關(guān)于公司

國機(jī)集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司（國機(jī)研究院） 是世界500強(qiáng)企業(yè)中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司的二級企業(yè)及科技創(chuàng)新主體，擁有5家轉(zhuǎn)制院所和2支院士團(tuán)隊(duì)。公司圍繞“國家重大裝備產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的戰(zhàn)略科技力量”的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦“產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)共性技術(shù)研究與轉(zhuǎn)化平臺，重大裝備智能化解決方案提供者”兩大功能定位，落實(shí)“原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)、專精特新發(fā)展、行業(yè)服務(wù)引領(lǐng)、智能化轉(zhuǎn)型”四大戰(zhàn)略。

崗位信息

崗位名稱：會計(jì)/會計(jì)主管

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)

• 資金管理：負(fù)責(zé)司庫系統(tǒng)管理，包括司庫各模塊數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對下屬企業(yè)司庫數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)控等。日常資金管理，包括協(xié)助下屬企業(yè)辦理與資金、融資相關(guān)工作事宜等。完成集團(tuán)要求的與資金相關(guān)的各專項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)，包括本部報(bào)表填報(bào)、審核下屬企業(yè)報(bào)表填報(bào)質(zhì)量、合并報(bào)表填報(bào)。

• 資產(chǎn)評估管理及產(chǎn)權(quán)管理：按制度流程完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目立項(xiàng)、機(jī)構(gòu)選聘、組織評估報(bào)告審核、報(bào)送集團(tuán)審核備案等資產(chǎn)評估管理工作；完成本部及下屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)變更管理工作。

• 預(yù)算管理：參與本部及合并預(yù)算編制工作，審核下屬企業(yè)預(yù)算報(bào)表是否符合要求，定期編制預(yù)算分析報(bào)告，并對預(yù)算偏差進(jìn)行分析、提醒。

• 合并報(bào)表：參與財(cái)務(wù)快報(bào)、財(cái)務(wù)決算等合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，參與其他財(cái)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)報(bào)表的編制和對下屬企業(yè)報(bào)表的審核。

• 其他職責(zé)：完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，如日常核算、稅費(fèi)繳納等。

任職要求

（一）基本條件

• 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守。

• 善于團(tuán)結(jié)合作，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，職業(yè)素養(yǎng)好，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能干事、敢擔(dān)當(dāng)。

• 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可有效對接上級單位、下級單位以及稅務(wù)、審計(jì)、評估等外部機(jī)構(gòu)。

（二）資格條件

• 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，財(cái)務(wù)基本知識扎實(shí)。

• 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級會計(jì)師及以上職稱，高級會計(jì)師或CPA證書優(yōu)先。有科研/制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

• 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力，良好的口頭及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析能力。

• 具有團(tuán)隊(duì)精神、能承受工作壓力。

• 誠信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致。

（三）技能要求

• 精通企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)制度及國家財(cái)經(jīng)法規(guī)。熟悉國資監(jiān)管政策，以及國有資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理等方面的法律法規(guī)政策優(yōu)先。

• 具備合并報(bào)表、全面預(yù)算管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握財(cái)務(wù)預(yù)算編制、決算審計(jì)、資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。

• 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如久其、用友、金蝶）及辦公工具，具備財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

應(yīng)聘方式及說明

簡歷投遞郵箱：

• 請符合條件的應(yīng)聘者，將附件中《國機(jī)研究院社會招聘人員應(yīng)聘登記表》以及以下要求的完整應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱。（登記表及簡歷投遞郵箱地址：gjyjyzp@sinomast.com.cn）

• 聯(lián)系人及電話：田女士，010-63133878

• 郵件主題（請嚴(yán)格遵守）：應(yīng)聘會計(jì)主管- 姓名 - 現(xiàn)職位 - 最高學(xué)歷/學(xué)位 - 職稱/CPA

應(yīng)聘材料清單（請合并為一個(gè)PDF文件）：

詳細(xì)個(gè)人簡歷，清晰列明：

• 教育背景（時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位）

• 完整的工作履歷（時(shí)間、單位、職位）：重點(diǎn)突出在科研院所/制造業(yè)、國有企業(yè)/上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的經(jīng)歷，注明每段經(jīng)歷的起止年月

• 核心職責(zé)與關(guān)鍵業(yè)績（量化優(yōu)先）

• 專業(yè)資質(zhì)證書（證書編號、取得時(shí)間）

• 主要榮譽(yù)獎項(xiàng)

證明材料掃描件（按順序整合）：

• 身份證（正反面）

• 所有學(xué)歷、學(xué)位證書

• 中、高級會計(jì)師職稱證書等證書

• 重要榮譽(yù)證書

• 與簡歷所述關(guān)鍵業(yè)績相關(guān)的證明材料（如項(xiàng)目報(bào)告摘要、成果證明、推薦信等，如有）

招聘流程：

• 資格初審、專業(yè)能力評估（可能包含筆試/案例分析）、初試 、復(fù)試（高管面試）、嚴(yán)格的背景調(diào)查（包含征信核查、無犯罪記錄核查、工作履歷及業(yè)績真實(shí)性核查等）、體檢、錄用審批、發(fā)放錄用通知。

• 各環(huán)節(jié)具體安排將通過電話或郵件通知入圍者；未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不另行通知。

重要說明：

• 信息真實(shí)性：應(yīng)聘者須對所提供全部材料及信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞重要信息或在背景調(diào)查中存在不實(shí)陳述，將立即取消應(yīng)聘或錄用資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

• 保密承諾：國機(jī)研究院將對應(yīng)聘者個(gè)人信息及應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘及人才庫建設(shè)（獲得授權(quán)后）。

• 回避原則：應(yīng)聘者如與國機(jī)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，須在應(yīng)聘時(shí)主動聲明。

• 薪酬待遇：提供具有市場競爭力的薪酬福利，具體面議。

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責(zé)任編輯丨葛瑞蒂

校對丨李虹縈 陳伊南

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源丨國機(jī)集團(tuán)