治理、善服務(wù)、能戰(zhàn)斗”的骨干隊(duì)伍。

深化多元共治，激活治理“動(dòng)力源”。激活“共建圈”，深化“街道大工委制”“社區(qū)大黨委制”，吸納53名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、“兩新”組織等領(lǐng)域骨干擔(dān)任街道(社區(qū))兼職委員，推動(dòng)街道社區(qū)黨組織與115個(gè)駐區(qū)單位、非公企業(yè)、社會(huì)組織等黨組織互聯(lián)互動(dòng)，開展平安建設(shè)、亂象整治等黨建聯(lián)建活動(dòng)500余次，形成全域聯(lián)動(dòng)的治理格局。搭建“共治圈”，搭建街道社區(qū)黨組織、共建單位、物業(yè)企業(yè)、熱心居民、志愿者等多元力量參與的“家園共治”平臺，建立議事協(xié)商機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議，讓群眾全程參與小區(qū)治理、民生項(xiàng)目等決策過程，解決居民身邊的煩心事76件，構(gòu)建群眾共同參與的基層治理格局。拓展“共享圈”，持續(xù)推動(dòng)13個(gè)“三共四同”互嵌式社區(qū)提檔升級，組建14支志愿服務(wù)隊(duì)，開展社區(qū)微工作、居民微心愿、治理微建議、民族微事項(xiàng)“四微”活動(dòng)390余次，解決各族群眾操心事煩心事揪心事200余件，不斷夯實(shí)基層治理的群眾基礎(chǔ)。

優(yōu)化黨群服務(wù)，擦亮治理“暖心牌”。激活陣地效能，發(fā)揮全市47個(gè)黨群服務(wù)中心(站)陣地作用，整合政務(wù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等功能，推行“一站式辦理、一條龍服務(wù)”；聚焦“一老一小”需求，開展課后托管、老年助餐等服務(wù)，提升公共服務(wù)水平。深化關(guān)心關(guān)愛，全面落實(shí)“1名網(wǎng)格長(員)+1名基層治理專干+N名重點(diǎn)服務(wù)對象”包保模式，聚焦獨(dú)居老人、空巢老人和留守兒童等群體，建立常態(tài)化探訪機(jī)制，累計(jì)開展房間打掃、節(jié)日慰問、燃?xì)獍踩挪榈缺忝穹?wù)380余次，為特殊群體提供全方位關(guān)愛保障。豐富惠民載體，扎實(shí)開展法律進(jìn)社區(qū)、健康進(jìn)社區(qū)、文化進(jìn)社區(qū)等系列活動(dòng)140余次，為群眾普及法律知識、提供義診服務(wù)、送上文化盛宴；結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日持續(xù)開展“社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)”“鄰里節(jié)”“百家宴”等群眾性活動(dòng)60余場，不斷增進(jìn)鄰里情誼，營造和諧融洽的社區(qū)氛圍。