最重要的還是完善快遞員春節(jié)期間的合法薪酬與福利保障，讓堅(jiān)守者有回報(bào)，想休息者也能安心

據(jù)工人日?qǐng)?bào)報(bào)道，近期，有多家電商和快遞企業(yè)表示，今年春節(jié)期間全力保障快件收發(fā)需求，服務(wù)“不打烊”。對(duì)此，甘肅省人大代表、省勞動(dòng)模范章國(guó)志提出取消春節(jié)“不打烊”模式的建議。因?yàn)樗谂c很多快遞員溝通時(shí)聽(tīng)到他們的心聲：“大多數(shù)快遞員全年無(wú)休，難以在佳節(jié)與家人團(tuán)聚?！?br/>

章國(guó)志提出的建議很快在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有人認(rèn)為，確實(shí)應(yīng)該保障快遞小哥們的休息權(quán)，尤其是春節(jié)這樣闔家團(tuán)圓的節(jié)日，確實(shí)應(yīng)該讓他們歇一歇。但也有人認(rèn)為，春節(jié)“不打烊”是行業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)的需求，更何況，在節(jié)假日加班可以獲得更優(yōu)厚的報(bào)酬，不能輕易剝奪他們賺取更多收入的機(jī)會(huì)。

↑“春節(jié)不打烊”的海報(bào)貼在了快遞小車(chē)上。圖據(jù)ICphoto

應(yīng)該說(shuō)，兩種看法都有道理。章國(guó)志有這樣的想法，也并非來(lái)自“一拍腦袋”。據(jù)報(bào)道，他是甘肅臨夏市韻達(dá)快遞服務(wù)有限公司的快遞員，從業(yè)13年，他的三輪車(chē)駛過(guò)了五萬(wàn)多公里，派送的包裹超過(guò)百萬(wàn)件，卻始終保持著零投訴的紀(jì)錄。相信多年來(lái)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓他對(duì)快遞小哥的生活有了更深的感受，所以才會(huì)提出這個(gè)建議。

其實(shí)，關(guān)于快遞小哥“休息權(quán)”的討論，近年來(lái)一直很熱烈。提醒快遞員注意勞逸結(jié)合，無(wú)論是對(duì)保障快遞員身體健康，還是對(duì)提升行業(yè)整體的服務(wù)水平，都會(huì)有積極意義。但是，問(wèn)題的關(guān)鍵或許并不在于春節(jié)期間快遞行業(yè)該不該“打烊”，而是如何在平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成本、利潤(rùn)和快遞員的收入、付出之間達(dá)成更合理的平衡。簡(jiǎn)單地說(shuō)，當(dāng)快遞員的權(quán)益有了保障，他們就有了更多的選擇權(quán)，不一定非要那么“拼”。

從根本上來(lái)說(shuō)，平臺(tái)還是要提高每一位快遞員單位時(shí)間的報(bào)酬收入，以符合勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障要求和勞動(dòng)者基本工作收入預(yù)期目標(biāo)，唯有如此，才能減少收入水平對(duì)工作時(shí)間的過(guò)分依賴(lài)。就拿即將到來(lái)的春節(jié)來(lái)說(shuō)，最重要的還是完善快遞員春節(jié)期間的合法薪酬與福利保障，讓堅(jiān)守者有回報(bào)，想休息者也能安心。

就此而言，章國(guó)志能夠深入一線聽(tīng)取基層的意見(jiàn)是值得肯定的，但他個(gè)人的力量畢竟有限，聽(tīng)到、看到的信息和場(chǎng)景不可能不受個(gè)人視角的局限。因此，不管是平臺(tái)、企業(yè)還是有關(guān)部門(mén)，不妨進(jìn)行更加深入的調(diào)研，聽(tīng)一聽(tīng)快遞小哥們的想法，看看有多少人想休息，又有多少人想加班，以便做好更合理、人性化的安排。

第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查表明，全國(guó)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者人數(shù)已經(jīng)達(dá)到?8400萬(wàn)人。不光是快遞小哥，很多新業(yè)態(tài)的從業(yè)者都可能會(huì)面臨春節(jié)要不要堅(jiān)守崗位的難題。那么，如何針對(duì)數(shù)字時(shí)代和新業(yè)態(tài)用工，設(shè)計(jì)更合理的計(jì)酬制度，顯然是公眾更為關(guān)心的問(wèn)題。

紅星新聞特約評(píng)論員金宇

編輯 汪垠濤

審核 王光東

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