1966年9月出生的職工，延遲到2027年退休是否劃算呢？養(yǎng)老金會(huì)漲500元嗎？

“我是1966年9月份出生的，最近查看了延遲退休時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)我都得等到2027年才能夠辦理退休了，那延遲了這么長(zhǎng)的時(shí)間，究竟是否劃算呢？養(yǎng)老金能否提高500元呢？”近期有一位朋友在后臺(tái)給我留言分享了這樣的一個(gè)問題。

相信對(duì)于延遲退休，大家并不陌生，從2025年起，延遲退休的政策就已經(jīng)開始正式實(shí)施了。

這也就是說，在2025年辦理退休的人員，其實(shí)退休年齡都已經(jīng)或多或少的往后延遲了一些，只不過延遲的時(shí)間并不算太長(zhǎng)。

而對(duì)于即將辦理退休的人員，是選擇延遲退休的話，其實(shí)都想要了解一下是否劃算，養(yǎng)老金又能夠多領(lǐng)多少？這期內(nèi)容咱們就來詳細(xì)的分析一下吧。

咱們先來明確一個(gè)核心，那就是對(duì)于1966年9月份出生的職工，如果是在2027年辦理退休的話，那么屬于男職工的可能性是非常大的。

因?yàn)榕毠さ脑挘?966年出生，50歲退休的話，在2016年就已經(jīng)辦理了退休手續(xù)，而女干部55歲退休的話，也在2021年辦理了退休手續(xù)，對(duì)于女性朋友來說，現(xiàn)在大多數(shù)都已經(jīng)領(lǐng)到了養(yǎng)老金。

而對(duì)于1966年9月份出生的男職工，因?yàn)榉ǘ挲g是60歲，所以按照之前的退休時(shí)間，他應(yīng)該到2026年9月份辦理退休手續(xù)。

那因?yàn)檠舆t退休的實(shí)施，他的退休時(shí)間就往后延遲了6個(gè)月，從2026年9月份延遲到了2027年3月份。

也就是說本來可以在2026年退休的，現(xiàn)在就要延遲到2027年了，男職工的退休年齡是每4個(gè)月往后延遲一個(gè)月，逐步過渡的。

其實(shí)往后延遲幾個(gè)月退休，還是比較劃算的，接下來咱們從三點(diǎn)來分析一下。

第1點(diǎn)，繳費(fèi)年限延長(zhǎng)了。

養(yǎng)老金的核心原則就是長(zhǎng)繳多得，長(zhǎng)繳費(fèi)就是延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，那往后延遲的情況下，繳費(fèi)年限肯定是比之前要長(zhǎng)的。

在這樣的條件下，不僅會(huì)提高個(gè)人賬戶的劃入金額，對(duì)于平均繳費(fèi)指數(shù)也有一定的影響，進(jìn)而就會(huì)影響整體的養(yǎng)老金水平的。

第2點(diǎn)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金雙重提高。

為什么咱們這里要這樣說呢？剛剛也說了，繳費(fèi)年限延長(zhǎng)，劃入個(gè)人賬戶的金額也就會(huì)增加，進(jìn)而個(gè)人賬戶的總額自然也就會(huì)提高的，那這是一方面的優(yōu)勢(shì)。

另一方面呢，就是計(jì)發(fā)月數(shù)了，年齡越是往后辦理退休，所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是會(huì)較低的。

而根據(jù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式來看，個(gè)人賬戶余額越高，計(jì)發(fā)月數(shù)越低，那么計(jì)算出來的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則就會(huì)越高了。

比如個(gè)人賬戶余額15萬元，如果是60歲退休的，那么計(jì)發(fā)月數(shù)就是139個(gè)月，計(jì)算的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就有1079元。

那往后延遲一年退休，個(gè)人賬戶余額肯定是會(huì)增加的，能達(dá)到16萬元的話，再加上61歲退休所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是比139個(gè)月要低，那在這樣的條件下，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金大概就能夠有1212元左右的。

第3點(diǎn)，就是退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，這一點(diǎn)咱們主要是針對(duì)1966年9月份出生的人員，延遲到2027年退休影響的。

因?yàn)?966年1月份到7月份出生的男性，即便是延遲退休的話，退休時(shí)間也是在2026年的。

但1966年8月到12月出生的人員，往后延遲的話，退休時(shí)間就變?yōu)?027年了。

要知道，2026年退休和2027年退休，所使用的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是不同的，一般來說，2027年退休的人員，使用的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是會(huì)更高的。

那這一點(diǎn)咱們就來分析一下，養(yǎng)老金是否能再漲500元呢？

其實(shí)說真的，這種可能性是非常小的，很難達(dá)到500元的上漲金額。

簡(jiǎn)單舉個(gè)例子吧，假設(shè)一位1966年9月份出生的人員，按照之前的退休時(shí)間，到60歲，2026年9月份退休。

個(gè)人賬戶余額能達(dá)到11萬元，工齡30年，退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8300元，沒有視同繳費(fèi)年限。

按照這樣的條件，計(jì)算出來他的養(yǎng)老金待遇就有3281元左右。

那如果他延遲到2027年退休，往后延遲6個(gè)月，個(gè)人賬戶余額大概就能夠領(lǐng)到11.6萬元，工齡就變?yōu)?0.6年了，而退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也能夠提高到8500元左右。

按照這樣的情況，計(jì)算出來總共的養(yǎng)老金待遇是能夠提高到3460元，比之前養(yǎng)老金上漲了179元，并沒有達(dá)到500元的水平。

所以咱們來看，在延遲退休時(shí)間并不長(zhǎng)的情況下，就比如往后延遲6個(gè)月到一年左右的時(shí)間，那么養(yǎng)老金上漲的金額大多是在100元到300元之間。

說到最后，對(duì)于1966年9月份出生的人員來說，延遲到2027年退休，還是比較劃算的，所占的優(yōu)勢(shì)也是比較大的。