按照旗委統(tǒng)一部署，旗委巡察二組于2025年4月16日至7月10日對(duì)旗婦聯(lián)開展了常規(guī)巡察，2025年9月9日反饋巡察意見，按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、婦女聯(lián)合會(huì)黨組履行巡察整改主體責(zé)任情況

一是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。中旗婦聯(lián)堅(jiān)持將巡察整改作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察整改工作的重要講話精神及巡視工作條例要求，認(rèn)真落實(shí)旗委、政府巡察反饋意見，對(duì)巡察組指出的問(wèn)題、意見誠(chéng)懇接受。在收到巡察意見反饋后，第一時(shí)間召開整改工作安排部署會(huì)，深入分析反饋意見，梳理整改問(wèn)題，制定整改清單，理清工作責(zé)任，并且立即成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改的推進(jìn)落實(shí)、督促檢查。

二是明確工作任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任。堅(jiān)持把巡察反饋問(wèn)題整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，針對(duì)巡察反饋的四個(gè)方面15個(gè)具體問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，研究制定了整改方案和整改三清單，并逐項(xiàng)進(jìn)行剖析，進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，切實(shí)做到責(zé)任明晰到位，任務(wù)分解到位，壓實(shí)壓緊巡察反饋意見整改主體責(zé)任，確保整改任務(wù)扎實(shí)、有序、高效推進(jìn)。

三是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改過(guò)程中堅(jiān)持舉一反三，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善相關(guān)制度規(guī)定、加強(qiáng)監(jiān)督管理、提高責(zé)任追究力度，持續(xù)鞏固整改成果，不斷扎緊扎密管黨治黨的制度籠子，防止問(wèn)題的反彈。截至目前，巡察反饋的15個(gè)問(wèn)題，已完成整改14個(gè)，未完成整改1個(gè)；制定整改措施16條，已完成整改措施15條。推進(jìn)整改中，健全完善制度5項(xiàng)。

二、巡察反饋重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)情況

（一）落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署不夠堅(jiān)決

1.學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委重要決策部署不夠到位問(wèn)題整改情況。

整改情況：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)規(guī)劃。將習(xí)近平總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述精神納入旗婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織學(xué)習(xí)4次、研討2次，班子會(huì)議學(xué)習(xí)3次；二是豐富學(xué)習(xí)載體。8月以來(lái)通過(guò)微信群和微信公眾號(hào)每月至少推送3篇相關(guān)學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步鼓勵(lì)干部加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論知識(shí)。

2.履行核心職能職責(zé)有欠缺。

整改情況：一是旗婦聯(lián)將以“主動(dòng)對(duì)接”為核心推進(jìn)整改，全面摸排新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體底數(shù)，優(yōu)先主動(dòng)對(duì)接快遞行業(yè)主管部門及企業(yè)，1個(gè)月內(nèi)完成外賣行業(yè)內(nèi)成立婦聯(lián)組織，落實(shí)上級(jí)催辦要求；常態(tài)化與各園區(qū)管委會(huì)、行業(yè)主管部門主動(dòng)對(duì)接，同步指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)內(nèi)籌建婦聯(lián)組織，同時(shí)結(jié)合“三新”群體需求設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃，確保2025年底前實(shí)現(xiàn)“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織應(yīng)建盡建、活動(dòng)常態(tài)開展，切實(shí)提升組織覆蓋面與服務(wù)效能。二是協(xié)助我旗兒童之家完善臨時(shí)照料、寒暑假托管等服務(wù)內(nèi)容，確保發(fā)揮示范作用；以每場(chǎng)活動(dòng)有主題、有特色為目標(biāo)，圍繞家庭教育、親子手工、心理疏導(dǎo)、科普課堂等創(chuàng)新性活動(dòng)，切實(shí)提升服務(wù)實(shí)效，實(shí)現(xiàn)陣地資源高效利用與兒童全面發(fā)展的雙向賦能。

3.落實(shí)全面深化改革部署有差距。

整改情況：與編制辦、組織部門對(duì)接，因當(dāng)前僅空編1名，尚未滿足相關(guān)招考設(shè)定的開考條件，暫無(wú)法啟動(dòng)招考工作。同時(shí)規(guī)范本土大學(xué)生用工管理，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作人員隊(duì)伍穩(wěn)定機(jī)制，完善崗位培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，減少非必要人員流動(dòng)，同時(shí)定期對(duì)照“三定”規(guī)定開展自查，確保機(jī)構(gòu)、職能、人員、業(yè)務(wù)深度融合，提升工作運(yùn)行效率。

