又到年底了，想必辛苦一年拿不到工資的員工正奔波于討薪的路上。

但面對(duì)討要工資，他們不得不忌憚三分。

為嘛？因?yàn)橛腥税l(fā)明了一個(gè)時(shí)髦詞語——惡意討薪。

這年頭，離說的話術(shù)真不少，但發(fā)明“惡意討薪”這個(gè)詞，排上前三應(yīng)該不是什么問題，畢竟，它太荒誕了。

也就一個(gè)詞而已，本來簡(jiǎn)單直白的事情，卻把黑白擰成了麻花，簡(jiǎn)直顛倒黑白。

把欠薪的惡行輕輕一把帶過，反倒把討薪的勞動(dòng)者烙上一個(gè)“惡意”的印記，這是哪門子的規(guī)范維權(quán)？明明就是為資本甩鍋、給失職遮丑的頂級(jí)話術(shù)而已。

咱先從邏輯上看，你干活，老板給錢，天經(jīng)地義吧。老板欠薪，是違約，更是違法，甚至明明就是掠奪，邏輯清晰吧。

老板欠薪，勞動(dòng)者討薪，要回自己的血汗錢，本是法定權(quán)利，更是在法律框架下的合法主張，合理合法，哪來的惡意？

但生生造出這么一個(gè)“惡意討薪”的詞出來，這畫風(fēng)就全變了，因?yàn)榘汛蠹矣懻摰慕裹c(diǎn)改了，轉(zhuǎn)移了，不再是“欠沒欠薪”，而成了“方式對(duì)不對(duì)”，似乎在傳遞一個(gè)信號(hào)，那就是只要沒跪著要錢，全都是“惡意”。

有意思的是，發(fā)明這詞的人大代表叫李寶忠。他的企業(yè)因?yàn)橥锨芳m紛已被列為被執(zhí)行人了，居然還好意思提議給“惡意討薪”者上黑名單。

這算是什么操作，就好比小偷指責(zé)失主，我偷是偷了，但你不能“惡意追臟”，出了事你得負(fù)責(zé)，簡(jiǎn)直荒唐到了極點(diǎn)。

反觀那些辛苦打工人，居然不一留神就被貼上了標(biāo)簽。其實(shí)，他們?nèi)际亲咄稛o路的人。

仲裁跑斷腿，投訴沒人管，老板要么東躲西藏，要么轉(zhuǎn)移資產(chǎn)……勞動(dòng)者實(shí)在沒轍，才想出一些極端辦法，無非是想要個(gè)結(jié)果。

結(jié)果呢，欠薪的沒點(diǎn)事，討薪的反倒成了制造麻煩者，不是要證明你該拿多少錢，而是你做了什么出格的事，這種舉證倒置的荒誕性，也就這個(gè)詞能配得上！

其實(shí)，國(guó)際勞工組織對(duì)此早有明確規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)用合理的方式要回報(bào)酬。但到了這兒，“合理方式”卻是個(gè)無底的洞，更沒個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)，說不合理就不合理。你溫和溝通，老板當(dāng)耳邊風(fēng)，左耳進(jìn)右耳出；你鬧點(diǎn)動(dòng)靜，就被扣上一頂“惡意”的帽子——合著這勞動(dòng)者的血汗錢，得看老板們的心情，心情好，就給點(diǎn)兒；心情不好，那就不給了，想討要，那就是惡意！

說白了，這個(gè)詞最毒的地方，就是它催生了畸形的生態(tài)。這導(dǎo)致欠薪者有恃無恐，反正也多少違法成本，你逼急了，我玩消失術(shù)；執(zhí)法者也不問緣由，只盯著討薪方式。

玩到最后，居然玩出了一個(gè)無解的死局——“欠薪無罪，討薪有罪”。更為可怕的是，這個(gè)話術(shù)居然一下子火了，為嘛，資本拿來可用，簡(jiǎn)單粗暴，一下子成了通用型模板，復(fù)制即可，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

這樣的職場(chǎng)氛圍，這樣的用人機(jī)制，把合理維權(quán)污名化，簡(jiǎn)直是對(duì)勞動(dòng)者的集體凌辱。

那么，真要論誰惡意，這標(biāo)簽到底該貼在誰身上？顯然根源不在勞動(dòng)者身上，要我說，要么是惡意欠的資本，要么是監(jiān)管缺位的監(jiān)管者，要么是發(fā)明這詞、顛倒黑白的話術(shù)人……

勞動(dòng)從來不該被人笑話，工資更不應(yīng)該被拖欠，也不應(yīng)該讓勞動(dòng)者流血流汗還流淚，更不應(yīng)該讓“惡意討薪”這種荒誕話術(shù)隨意踐踏咱們的公平正義——這才是這世道該有的樣子！