近日，一則人事變動消息在保險圈引發(fā)熱議：華金證券總裁燕文波將調(diào)任橫琴人壽，擬任董事長。

這意味著這家扎根粵澳深度合作區(qū)的全國性壽險公司，短短兩年內(nèi)將迎來第三位掌舵人，而背后，是企業(yè)深陷業(yè)績虧損、人事動蕩的多重困境。

董事長頻繁更換

時間回到2024年4月，橫琴人壽首任董事長蘭亞東因個人原因離任。作為掌舵公司8年的“元老”，蘭亞東見證了企業(yè)從籌備到開業(yè)的全過程，還曾帶領公司在2020-2021年實現(xiàn)短暫微利，算是公司發(fā)展的奠基人。

接任者是“太保系”老將錢仲華，這位有著近30年保險從業(yè)經(jīng)歷的“老江湖”，起初被市場寄予厚望，盼著他能帶領橫琴人壽走出低谷。沒想到僅履職18個月，錢仲華2026年1月曾在朋友圈發(fā)文稱：“橫琴人壽的增資工作已經(jīng)全部完成，2026年的‘開門紅’工作也順利展開，可以說我的‘任務’基本完成了”，這番話當時也被外界解讀為“離職預告”。

如今，燕文波的擬任消息傳來，成為市場新的關注點。這位1974年出生的碩士研究生，有著近30年金融行業(yè)履歷，堪稱“老投行”。1996年入職君安證券后，他先后在民生證券、聯(lián)合證券等多家機構任職，2006年加入國海證券后分管投行業(yè)務，2021年12月出任華金證券總裁，履歷十分扎實。

值得一提的是，燕文波長期深耕粵港澳大灣區(qū)，對區(qū)域金融市場極為熟悉，這與橫琴人壽作為粵澳深度合作區(qū)唯一全國性壽險法人機構的定位高度契合，也為他的上任增添了不少期待。

凈利潤常年處于虧損狀態(tài)

不過，燕文波接手的顯然不是一份“輕松差事”。

橫琴人壽自2016年開業(yè)以來，經(jīng)營業(yè)績一直不盡如人意，僅2020年和2021年實現(xiàn)過微利，其余年份均處于虧損狀態(tài)，累計虧損已超20億元。

根據(jù)最新公布的2025年第四季度償付能力報告，公司2025年保險業(yè)務收入63.19億元，同比下滑23.21%，凈虧損3.27億元——盡管較2024年的5.64億元虧損有所收窄，但這主要依賴第三季度5.13億元的短期投資收益，如果扣除這部分，全年業(yè)績會更加難看。

總結

對橫琴人壽而言，燕文波的到來是機遇，更是挑戰(zhàn)。

一方面，他在資本市場摸爬滾打多年，豐富的投資經(jīng)驗有望改善公司此前投資端“踩雷”的問題；另一方面，如何穩(wěn)定頻繁變動的管理團隊、重建員工信心，破解“高管動蕩-戰(zhàn)略斷層-業(yè)績下滑”的惡性循環(huán)，是燕文波上任后必須優(yōu)先解決的難題。

要知道，近兩年來，橫琴人壽的總經(jīng)理、首席合規(guī)官等核心崗位幾乎全換了一遍，高管團隊的穩(wěn)定性嚴重不足。

好消息是，橫琴人壽已完成大規(guī)模增資，注冊資本增至49.9億元，增幅達59%，還引入了地方國資背景的新股東，資本實力和公司治理結構都得到了優(yōu)化。

有了資本加持，再加上燕文波的專業(yè)能力和對大灣區(qū)市場的熟悉度，這家曾承載區(qū)域發(fā)展期待的險企，能否真正走出困境、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展？市場正拭目以待。