（二）解決群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題不夠到位

4.財(cái)務(wù)制度不健全，報(bào)銷審核不嚴(yán)格。

整改情況：一是加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立健全內(nèi)部控制體系，對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行嚴(yán)格的審批和審核。確保每一筆支出都經(jīng)過(guò)多層審批，避免出現(xiàn)支出不規(guī)范的情況。安排分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)梳理核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)賬情況4次。二是完善財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行全面補(bǔ)充完善，確保每一項(xiàng)支出都有明確的規(guī)定和操作流程。

5.開展學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育有不足。

整改情況：立即制定月度學(xué)習(xí)計(jì)劃確保每月集中學(xué)習(xí)落實(shí)，并建立工作上報(bào)審核機(jī)制以杜絕延誤，全力完成整改，并已聯(lián)系組織部審核后上報(bào)。

（三）基層黨組織建設(shè)還不夠強(qiáng)

6.領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有短板。

整改情況：一是組織班子成員學(xué)習(xí)“三重一大”制度，進(jìn)一步增強(qiáng)民主決策意識(shí)，嚴(yán)防個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，對(duì)超過(guò)5000元的資金支出一律納入專題會(huì)議研究通過(guò)，再進(jìn)行支付。

7.選人用人和干部人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

整改情況：制定《婦聯(lián)黨組干部選拔推薦與評(píng)優(yōu)評(píng)先事項(xiàng)回避實(shí)施辦法》，明確在干部任免、職級(jí)晉升、“三八紅旗手”等評(píng)先評(píng)優(yōu)議題中，本人為推薦對(duì)象或涉及利害關(guān)系的參會(huì)人員必須主動(dòng)回避，未主動(dòng)回避的由會(huì)議主持人及時(shí)提醒，回避情況需詳細(xì)記入會(huì)議記錄，從制度層面杜絕“當(dāng)事人參會(huì)表決”的違規(guī)情形。

8.基層黨建工作有弱項(xiàng)。

整改情況：一是組織學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”制度，積極動(dòng)員黨員參加組織生活，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部參加組織生活的自覺性。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按要求召開黨員大會(huì)2次、上黨課2堂，嚴(yán)肅組織生活會(huì)，組織黨員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

（四）巡察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不夠徹底

9.落實(shí)整改主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不夠到位。

整改情況：制定年度意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案，明確每半年召開1次專題研討會(huì)并形成書面研判報(bào)告；梳理補(bǔ)充2022年缺失檔案，規(guī)范2023-2024年檔案分類歸檔，確保完整記錄工作開展情況；建立網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)“初審+復(fù)審”雙審核機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)內(nèi)容合規(guī)性把關(guān)，杜絕表述不規(guī)范問(wèn)題，切實(shí)筑牢意識(shí)形態(tài)工作防線。

三、下一階段工作計(jì)劃

（一）馳而不息抓落實(shí)

堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，嚴(yán)格按照整改方案要求，持之以恒、不折不扣抓好整改落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固已取得的整改成效，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈；對(duì)取得階段性成果仍需持續(xù)推進(jìn)的事項(xiàng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，創(chuàng)新思路舉措，有計(jì)劃分階段有序加以推進(jìn)，確保整改取得實(shí)實(shí)在在成效。

（二）著眼長(zhǎng)效管長(zhǎng)遠(yuǎn)

堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，以巡察整改為契機(jī)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，立足常態(tài)長(zhǎng)效，從制度機(jī)制上查找深層次問(wèn)題，查找當(dāng)前各項(xiàng)管理制度的漏洞，進(jìn)一步建立健全完善各項(xiàng)管理制度，充分發(fā)揮制度的約束力、執(zhí)行力，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織發(fā)展的持久動(dòng)力。

（三）統(tǒng)籌兼顧促發(fā)展

把巡察整改與深入開展主題教育相結(jié)合，同當(dāng)前婦聯(lián)中心工作共推進(jìn)，引導(dǎo)婦聯(lián)黨員干部自覺把整改落實(shí)的過(guò)程轉(zhuǎn)化為提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全旗廣大婦女踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為推動(dòng)我旗婦女事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展匯聚巾幗智慧、貢獻(xiàn)巾幗力量。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:0478-5912105；通信地址：烏拉特中旗黨政大樓3021室；電子郵箱bmzqfl2008@163.com。

中共烏拉特中旗婦女聯(lián)合會(huì)黨組

2026年2月9日

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