清晨，朱周勝駕駛著快遞車，穿行在珠海香洲區(qū)的大街小巷，目光掃過一個個熟悉的角落。如今，他的身份不只是一名快遞員。

“這里有三個垃圾桶亂擺放?！彪S手拍照、定位，再發(fā)到“前山街道新就業(yè)群體參與社區(qū)治理群”，朱周勝的動作一氣呵成，幾乎同時，群內彈出回應：“收到，馬上處理?！?/p>

“隨手一拍”，這個看似微小的舉動，正是香洲區(qū)“兩隨手三幫忙”志愿服務活動的起點。2025年2月以來，當地創(chuàng)新探索引導快遞員、外賣騎手、網約車司機等新就業(yè)群體積極參與基層治理。

星火燎原。在珠海，像朱周勝一樣加入這支文明隊伍的新就業(yè)群體已超過2.5萬人。他們用流動的腳步，丈量出城市的溫度，用萬千次的隨手一舉，寫就了文明新風。這項探索，也成功入選2025年廣東省“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”集成式改革基層典型案例。

“隨手”背后：一種新的力量凝聚

一種“隨手幫忙”的習慣，在去年超強臺風“樺加沙”過境后發(fā)揮了巨大作用。臺風剛過，翠香街道紫荊社區(qū)外賣騎手朱林鋒和同事們就在群里“待命”。“翠微東路有樹倒了擋路”“這邊電線耷拉下來了”……一條條信息背后，四五十名像朱林鋒一樣的新就業(yè)群體志愿者化身應急先鋒，協(xié)助清運倒伏樹木、疏通道路?！澳且豢叹陀X得，我們不只是在跑單，我們是在‘護家’?！敝炝咒h說。

“兩隨手三幫忙”的核心，就在于發(fā)揮新就業(yè)群體熟人熟路的優(yōu)勢，及時發(fā)現安全隱患，第一時間拍照報送，協(xié)助快速高效處置。目前，香洲區(qū)已累計報送有效線索超1萬條，處置家庭突發(fā)火災、群眾緊急救助等問題約8000起。

同時，香洲區(qū)建立“紅黃綠”閉環(huán)處置機制，明確從問題發(fā)現到處置反饋的工作流程，火災等紅色線索5分鐘內啟動應急處置，違停等黃色線索30分鐘內調度專業(yè)力量介入，輕微安全隱患等綠色線索1小時內完成核查，線索問題響應率100%。

“隨手拍、隨手報”之外，“幫忙宣傳、幫忙巡防、幫忙解憂”也逐漸成為新就業(yè)群體的日常。網約車司機段元敏的路線圖上，就多了一份溫暖的牽掛。送完乘客，他常會去看看幾位獨居老人，送餐上門，陪著說說話。中午時分，他從長者飯?zhí)媒舆^熱乎的飯菜，準時為80多歲的郭姨送去?！肮物L下雨他都沒落下，就像自家孩子一樣?！惫涛罩氖终f道。

一座城市里，當新就業(yè)群體開始從“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”，社會發(fā)展的“流動變量”也逐漸轉化為基層治理的“穩(wěn)定力量”。而組織化，是新就業(yè)群體從“分散流動”走向“扎根社區(qū)”的關鍵一步。

“我是老黨員，得帶頭?！痹诙卧舻母腥鞠拢絹碓蕉嗟乃緳C加入了這個溫暖的行列。2025年7月，紫荊社區(qū)成立了新就業(yè)群體黨支部，段元敏擔任書記。通過黨支部，他組織起消防安全巡查、應急培訓等多場志愿活動，將零散的個體漸漸凝聚成有行動力的隊伍?！拔覀兪煜さ缆泛蜕鐓^(qū)，參與這些工作，既幫助了街坊，也讓我們自己在這座城市里扎下了根?！倍卧粽f。

2025年11月，“朱周勝小哥工作室”在前山街道新就業(yè)群體微驛站成立，成為珠海首個以快遞員個人命名的基層治理平臺。這間不大的工作室，標志著一種深刻的轉變——新就業(yè)群體從城市服務的“提供者”，變成了社區(qū)治理的“貢獻者”。“工作室在珠海大街小巷被認可了，我就滿足了。”朱周勝說。

雙向奔赴：一座城的文明溫度

這種新風尚的形成，并非偶然。

在翠香街道工會驛站，紫荊社區(qū)黨委書記梁志君和幾位騎手、司機圍坐議事?！拔覀兊某踔?，就是讓新就業(yè)群體變?yōu)椤卫砹α俊Ｋ麄兎丈鐓^(qū)，我們保障他們，讓他們在這座城市更有歸屬感、獲得感?！绷褐揪榻B，目前僅紫荊社區(qū)就培育了7支新就業(yè)群體服務隊，吸納了近2000人。

變化始于一句無心的抱怨。2025年4月，外賣員的一句“進小區(qū)送餐難”，讓梁志君記在了心上，并向各級上報。這項民生問題，很快在當地常態(tài)化開展的“香山夜訪”活動中被討論，引起香洲區(qū)領導高度關注。經過各方力量協(xié)同推進，僅3個月后，翠香街道發(fā)布《推進住宅小區(qū)與騎手群體共建共享工作方案》，10月，香洲區(qū)印發(fā)《香洲區(qū)破解騎手“進小區(qū)難”問題工作指引》，進小區(qū)的擺渡車、轉運手推車配好，快遞外賣專用停車區(qū)域劃定，“配送最后一米”被徹底打通了。

午后兩點，送餐高峰暫告段落。外賣騎手們不再需要蹲在街邊就餐，而是陸續(xù)來到了翠香街道工會驛站旁新開的“職工愛心飯?zhí)谩甭渥?。這家由當地餐飲企業(yè)打造運營的愛心飯?zhí)?，已進入試運行階段，它不只解決“用餐貴”的難題，更將關愛嵌入了日常——依托積分制度，快遞員、外賣騎手、司機們可以通過參與“兩隨手三幫忙”及各類志愿服務積累個人積分。這些積分可直接在飯?zhí)脙稉Q餐食，實現即得即用，也能換取生活用品、公益課程等多樣化福利，從而推動服務保障從“階段性關愛”向“常態(tài)化供給”轉變。

這份溫暖仍在蔓延。遍布街區(qū)的驛站里，充電器、躺椅、干衣機、吹風機一應俱全。累了能歇腳，濕了能烘干，更重要的是——這里提供了一個被看見、被尊重的空間，讓穿梭于城市的身影，找到了一份“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬。

當快遞員舉起手機拍照報障，當外賣騎手在臺風后主動清障，當網約車司機為獨居老人送餐——這些看似微小的行動，逐漸凝聚成基層治理中富有生命力的新力量。而城市回饋以尊重、保障與關懷，讓這場“雙向奔赴”愈發(fā)扎實、持久。

微光成炬，涓滴成流。“隨手”之間，一種更具包容、更有溫度的文明，正在珠海生長。這不僅是基層治理的創(chuàng)新實踐，更是一座城市與為她奔走的人，共同寫就的暖心故事。

采寫：南方農村報記者 李瑞雪