平湖一柱【第3044期 養(yǎng)老金專題】

有網(wǎng)友說，養(yǎng)老金測算，老師分享案例都是建立在20歲甚至18歲參加工作的基礎(chǔ)上。而事實上，這樣的人基本上已經(jīng)退休了。就以1970年出生的人來說，就算小學(xué)讀的是5年制，大學(xué)本科畢業(yè)也是要讀15年書！而入學(xué)年齡最早也是6周歲（5周歲甚至更小的是特例）。這樣算下來，他（她）怎么在1990年參加工作呢？

中師生中國教師特有現(xiàn)象，出現(xiàn)在上世紀(jì)7、80、90年是最繁榮時間，進入20世紀(jì)后開始縮減、直至停招。最后一批中師生畢業(yè)約是2005年前后，也就是80后教師中，仍有一部分是中師生。

80、90年代參加工作的中師生，也就是60后、70后（特別是女教師），現(xiàn)在進入退休高峰，因此，我們的養(yǎng)老金案例測算，中師生是主角?。ü?！

一代中師生，多一輩子在鄉(xiāng)村學(xué)校任教，支撐起中國教育之鄉(xiāng)村教育的“半邊天”，讓鄉(xiāng)村孩子都能接受義務(wù)教育，領(lǐng)到了初中畢業(yè)證，更托舉部分優(yōu)秀生上了高中，升了大學(xué)，成為國家的有用之才……

中師生剛參加工作時，月薪多不足百元，2008年才過千元。幾百元領(lǐng)了二十多年，所謂“高工資”也不過是近五、六的的事，用多半輩子生活“清貧”形容他們一點也不過分……

現(xiàn)在新養(yǎng)老金政策，“年限為王”，2014年9月30日前為視同繳費年限，視同繳費指數(shù)按退休時職稱（級）確定，這種計算辦法，對中師生非常友好，也算是對中師生堅守、貢獻鄉(xiāng)村教育的一點“補償”吧！

【養(yǎng)老金測算案例】

上篇文章中我們測算的1970年10月出生，1990年7月，參工的副高女教師，就是中師畢業(yè)。

若55+申請退，即2026年1月申請退休，退休待遇約為9000元。

若是“延遲”到60或60+退休，待遇會是多少呢？

60退休是2030年10月，繳費年限就成了

2030年10月-1990年7月

=40年4個月，即40.33年。

計發(fā)月數(shù)為139個月。

退休待遇約為

=4810.05+4817.86+913.98+1370.96

=11912.85

若60+正點退休，延遲18個月，61歲6個月，2032年4月退休，繳費年限就成了

2032年4月-1990年7月

=41年10個月，即41.83年。

計發(fā)月數(shù)為128.5個月。

退休待遇有望達到或超過

=5378.46+5579.47+1137.90+1706.85

=13802.68

關(guān)鍵還在于，若“延遲”五年或六年退休，崗位工資可能會升檔，五年多時間，國家經(jīng)濟或有“大增長”，工資可能有“大提升”，社平工資也會有“大提高”，因此，退休待遇可能基于現(xiàn)在經(jīng)濟、社平工資情況預(yù)測的還要高。

另外，有網(wǎng)友說，退休后養(yǎng)老金每年也會上調(diào)，對，此話沒錯，非常正確。但退休后養(yǎng)老金調(diào)整僅是基本養(yǎng)老金部分上調(diào)，比率雖然也會和經(jīng)濟增長“同步”，但一個比率上調(diào)，絕對比不過在崗工資上調(diào)、退休時社平工資、繳費基數(shù)、繳費年限、個人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金多個因素“上漲”，況且還有退休越晚，計發(fā)月數(shù)越少??！

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