山東
又看到有球迷討論王鈺棟留洋的事情，說王鈺棟留在中超，年收入300萬左右，去德乙聯(lián)賽，一個月的工資只有六千歐元。實話實說，看到他們討論的內(nèi)容，我都無語了，邵佳一效力德乙俱樂部慕尼黑1860的時候，年薪是30萬歐元左右。而且德乙聯(lián)賽水平很高，很多外援都是來自匈牙利，瑞典，波蘭的國腳。日本J聯(lián)賽的最佳球員去了德乙俱樂部，也不一定能打上主力。
王鈺棟去德乙聯(lián)賽的前提，力壓中超外援獲得中超最佳球員或最佳射手，否則，就沒有討論的意義。就像李瑋峰指出的，王鈺棟對抗能力有限，面對日本u23后衛(wèi)，他每次對抗都處于下風(fēng)，面對身體條件更出色的歐洲后衛(wèi)更是如此。加上王鈺棟的防守能力幾乎為零，歐洲的主教練會用他嗎？
說起李瑋峰點評王鈺棟，有句話不吐不快。李瑋峰等教練，不管是國內(nèi)教練還是外籍教練，都有一個共同點，指出球員問題的時候，那是頭頭是道，然后就沒有然后了。球員的問題如何解決，不知道。這樣就造成一種循環(huán)，球員有問題，教練指出來，沒有解決問題的辦法。然后，當問題再次暴露后，又指出來，下一個循環(huán)開始。
中國足球現(xiàn)在最需要的教練，是能解決問題的教練。能指出問題的教練很多，能解決問題的教練一個沒有。而且球員自己也不著急，這就造成球員的問題年年講，球員的問題年年有。中國足球整體水平的下降，與缺乏能解決問題的教練有直接關(guān)系。
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